- 觀點(diǎn)外企面試需注意的五個(gè)要點(diǎn)370
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2009-08-28 | --
到外企面試前，僅僅準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷是不夠的，還要提前做好面試前的“功課”，這樣面試通過(guò)的幾率就會(huì)大大增加。比如登陸所面試企業(yè)的網(wǎng)站、搜索網(wǎng)絡(luò)中與此公司相關(guān)的各種信息，盡可能多地對(duì)公司有更多地了解。在到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)后，也要充分運(yùn)用等待的時(shí)間，如果是集體面試，你可以從...
- 觀點(diǎn) 傳授面試絕招別做只會(huì)回答的被動(dòng)求職者331
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2009-08-25 | --
面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問(wèn)題，我有過(guò)此類(lèi)經(jīng)歷，我敢肯定每個(gè)人都有過(guò)這樣的恐懼，這再正常不過(guò)。如果我告訴你，用上我接下來(lái)要透露的絕招，面試一定會(huì)成功，你會(huì)相信嗎？讓你能答對(duì)所有問(wèn)題的絕招，就是引導(dǎo)面試官問(wèn)你一系列問(wèn)題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行，你要應(yīng)聘的...
- 觀點(diǎn)名企HR談求職十大成功秘訣376
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2009-08-24 | --
秘訣一：冷靜面試時(shí)要應(yīng)對(duì)壓力，冷靜作答。一些要求具有足夠的反應(yīng)能力、應(yīng)變能力的崗位，面試官會(huì)故意制造緊張氣氛、安排多人輪番提問(wèn)，向求職者施壓。應(yīng)聘者要作好思想準(zhǔn)備，回答要吐字清晰，有條有理，絕不能大失常態(tài)。秘訣二：簡(jiǎn)歷“簡(jiǎn)”簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)。招聘會(huì)上人很多，招聘人...
- 觀點(diǎn)面試題目編制的原則344
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2009-08-22 | --
人力資源經(jīng)理在面試的過(guò)程中，如果不提前對(duì)題目進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卦O(shè)計(jì)，而是臨時(shí)抱佛腳面試的結(jié)果必將受到影響，再次向您簡(jiǎn)單介紹面試題目設(shè)計(jì)的四個(gè)基本原則。1)針對(duì)性原則：首先能夠根據(jù)一項(xiàng)或幾項(xiàng)維度進(jìn)行考察有針對(duì)性地評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；其次要針對(duì)被試者人群提出群體所熟悉的話題。2)延...
- 觀點(diǎn)提升面試成功率的三大法則 328
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2009-08-16 | --
最近，向陽(yáng)生涯接待的許多個(gè)人咨詢的客戶表示，自己有多年工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷投出后獲得了一些面試機(jī)會(huì)，但談完后基本沒(méi)有下文。他們感到十分困惑，到底是什么原因影響了自己的面試表現(xiàn)呢？如何博得HR經(jīng)理的青睞，讓自己順利“晉級(jí)”成功入職等求職技能其實(shí)很多，向陽(yáng)生涯從多年來(lái)對(duì)...
- 觀點(diǎn) 面試文職崗位 緊記三大秘訣389
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2009-08-15 | --
首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類(lèi)人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目自卑，怕回答錯(cuò)了被人笑話，于是畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)觀點(diǎn);另一種則是盲目自信，不把考官放在眼里，覺(jué)...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)新人面試妝容打造技巧304
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2009-08-15 | --
陽(yáng)光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市，激烈的競(jìng)爭(zhēng)，找一份工作，尤其找一份好工作來(lái)養(yǎng)活自己、慰藉家人總不是那么容易，每位戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的求職女性，在如何裝扮自己，給面試主管留下最好的第一印象時(shí)，常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加分，還是要有一點(diǎn)小小的技巧。對(duì)于一名求職者，應(yīng)...
- 觀點(diǎn)最能打動(dòng)面試考官的多個(gè)技巧325
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2009-08-14 | --
經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，裁員浪潮是"一波未平，一波又起"。而近日人力資源與社會(huì)保障部又發(fā)布消息，上半年全國(guó)有300萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生仍未就業(yè)。如此悲觀的就業(yè)形勢(shì)下，求職者如何在白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌呢？在最新一期的英國(guó)《心理月刊》中，職業(yè)規(guī)劃師瑞貝卡•芬瑟姆傳授了6...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)求職面試10個(gè)度319
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2009-08-14 | --
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),讓人眼花繚亂,六神無(wú)主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你在處理職業(yè)問(wèn)題上掌握好一定的度,就會(huì)不偏不倚、恰倒...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)求職面試10個(gè)“度” 要想做大牌首先做小卒 328
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2009-08-12 | --
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),讓人眼花繚亂,六神無(wú)主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的,只要你在處理職業(yè)問(wèn)題上掌握好一定的度,就會(huì)不偏不倚、恰倒...
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