- 觀點(diǎn)職場四類人萬萬不能做287
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
職場競爭的加劇，使得大多數(shù)人的職業(yè)生涯變得動(dòng)蕩而短促。想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就...
- 觀點(diǎn)職場成功必備十大好習(xí)慣188
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
一、及時(shí)。收到的郵件，二十四小時(shí)內(nèi)一定回復(fù)，中移動(dòng)和中聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)覆蓋不好不是借口。約好了會議，要及時(shí)趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起床不是借口。二、近俗。盡管信息爆炸，要學(xué)會不走馬觀花。長期閱讀兩種以上財(cái)經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長期...
- 觀點(diǎn)職場人如何讓上司唯你“馬首是瞻”240
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2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
一、不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣進(jìn)入社會工作十年到十五年左右，會有一種上下卡住的閉塞感與無力感。因?yàn)?，這個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群年輕就是本錢、嫻熟科技的...
- 觀點(diǎn)做好職場反饋，贏得升值機(jī)會！263
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
【案例1】某公司的總經(jīng)理辦公室里，小安向老總請求加薪。聽完小安的加薪要求，老總微笑著說道：給我一個(gè)理由吧。小安心想，自己曾經(jīng)出色完成過那么多重量級的工作任務(wù)，主動(dòng)加了無數(shù)次班，屢屢熬夜改方案，還曾經(jīng)協(xié)助部門主管拿下了一個(gè)大單子，這些老總都應(yīng)該心里有數(shù)呀，怎么還...
- 觀點(diǎn)提高企業(yè)工作效率法寶：遠(yuǎn)離灰色地帶301
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
1、理解后再行動(dòng)。如果你在未獲得對一個(gè)問題的充分資訊之前就匆忙行動(dòng)，這往往需要推倒重來。你必須培養(yǎng)自己的自制力。2、拒絕閑聊。有愛閑聊的同事在你的辦公室里待著不走，你可以假裝要去洗手間或?qū)⑹稚煜螂娫捵龀鲆螂娫挼臉幼?。平時(shí)在你的領(lǐng)地內(nèi)盡量少放容易引起閑談的東西...
- 觀點(diǎn)看百萬年薪職場人如何思考252
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2015-07-03 | 網(wǎng)絡(luò)
1、解決問題時(shí)的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時(shí)又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計(jì)時(shí)，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點(diǎn)，是人為的，還是客觀的;是技術(shù)問題，還是管理漏洞。采用逆向...
- 觀點(diǎn)說話的藝術(shù)：內(nèi)容不如技巧重要243
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2015-07-02 | 網(wǎng)絡(luò)
據(jù)說朱元璋當(dāng)皇帝后，兩個(gè)兒時(shí)好友來找他。一個(gè)開口就說：咱倆一起放牛時(shí)，你急著吃飯，結(jié)果打破了湯罐，還被豆子噎到，最后拿野菜咽下去了。說得朱元璋沒面子，把他趕了出去。另一個(gè)則講：當(dāng)年微臣隨駕出征，手使彎鉤槍，打破罐州城，嚇跑湯元帥，活捉營兵，多虧菜將軍，救駕屬頭...
- 觀點(diǎn)5-10年咨詢業(yè)成熱門行業(yè)340
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2015-07-02 | 網(wǎng)絡(luò)
薪酬，永遠(yuǎn)是職場人士探討的話題，根據(jù)薪酬公開網(wǎng)五月份的調(diào)查顯示，本月參與調(diào)查的職場人士達(dá)5000人，最高年薪出現(xiàn)在貿(mào)易行業(yè)，高達(dá)35萬元。但這也阻擋不了咨詢業(yè)以平均4.43萬元的年薪榮居薪酬榜榜首，房地產(chǎn)行業(yè)和金融業(yè)緊隨其后。從大部分人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)看，工作經(jīng)驗(yàn)的...
- 觀點(diǎn)頻繁跳槽是病，如何才能穩(wěn)住心？300
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2015-07-01 | --
第一次面試的時(shí)候，晶晶的感覺好極了短短三十分鐘里，晶晶大方的外表，自然的談吐，給面試的部門領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的印象。當(dāng)時(shí)晶晶就覺得，自己一定能得到這份工作。果不其然，晶晶順利地開始了她的第一份工作，而領(lǐng)導(dǎo)也特別照顧第一次工作的晶晶，推薦了好幾本業(yè)務(wù)方面的書，讓晶晶...
- 觀點(diǎn)《楚漢傳奇》蘊(yùn)含職場哲學(xué)：消除猜忌很重要556
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2015-07-01 | --
職場規(guī)則一：消除猜忌很重要從劉季起事之初就試探過蕭何的居心，畢竟屌絲身份發(fā)家卻將蕭大人歸入帳下，劉季心里多少有點(diǎn)不自信。而蕭何卻用一膽忠心的追隨以及自己沒那么大的膽量，只有跟著你才能成大事的坦白一點(diǎn)點(diǎn)換取了準(zhǔn)漢王的信任。事后，蕭何奉漢王之命管理整個(gè)關(guān)中、漢中、...
當(dāng)前23頁，共 233 頁，共有2322條。
