熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點萬達電商挖美團王興當CEO 是真挖人還是炒作?282
2015-08-05 | --
美團創(chuàng)始人、CEO王興通過微博爆料,稱自己接到了獵頭的消息,詢問其是否愿意出任萬達電商CEO的職務(wù)。不少網(wǎng)友對此表示,萬達電商為了招聘雖然很拼,開出了800萬元的天價年薪,但著實沒有找對人。“美團市值已經(jīng)達到數(shù)十億美金,王興怎么會看得上?”王興在微博自曝,稱收...
觀點浙江金華打造環(huán)境監(jiān)管最嚴城市:5家違規(guī)企業(yè)被曝光365
2015-08-04 | --
為進一步震懾各類環(huán)境違法行為,重塑社會環(huán)境秩序,8月3日,浙江省金華市環(huán)保局公開曝光了一批受環(huán)保部門行政處罰的環(huán)境違法企業(yè)(個人)名單,其中不乏私設(shè)暗管偷排、生產(chǎn)廢水直排、未經(jīng)環(huán)評擅自投入生產(chǎn)等“典型”違規(guī)行為。據(jù)悉,今年以來,金華市對環(huán)境違法行為一直保持著高...
觀點中央就構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)文:保障休息休假權(quán)利337
2015-08-03 | --
央視網(wǎng)消息(新聞聯(lián)播):本臺消息:中共中央國務(wù)院8日印發(fā)關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見。意見共有八項26條。一、充分認識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義勞動關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,勞動關(guān)系的主體及其...
觀點事業(yè)單位領(lǐng)導將打破上級任用傳統(tǒng) 可托獵頭遴選359
2015-08-03 | --
新京報訊(記者王姝)誰來當事業(yè)單位的領(lǐng)導?如何選拔?除了傳統(tǒng)的組織選拔模式以及競爭上崗和公開選拔模式之外,今后還可以探索委托相關(guān)機構(gòu)遴選。昨晚,中辦下發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》),明確提出這個選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導人員的最新方向。持續(xù)了近2...
觀點人社部長:讓藍領(lǐng)工人逐漸成為中產(chǎn)階級主體249
2015-08-03 | --
南都記者商西攝南都訊記者商西長期以來,職業(yè)教育不受重視,甚至受到歧視,制約中國成為制造強國。職業(yè)教育究竟應(yīng)該有怎樣的地位和待遇?今天上午,全國人大常委會專題詢問職業(yè)教育法實施情況,人社部部長尹蔚民應(yīng)詢表示,將降低招考公務(wù)員的學歷門檻,探索職業(yè)資格證書與積分落戶...
觀點誰是企業(yè)真正的人才391
2015-08-01 | --
對于產(chǎn)品的加工,雖然科技很復雜,但是一旦制造出來,復制就比較簡單。企業(yè)可以成千上萬的生產(chǎn)。可是人才卻不一樣,不管是學校培養(yǎng)出來的人才,還是企業(yè)培養(yǎng)出來的人才。他們的價值相差十萬八千里。所以對于人才培養(yǎng)的確是一項非常復雜的工程。因為產(chǎn)品是硬件加工,摸得著,看得見...
觀點深圳富士康變相逼迫員工辭職401
2015-08-01 | --
中廣網(wǎng)深圳1月30日消息據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,近日記者在深圳龍華富士康采訪時發(fā)現(xiàn),那里嚴格控制加班時間,調(diào)休沒有雙倍工資,導致工人收入減少。工人們表示,現(xiàn)在工作強度雖然小了些,但福利待遇跟不上,手上這點工資實在讓人無法留戀富士康。甚至有人懷疑,這是深圳富...
觀點除了“抵制日貨”?我們還能做什么289
2015-07-31 | --
除了“抵制日貨”?我們還能做什么樹欲靜而風不止,自2010年撞船事件以來釣魚島事態(tài)的發(fā)展,充分展示了中國這句古老格言所蘊含的深邃智慧,也構(gòu)成了中國和平發(fā)展過程中的一次期中考試,其主要內(nèi)容有二:第一,如何與一個習慣把克制當軟弱可欺的鄰居打交道?第二,如何有理、有利、有節(jié)地應(yīng)對來自不友善的鄰居的...
觀點國內(nèi)代工廠陸續(xù)倒閉,三星今非昔比430
2015-07-24 | --
國內(nèi)代工廠陸續(xù)倒閉,三星今非昔比蘇州普光的倒閉蘇州普光是由韓國普光集團于2007年4月在吳江開發(fā)區(qū)注冊成立的外商獨資企業(yè),主要從事新型電子元器件的開發(fā)及生產(chǎn)。蘇州普光當時設(shè)廠也是為了更好地服務(wù)韓國客戶,因此其所有產(chǎn)能都是供給三星的,沒有其他客戶,蘇州普光的生存完全依賴于三星。三星這幾年受智能...
觀點飲料業(yè)巨頭可口可樂宣稱強攻中國農(nóng)村 飲料業(yè)巨頭可口可樂宣稱強攻中國農(nóng)村375
2015-07-23 | --
2008年前中國將超越日本、巴西,成為可口可樂的第三大市場報道:“我們決不會放棄在中國任何可能的市場機會,包括農(nóng)村市場。”在為可口可樂重返中國25周年的慶典大會上,可口可樂(中國)飲料有限公司總裁包逸秋這樣對外高調(diào)宣布。他表示,董事局已經(jīng)批準了再次加大力度投資...
當前20頁,共 233 頁,共有2322條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品