- 觀點(diǎn)公司員工演講稿574
-
2012-05-23 | --
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：對(duì)于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識(shí)和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛(ài)的付出與收獲，你必...
- 觀點(diǎn)優(yōu)秀員工自薦信 3173
-
2012-05-23 | --
優(yōu)秀員工自薦信自從來(lái)到xxx以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。xxx對(duì)于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺(tái)，便開(kāi)始新學(xué)習(xí)生涯，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多...
- 觀點(diǎn)是什么讓你丟了大客戶?972
-
2012-05-23 | --
過(guò)去的一年半里，我們一直在開(kāi)發(fā)新的技術(shù)平臺(tái)，這可能會(huì)改變我們現(xiàn)有的、甚至未來(lái)整個(gè)業(yè)務(wù)的面貌，是一個(gè)非常振奮人心并能鞏固我們?cè)诒＝⌒袠I(yè)里領(lǐng)先地位的項(xiàng)目。不幸的是，客戶并不關(guān)心兩年以后的事，他們只在意眼前的需求是否得到滿足，如果答案是“NO”，他們就會(huì)走。在這次事...
- 觀點(diǎn)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)趺磳?5321
-
2012-05-23 | --
到公司已經(jīng)有段時(shí)日了，按照公司規(guī)定，工作能力不錯(cuò)，沒(méi)犯過(guò)什么大錯(cuò)是可以轉(zhuǎn)正的。但是轉(zhuǎn)正也得走個(gè)程序，說(shuō)明我們是正式員工了，那么這就涉及到了員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的問(wèn)題了。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫?員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書格式是什么樣的?這些都是不能含糊的哦!有木有現(xiàn)成的員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)...
- 觀點(diǎn)CFO如何提出管理建議482
-
2012-05-23 | --
近年來(lái)，隨著財(cái)務(wù)管理更加廣泛、深入地滲透入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，通過(guò)財(cái)務(wù)分析及時(shí)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，提出管理建議，日益成為財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，受到企業(yè)決策層的重視。在實(shí)務(wù)工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員特別是CFO>CFO要結(jié)合實(shí)際情況關(guān)注財(cái)務(wù)分析中...
- 觀點(diǎn)員工價(jià)值觀衰敗對(duì)企業(yè)的影響557
-
2012-05-23 | --
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐年增長(zhǎng)和應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的逆勢(shì)上揚(yáng)，越來(lái)越多地中國(guó)企業(yè)有了向中國(guó)500強(qiáng)乃至世界500強(qiáng)進(jìn)軍的潛力，進(jìn)入一個(gè)500強(qiáng)的排名也越來(lái)越多的成為這些企業(yè)的一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃，并在此規(guī)劃下制定本企業(yè)的發(fā)展、擴(kuò)張戰(zhàn)略。而眾所關(guān)注的《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)排名是以企...
- 觀點(diǎn)信息時(shí)代對(duì)企業(yè)管理的影響759
-
2012-05-23 | --
2.3在企業(yè)中，信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響?，F(xiàn)代信息化技術(shù)成為企業(yè)科學(xué)管理的重要載體，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理的科學(xué)化，企業(yè)財(cái)務(wù)電算化就是將企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入到微機(jī)系統(tǒng)中，進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算集中管理，其中還包括管理數(shù)據(jù)、流程信息、決策信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，這是企業(yè)管理的重要數(shù)據(jù)。...
- 觀點(diǎn)企業(yè)管理論文范文1273
-
2012-05-23 | --
隨著全球化信息時(shí)代的發(fā)展，信息技術(shù)也在被廣泛的應(yīng)用中推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展，而信息時(shí)代中產(chǎn)生的知識(shí)，創(chuàng)造的技術(shù)是企業(yè)需要的重要的信息資源，在企業(yè)管理中，計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用到企業(yè)管理中，企業(yè)管理中戰(zhàn)略的實(shí)施與制定是關(guān)鍵所在。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，各個(gè)流程都需要技術(shù)...
- 觀點(diǎn)老板喜歡五種氣質(zhì)的職場(chǎng)人物563
-
2012-05-22 | --
低調(diào)忠誠(chéng)國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級(jí)到三年級(jí)都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷，也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作，但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào)，是這些明星員工共同的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板，必先博得信任...
- 觀點(diǎn)名企的三種常見(jiàn)面試365
-
2012-05-22 | --
日前，在ACCA就業(yè)力大比拼的雇主見(jiàn)面日現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自國(guó)際知名企業(yè)的近20名HR對(duì)150名學(xué)生進(jìn)行了考核。據(jù)了解，本輪結(jié)束將有50名學(xué)生可入圍半決賽。觀察各企業(yè)的面試環(huán)節(jié)不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)都采用了“群面”即10-15人小組討論或辯論的方式，也有企業(yè)HR是采用1對(duì)...
當(dāng)前80頁(yè)，共 233 頁(yè)，共有2322條。
