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- 觀點企業(yè)的真正人才是你吧?367
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2012-06-15 | --
過去是一個經(jīng)營產(chǎn)品的時代，現(xiàn)在就是一個經(jīng)營人才的時代。對于經(jīng)營產(chǎn)品來說，哪些是原料，哪些是半成品，哪些是成品，哪些是精品？企業(yè)的大多數(shù)人一看就知道。可是對于經(jīng)營人才來說，企業(yè)如何定義哪個人原料，哪個人是半成品，哪個人是成品，哪個人是精品呢？這就真的很難辨別了。...
- 觀點小企業(yè)陷逃稅困境497
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2012-06-12 | --
邵林的公司非常尷尬：再小一點，就是“稅務部門懶得管的小蝦米”；再大一點，就會進入“查收的重點范圍”，偷逃稅費會變得很困難。規(guī)范吧，成本巨大；不規(guī)范吧，又很難融資和進一步壯大。報紙上“小微企業(yè)減稅”的大標題印得醒目，但邵林（化名）卻看都沒看就翻了過去。擁有一家4...
- 觀點跨國企業(yè)HR：要什么不要什么372
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2012-06-11 | --
就業(yè)問題一直是畢業(yè)生關(guān)心的話題，而簡歷可以說是求職的第一塊敲門磚，一份好的簡歷往往能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的簡歷才能夠引起HR(人力資源經(jīng)理)的興趣，目前學生的簡歷存在著怎樣的問題呢？在同濟大學舉行的上海首屆高校模擬招聘大賽上，筆者采訪了來自一所著名跨國...
- 觀點企業(yè)招聘六大潛規(guī)則350
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2012-06-05 | --
潛規(guī)則1：內(nèi)外有別———基層員工外部聘，管理人員內(nèi)部提拔分別有35%的企業(yè)高層管理者和43%的企業(yè)中層管理者來自外部招聘；與之相對應的是，81%企業(yè)的一般員工由外部招聘而來，僅有19%的企業(yè)一般員工是通過非外部招聘渠道進入企業(yè)的?？梢钥闯?，企業(yè)中各管理職位人員...
- 觀點應聘國有企業(yè)的技巧362
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2012-06-05 | --
國有企業(yè)面試相對于其他性質(zhì)企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并不大，只要畢業(yè)生認真準備，不犯一些典型性錯誤，能夠參與國有企業(yè)的面試，最后過關(guān)的面試還是有很大希望的?？偨Y(jié)一些國有企業(yè)招聘程序，對國企面試的特點可以歸納為以下幾方面：1、國有企業(yè)面試相當直接，許多問題都是直接切入...
- 觀點企業(yè)人事經(jīng)理給求職者的建議307
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2012-06-05 | --
下面是一個中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密，以企業(yè)人事經(jīng)理的角度來給求職者建議。（1）簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”...
- 觀點國米CEO官網(wǎng)宣布辭職493
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2012-06-02 | --
北京時間5月30日，國際米蘭官網(wǎng)刊載了一封球隊CEO保利洛的辭職信，他將讓位于前那不勒斯總經(jīng)理法索內(nèi)。保利洛在辭職信中寫道：“我一直認為，生活就像經(jīng)濟周期一樣，充滿了各種各樣的循環(huán)，我想告訴你，我在國際米蘭的最后階段已經(jīng)走到了盡頭。我想感謝主席先生，莫拉蒂整個...
- 觀點義烏人才網(wǎng)企業(yè)溝通管理的24字方針459
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2012-05-31 | --
企業(yè)溝通管理的24字方針具體如下：1、溝通開宗明義找準了溝通對象，首先征詢對方是否有空。如果人家手中正忙于一個上司交辦的緊急工作、或正在思考一個創(chuàng)意方案。你貿(mào)然打斷別人，會讓對方感到突兀。一旦確定對方時間上方便，你就可以直截了當?shù)靥岢鲎约旱臏贤ㄗh題、自己的期盼...
- 觀點企業(yè)的會銷模式985
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2012-05-31 | --
醫(yī)藥保健品會銷模式雖說是精彩紛呈、讓人眼花繚亂，但萬變不離其宗，其實就是營銷人的智慧與客戶心理之間的較量，這是一種典型的心理游戲，無論是將其比作為“戰(zhàn)爭”還是“戀愛”，會銷的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、策略模式，均要以說服客戶，破除客戶心理障礙，建立信任，產(chǎn)生合作為目的。如何說...
- 觀點海歸就業(yè)競爭力變化 企業(yè)看重“野蠻生長力”513
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2012-05-28 | --
最新調(diào)查顯示，過去5年中“海歸”的就業(yè)競爭力發(fā)生一系列變化：語言不再是就業(yè)優(yōu)勢；由于“海歸”的中國工作經(jīng)驗較少，市場上近七成企業(yè)會在候選人條件相同的情況下，選擇本土畢業(yè)生……出國浪潮一年高過一年，“海歸”就業(yè)成了一個新問題。遠在澳洲的留學生讓父母代替自己參加招...
當前78頁，共 233 頁，共有2322條。
