- 觀點(diǎn)辦公室的必需品E-mail3819
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2008-07-16 | --
以前有個(gè)同事無論大事小事都喜歡寫E-mail，那怕被他mail的人就坐在正對(duì)面。他的理由是：如果當(dāng)面說或者在電話里講，對(duì)方左耳聽右耳也許就忘了，許多事情從此死無對(duì)證。寫成E-mail，白紙黑字，誰也賴不掉。他電腦里保留著自他懂得收發(fā)E-mail起的所有郵件，最...
- 觀點(diǎn)辦公室交往巧妙利用心理效應(yīng)722
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2008-07-16 | --
首因效應(yīng)在人際交往中對(duì)人的影響較大，是交際心理中較重要的名詞。人與人第一次交往中給人留下的印象，在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，這種效應(yīng)即為首因效應(yīng)。我們常說的“給人留下一個(gè)好印象”，一般就是指的第一印象，這里就存在著首因效應(yīng)的作用。因此，在交友、招聘、求...
- 觀點(diǎn)遲到是職場(chǎng)殺手！473
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2008-07-16 | --
我不是危言聳聽，經(jīng)常遲到的公司員工，在同等條件下晉升得往往會(huì)慢一些。一個(gè)人愛遲到，并不意味著他不熱愛自己的工作。今天他遲到了，可能是因?yàn)轭^天晚上熬夜加班睡得太晚，也可能是因?yàn)榘胪菊刍丶胰∫环葜匾募?，但無論出于什么原因，遲到是一個(gè)鐵的事實(shí)。而這個(gè)事實(shí)如果不斷重...
- 觀點(diǎn)辦公室的情緒死角420
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2008-07-16 | --
辦公室沖突顯然觸動(dòng)了人類情緒的死角，該不該道歉？要不要握手言合？都不是白紙黑字的規(guī)則或是記過革職的懲戒可以解決的……長時(shí)間共處一個(gè)辦公室，就算面對(duì)著冷漠的機(jī)械生產(chǎn)線，人與人之間還是會(huì)因?yàn)樯w、考績、溝通等等互動(dòng)，而產(chǎn)生一些不愉快。生產(chǎn)的環(huán)境尚且如此，講究創(chuàng)意與...
- 觀點(diǎn)向職場(chǎng)妥協(xié)？382
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2008-07-16 | 125job
考慮到穿高跟鞋、鉛筆裙可以讓自己顯得更專業(yè)、更有女人味，許多職場(chǎng)女精英爽快地向牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋握手言別。她們顯然沒有意識(shí)到，這其實(shí)是個(gè)性向職業(yè)妥協(xié)的第一步。大部分人能勝任這種妥協(xié)，甚至不覺得這是一種妥協(xié)，而是“應(yīng)該”如此。然而隨著職業(yè)需求的不斷升級(jí)，“應(yīng)該”還是...
- 觀點(diǎn)無法融入的公司文化568
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2008-07-16 | --
據(jù)說英國公司里最崇拜文化，就連伊莉莎白女王過個(gè)生日，英國老板也要興奮半天，恨不得馬上在當(dāng)?shù)赝瑫r(shí)搞個(gè)慶祝party，讓異國雇員與女王同慶。至于《哈利•潑特》在中國的大紅大紫，則更成了英國紳士文化外交的剎手锏，逢人便稱，書中魔法學(xué)堂里的氛圍和他小學(xué)時(shí)遭...
- 觀點(diǎn)一個(gè)投行女員工的困惑373
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2008-07-16 | 125job
問題我在一家投行工作，在一個(gè)15人的團(tuán)隊(duì)中，我是唯一的女性。我的同事無休止地圍站著聊天、一起喝咖啡、喝酒、去健身房。我討厭“小組晚宴”(teamdinners)，通常不會(huì)參加，因?yàn)槲矣X得我不受歡迎，還有礙他們談“男人的話題”(mantalk)。我的董事總經(jīng)理對(duì)...
- 觀點(diǎn)上司的"底線"在哪里？379
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2008-07-16 | 125job
Bottomline――底線，是一個(gè)很形象的詞。Bottom在英文中還有臀部的意思，用在這里剛好和中文俗語“老虎的屁股摸不得”暗合。上司的底線，不就像那老虎的屁股？而且Bottom作為屁股，銜接了人的腰和腿，位于全身正中間，是最為重要的地方，Bottomlin...
- 觀點(diǎn)精英女白領(lǐng)為何多抑郁？349
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2008-07-16 | 125job
對(duì)我的幾個(gè)閨蜜來說，這真是個(gè)煩惱之春：閨蜜A，整個(gè)五一勞動(dòng)節(jié)都在燈火通明的外企辦公室額外勞動(dòng)，“每天晚上都能接到地球各處飛來的input，郵件長度目力所不能及，非打印不可讀也，隨便按下打印按鈕就出來一大沓，打到最后對(duì)公家的紙都心疼了?！比缓笏艺f，見著打印機(jī)...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)職場(chǎng)十大熱門培訓(xùn)367
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2008-07-15 | --
1、高效培訓(xùn)。這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費(fèi)用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。2、時(shí)間管理培訓(xùn)。此類課程傳授的不僅是工作時(shí)間的管理方法，而且還包括生活時(shí)間的管理方法。由于時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，因此不論是公司還是個(gè)人都很歡迎此類培訓(xùn)。3、團(tuán)隊(duì)精神...
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