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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)愛罵人 不懂如何拒絕應(yīng)酬 職場難題如何解?361
2015-11-11 | --
參加工作后,我們每個(gè)人都希望遇到好上司,有默契的好搭檔,工作順風(fēng)順?biāo)???稍诼殘錾?,我們卻不可避免地會(huì)遇到一些困惑。近日,就有多名讀者向當(dāng)代生活報(bào)記者抱怨,職場上的人際關(guān)系太微妙了,稍有不慎就會(huì)令自己陷入困局。其實(shí),只要溝通好,職場上沒有什么難題是不能解決的。今...
觀點(diǎn)職場中如何避免做沒用之人181
2015-11-11 | --
從小我們就是家里的關(guān)注中心,長大了上學(xué)我們希望拿第一,讓老師和學(xué)校關(guān)注,步入職場我們希望做最優(yōu)秀的員工,可以讓上司和公司關(guān)注。沒有人希望自己一直默默無名,誰都希望活得有價(jià)值,做得有價(jià)值,所以在最能決定輸贏的職場上,我們立志要做個(gè)有用的人!不做辦公室的"...
觀點(diǎn)做了這十件事情 你一定會(huì)被解雇403
2015-11-10 | --
做了這十件事情 你一定會(huì)被解雇1.LyingonYourResume簡歷造假Tellthetruthfromthestart,becauseyouwillbeheldresponsiblefortheinformationyouprovide--andyouremployerwillche...
觀點(diǎn)[面試]99%會(huì)被HR問到的面試問題425
2015-11-10 | --
[面試]99%會(huì)被HR問到的面試問題別武斷地覺得面試官在面試中經(jīng)常問一些很“沒個(gè)性”的問題,其實(shí),這些問題是必須要問的,其用意讓我慢慢道來:請(qǐng)介紹一下你自己自我介紹不是目的,而是手段。讓應(yīng)聘者做自我介紹,并不是面試官對(duì)應(yīng)聘者的不尊重,而是出于以下幾個(gè)目的:1、緩解面試的緊張氣氛,讓應(yīng)聘者能理順自...
觀點(diǎn)招聘網(wǎng)為啥喜歡在地鐵站“刷墻”?282
2015-11-10 | --
一年之計(jì)在于春。換工作帶來的商機(jī)正讓不少招聘企業(yè)忙碌不已,這種熱鬧從北京地鐵的廣告牌上就可以看出端倪。聯(lián)通北京海淀區(qū)北部與朝陽區(qū)北部的地鐵13號(hào)線有兩樣可以拿得出手的活招牌:一個(gè)是先后上榜亞洲最大社區(qū)的回龍觀、天通苑每天帶來的巨大人流量,另外一個(gè)是知春路、上地...
觀點(diǎn)職場硬碰硬不如適時(shí)示弱244
2015-11-10 | --
一直受網(wǎng)友熱捧的美劇《紙牌屋》(第二季)剛剛結(jié)束,主角弗蘭克成功演繹了不靠一張選票成為美國總統(tǒng)的傳奇故事。全片充斥著爾虞我詐的美國政治謊言,被網(wǎng)友評(píng)為超級(jí)暗黑劇。不過,對(duì)于職場人而言,取其精華去其糟粕地來看此劇,可以學(xué)到不少東西。特別是最后一集,弗蘭克被置于死...
觀點(diǎn)[薪酬]申請(qǐng)“加薪”要找對(duì)人!265
2015-11-10 | --
[薪酬]申請(qǐng)“加薪”要找對(duì)人!事先約定選好時(shí)機(jī)談錢是一件費(fèi)心費(fèi)力的事情,事先你可能還要打好腹稿,預(yù)演一下。所以,check好上司的日程表,要密切觀察上司最近的工作安排,選擇一個(gè)較好的時(shí)機(jī),和上司約定好時(shí)間,開誠布公地密探。明確表達(dá)意圖已經(jīng)下定決心要把加薪的事情擺到臺(tái)面上,就不要再有所顧慮了...
觀點(diǎn)面試的技能與行為279
2015-11-07 | --
一般的面試打分系統(tǒng)一般分為兩部分,技能分?jǐn)?shù)與行為分?jǐn)?shù)。技能方面重點(diǎn)考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。行為方面重點(diǎn)考查一個(gè)人用什么樣的行為完成工作的。也許你可以完成這項(xiàng)任務(wù),但是怎樣完成的,這個(gè)過程也很重要,也就是考察一個(gè)人的綜合能力。只有雙方面的結(jié)合,才能真正衡量...
觀點(diǎn)史上求職那些事 商鞅是怎樣參加面試的293
2015-11-07 | --
找工作,先筆試,后面試,或者就只有面試一關(guān),這些程序很多時(shí)候是以招聘方的主考官為主導(dǎo)角色,單向地對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行觀察和考驗(yàn),考生的.;命運(yùn).掌握在考官手里,理想的面試是這樣的嗎?兩千多年前的戰(zhàn)國時(shí)代,也是一個(gè)人才激烈競爭的時(shí)代,也有各種考試,最多的是面試,例如商鞅...
觀點(diǎn)2013暑期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享309
2015-11-07 | --
走到今天騰訊的面試流程總算走完,現(xiàn)在來記錄一些東西。宣講會(huì)(2013.4.9)宣講會(huì)時(shí)間選了華工那一場,從暨大到華工那邊地鐵+走路時(shí)間超過一個(gè)小時(shí)的,到了之后場地大概是個(gè)300人的廳,已經(jīng)很滿了,還算有座位坐到,不過在很后,后面事實(shí)證明這一點(diǎn)對(duì)于現(xiàn)場提問和搶派...
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