- 觀點(diǎn)職場閃辭不可取207
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2015-10-15 | --
職場，被稱為不見硝煙的戰(zhàn)場，競爭激烈，承受不住自身壓力的往往選擇跳槽，尤其是職場新人，總是在遇到困難之后抱怨，然后就閃辭了?！肮ぷ鞑惶m合我”、“領(lǐng)導(dǎo)不重視我”、“別的同學(xué)掙得比我多”……剛步入職場的大學(xué)畢業(yè)生們常發(fā)出如此的感慨，他們多則工作半年，少則剛度過試...
- 觀點(diǎn)能否成功戒煙決定了你的工資433
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2015-10-15 | --
一項(xiàng)新的研究發(fā)現(xiàn)，成功戒煙者的工資水平要高于未戒煙者和從未吸過煙的人。在亞特蘭大聯(lián)邦儲備銀行公布的一份工作論文當(dāng)中，霍奇基斯和皮茨這兩名經(jīng)濟(jì)學(xué)家對吸煙與工資之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。利用從1992年到2014年間美國人口普查局當(dāng)期人口調(diào)查中的《煙草制品使用情況附錄...
- 觀點(diǎn)招人難?326
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2015-10-14 | --
2015年03月刊聚焦近幾年，很多人力資源從業(yè)者都笑了，因?yàn)榇蟓h(huán)境讓整個人力資源部門的地位得到了前所未有的提升與重視，有一句話就變得流行起來——人力資源（部門）是企業(yè)（老板）的戰(zhàn)略伙伴。當(dāng)然，不知道有多少老板會認(rèn)同這句話，不過99%的人力資源從業(yè)者都表示高度認(rèn)...
- 觀點(diǎn)職場溫柔型女性更易升職265
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2015-10-14 | --
人們一直認(rèn)為，生活于這個男性占主導(dǎo)地位的世界，女性要獲得事業(yè)的成功，就應(yīng)當(dāng)“表現(xiàn)得像個男人”。然而，據(jù)國外媒體最新報道，美國喬治梅森大學(xué)科學(xué)家的一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，女性要想獲得成功，就必須摒棄這種觀點(diǎn)，抵制“表現(xiàn)如男人”的誘惑。多項(xiàng)研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻...
- 觀點(diǎn)90后=“跳槽客”？263
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2015-10-14 | --
上海熱線訊，2012年，被稱為90后入職元年，隨后每年都將有幾百萬的新生代職場人加入。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，時值歲末，本應(yīng)在職場有所建樹的新生代求職者，反而在離職上表現(xiàn)活躍，人力資源市場上的“香餑餑”，為何卻成了企業(yè)HR眼中的“跳槽客”，這些新生代的求職者究竟在想些什...
- 觀點(diǎn)職場的十大死穴172
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2015-10-14 | --
職場生涯的死穴1“我覺得這樣就差不多了”一旦你驕傲自滿，生活進(jìn)步就會戛然而止。不論你對某件事多么擅長，總有可以不斷提高的地方。學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能、發(fā)展一個新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質(zhì)量或減少完成嫻熟任務(wù)的時間，這樣你就能爭取更多時間...
- 觀點(diǎn)把浮躁拋棄 把希望拾起214
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2015-10-13 | --
人生的成長也許會有很多的十字路口，但是每個人都應(yīng)該有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。如果做出選擇，請全力以赴，不要回頭看，一直努力向前，才能收獲希望!目前，一方面是大家感嘆不容易找到好工作，而另一方面公司的人力資源部也正在費(fèi)盡心思想著如何完成今年的招聘任務(wù)。大學(xué)生們有著...
- 觀點(diǎn)認(rèn)真工作真的可以加薪嗎？226
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2015-10-13 | --
三年不挪窩，升職加薪機(jī)會多。這是在大學(xué)畢業(yè)生之間廣為流傳的一句話。然而，三年過了，有些人的加薪夢卻并未實(shí)現(xiàn)。升職加薪真的離我們很遠(yuǎn)?據(jù)某機(jī)構(gòu)對70家企業(yè)做的一項(xiàng)問卷調(diào)查顯示，僅有2%的企業(yè)近三年員工工資漲幅在5%以下，而漲幅在10%以上的占到了59%。既然如此...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)后的第一份工資怎么花444
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2015-10-13 | --
8月，是許多剛從學(xué)校畢業(yè)的職場新人迎來第一筆工資的時候。對個人意義重大的第一份薪水，該如何安排呢?您還記得嗎，自己賺的第一份工資怎么花掉的?經(jīng)常有人感嘆：不論掙多少錢，總是不夠花，總是不能滿足。當(dāng)我們手捧微薄的第一份工資時的心情，為何卻那樣欣喜、那樣雀躍。您當(dāng)...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職三步驟318
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2015-10-12 | --
應(yīng)屆生在求職之前，有些功課是必做的，只有這樣，才能進(jìn)一步確認(rèn)：我能做什么？什么工作比較適合我？步驟1了解自己的人格特征從小到大，個人特征是隨家庭生活、求學(xué)過程、工作經(jīng)驗(yàn)等人生歷程逐漸累積成型，所以每個人的人格特征都是獨(dú)一無二的。例如：一個人非常容易喜新厭舊，對...
當(dāng)前36頁，共 477 頁，共有4770條。
