- 觀點(diǎn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的四大步驟422
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2014-08-20 | --
你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要.也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計(jì)劃。但你是否想過，為自己的職業(yè)生涯做一份計(jì)劃呢?職業(yè)生涯(CAREER)即事業(yè)生涯，是指一個(gè)人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要求你根據(jù)...
- 觀點(diǎn)新人怎樣獲得同事信任348
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2014-08-19 | --
能夠得到上司的“你辦事，我放心!”評語，是職場中人要達(dá)到的工作目標(biāo)之一，所以在日常工作中應(yīng)有一定的處事技巧，與同事間保持密切良好的溝通，才能取得他人的信任。要獲取工作伙伴的信任。應(yīng)先從裝備個(gè)人能力開始:1.自信為先:自卑是工作最大的敵人，所以要獲取同事的信任，...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生寫簡歷的六大禁忌287
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2014-08-19 | --
一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。二、忌過于輕率、隨心所欲。撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很...
- 觀點(diǎn)求職信的五大要素300
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2014-08-19 | --
保持目標(biāo)當(dāng)你開始寫你的求職信的時(shí)候，直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的："IamwritingtoexpressmyinterestintheSalesManagerposit...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上簡歷怎樣彰顯身份413
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2014-08-19 | --
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個(gè)方面著手。1.成績以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌Ｒ⒅貙π袆雍徒Y(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會給他帶來莫大的收益。突出你...
- 觀點(diǎn)CIO的終極目標(biāo)：CEO387
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2014-08-18 | --
在CIO職業(yè)規(guī)劃中，一個(gè)重要方向是向業(yè)務(wù)層面擴(kuò)展，爭取進(jìn)入企業(yè)的核心決策層，成為獨(dú)當(dāng)一面的CEO。CIO是ChiefInformationOfficer(首席信息官)的縮寫，業(yè)界有人戲稱CIO為“CareerIsOve”(職場終結(jié))，意指CIO職位雖是IT人員...
- 觀點(diǎn)跳槽可以沒下家 但要有規(guī)劃463
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2014-08-18 | --
●一半求職者成為“裸辭”族“不在這兒干了，沒勁，走人!”8月6日，25歲的銷售員張先生打電話跟老板說“拜拜”。下一個(gè)工作干啥?他還沒細(xì)想，只說先歇幾天再說。張先生的做法，屬于典型的“裸辭”。一家人才機(jī)構(gòu)在11個(gè)城市的調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，超五成的求職者在未找到下家時(shí)便...
- 觀點(diǎn)職場沖突怎樣化解423
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2014-08-16 | --
職場如戰(zhàn)場，這里應(yīng)有專業(yè)的形象與職場操守，而不是情緒化的眼淚與哭泣。當(dāng)發(fā)生職場沖突時(shí)，你應(yīng)該用更專業(yè)的態(tài)度去面對，有技巧的化解協(xié)調(diào)?！鞍羟虿幌嘈叛蹨I!”在1992年的棒球電影《粉紅聯(lián)盟》里面，湯姆-漢克斯扮演的女子棒球隊(duì)教練吉米-杜甘把犯了錯誤的外場手訓(xùn)哭了，...
- 觀點(diǎn)新人“潛規(guī)則”935
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2014-08-15 | --
白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”，正是無數(shù)女孩奮斗的夢想。可是要做白骨精，可不是那么容易的，不僅沒有捷徑可走，而且跟頭會一個(gè)接一個(gè)，塑造“白骨精”，先看看過來人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)吧。入門階段新環(huán)境新人際需要堅(jiān)守新人嘛，在新工作新環(huán)境面前總是不能一步適應(yīng)的，在遇到各種各樣的...
- 觀點(diǎn)轉(zhuǎn)行焦慮癥372
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2014-08-15 | --
這是一個(gè)自我追尋的時(shí)代。工作不僅是解決溫飽的工具，更隱含自我實(shí)現(xiàn)的意義。調(diào)查發(fā)現(xiàn)60%的人對自己的工作不滿意，50%的人對自己的行業(yè)不滿意。但有多少人是“干一行恨一行”心理作祟，有多少人是真該轉(zhuǎn)行實(shí)現(xiàn)自我，不得而知。想轉(zhuǎn)行的各位糾結(jié)于此不敢動彈。你為什么會轉(zhuǎn)行...
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