- 觀點(diǎn)評(píng)估員工時(shí)遺漏的關(guān)鍵因素355
-
2011-12-03 | --
對(duì)于常規(guī)的員工評(píng)估模式來(lái)說(shuō)，主要采取的是對(duì)專業(yè)技能等級(jí)、業(yè)務(wù)熟練程度以及工作成果等方面總體情況進(jìn)行量化分析的方式；存在的缺點(diǎn)就是往往會(huì)導(dǎo)致涉及范圍過(guò)于寬泛的情況出現(xiàn)。并且，還有一項(xiàng)關(guān)鍵因素總是被忽略：這就是銷售能力。在銷售工作中，幾乎所有員工都可以發(fā)揮出自身的...
- 觀點(diǎn)員工為什么會(huì)造反？477
-
2011-12-03 | --
在過(guò)去幾個(gè)星期里，我多次看到員工完全忽略了公司的政策。很多經(jīng)理們可能會(huì)急于懲罰這種行為。但是且慢：我認(rèn)為這不僅僅是吸引眼球那么簡(jiǎn)單。•在橫跨大西洋的一次飛行中，PA公告很清楚地告訴乘客哪些飲料要另外付費(fèi)。但是機(jī)組成員并不想收錢。他們不停地說(shuō)他們會(huì)回...
- 觀點(diǎn)今年薪酬銳減30%330
-
2011-12-01 | --
嚴(yán)峻的樓市環(huán)境不僅讓房地產(chǎn)商飽受煎熬，也令房地產(chǎn)從業(yè)人員深陷薪酬下滑的困境。英國(guó)皇家特許測(cè)量師學(xué)會(huì)（RICS）和人力資源顧問(wèn)公司Macdonald&Co近日發(fā)布一份報(bào)告稱，今年亞洲房地產(chǎn)專業(yè)人士的平均年薪下滑6%至89951美元，主要受中國(guó)內(nèi)地從業(yè)人士...
- 觀點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定存在的法律問(wèn)題466
-
2011-12-01 | --
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，用人單位錄用勞動(dòng)者，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。但是有一些特殊法律情形，勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題上存在誤區(qū)。勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位否認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)...
- 觀點(diǎn)女主管叫員工跳樓去死引400多人集體停工587
-
2011-11-29 | --
事發(fā)深圳福田區(qū)，涉事的香港黛麗斯集團(tuán)是全球最大的女性內(nèi)衣制造企業(yè)在后來(lái)引發(fā)集體停工的一起事件中，全球最大的女性胸圍、內(nèi)衣制造企業(yè)——香港黛麗斯集團(tuán)屬下的深圳黛麗斯內(nèi)衣有限公司（下稱“深圳黛麗斯”），一名女主管居然叫員工“去跳樓，去死吧！”記者昨日接到深圳黛麗斯...
- 觀點(diǎn)事業(yè)單位擬設(shè)統(tǒng)一工資制度 新進(jìn)人員將公開招聘484
-
2011-11-25 | --
央政府首次對(duì)事業(yè)單位人事管理專門立法，事業(yè)單位工資福利制度統(tǒng)一后，將會(huì)防范事業(yè)單位收入分配差距過(guò)大的問(wèn)題。國(guó)務(wù)院法制辦昨日就《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》公開征求意見，時(shí)間截止到12月30日。事業(yè)單位工資社保將改革法制辦此次公布的征求意見稿，涉及事業(yè)單位改革中的多項(xiàng)...
- 觀點(diǎn)天價(jià)薪酬錯(cuò)在誰(shuí)？327
-
2011-11-24 | --
“占領(lǐng)華爾街”抗議活動(dòng)的走向還不明朗。雖然紐約警察清理了祖科蒂公園（ZucottiPark），其他城市也迅速跟進(jìn)，但這場(chǎng)活動(dòng)不可能在近期內(nèi)銷聲匿跡。真正的怒火并未熄滅，而且還在繼續(xù)蔓延，早已超越了華爾街的范疇。不錯(cuò)，人們對(duì)金融服務(wù)業(yè)的敵視顯而易見，認(rèn)為就是他們...
- 觀點(diǎn)跨國(guó)公司用人的方法432
-
2011-11-24 | --
我是從事人力資源管理和企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的，從中國(guó)三個(gè)領(lǐng)域走勢(shì)來(lái)講，實(shí)際上我們可以看到幾大變化。一個(gè)是制度的變化，從高度計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到商品經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，第二是生產(chǎn)方式的變化，從中國(guó)制造、中國(guó)仿造到中國(guó)創(chuàng)造。第三從企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)講，從國(guó)內(nèi)發(fā)展到國(guó)際，現(xiàn)在發(fā)展到全球，剛才幾個(gè)...
- 觀點(diǎn)我國(guó)擬延長(zhǎng)產(chǎn)假至14周 單位可支付生育流產(chǎn)費(fèi)用447
-
2011-11-22 | --
征求意見稿規(guī)定，女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付（第八條）。國(guó)務(wù)院法制辦公室關(guān)于《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見稿）》公開征求意見的通知為了進(jìn)一...
- 觀點(diǎn)2012年最新人才類勞動(dòng)合同514
-
2011-11-21 | --
甲方：乙方：甲乙雙方合作開展人才服務(wù)，甲方作為乙方該項(xiàng)業(yè)務(wù)的代理商，代理乙方的人才服務(wù)、廣告招商等相關(guān)業(yè)務(wù)，雙方本著互惠互利并在遵守國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，遵照以下條款：1.甲方成為代理的基本條件甲方須為合法存續(xù)的法人或具有完全民事權(quán)利能力和民事行為能力的...
當(dāng)前35頁(yè)，共 71 頁(yè)，共有704條。
