熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)職場(chǎng)必備的八種句型249
2017-09-25 | --
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地,那就有點(diǎn)無(wú)知了。懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑?,也是成功與否的決定性因素。牢記以下八種句型,并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng),加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。1.以最婉約的方式傳遞壞消息句型:我們似乎碰到一些狀況……你剛剛得知一...
觀點(diǎn)幫助你盡快找到一份好工作290
2017-09-25 | --
一些人失業(yè)了,一兩天內(nèi)就能找到自己滿意的工作,而有的人一兩個(gè)月都找不到工作。如何能盡快找到工作的捷徑呢?一、未雨綢繆法當(dāng)決定跳槽時(shí),你就應(yīng)該努力找好你的下一個(gè)工作了。這樣做的好處在于,跳槽之后,你不必為找不到工作而煩惱,同時(shí)也免除了因?yàn)闆](méi)有工作而忍饑挨餓、吃了...
觀點(diǎn)職業(yè)顧問(wèn)眼里看跳槽:職業(yè)定位不明確420
2017-09-25 | --
我現(xiàn)來(lái)是從事獵頭顧問(wèn)和職業(yè)規(guī)劃的工作,經(jīng)常和人力資源部經(jīng)理和我們推薦的候選人之間打交道,也就是說(shuō)天天在幫別人跳槽,我如何看待候選人跳槽這一問(wèn)題,有以下看法,同時(shí)也請(qǐng)各位討論:主要問(wèn)題之一:職業(yè)定位不明確經(jīng)典鏡頭:我今天在看一沓新收到的簡(jiǎn)歷,部分簡(jiǎn)歷看的我真的感...
觀點(diǎn)向下屬致敬 職場(chǎng)上誰(shuí)是你不可忽視的人?357
2017-09-25 | --
當(dāng)你整天琢磨著如何贏的上司青睞的時(shí)候,會(huì)不會(huì)忽視你的秘書(shū),下屬和其他工作人員?知道嗎,你也許正在犯下職業(yè)生涯中最嚴(yán)重的錯(cuò)誤??炜焓掌鹉愕膭?shì)利眼,從現(xiàn)在就開(kāi)始——坐在經(jīng)理室的旋轉(zhuǎn)椅上,你的腦子里也在飛快地回閃著上午CEO召集部門主管舉行的一個(gè)會(huì)議。你確信自己的發(fā)...
觀點(diǎn)如何實(shí)現(xiàn)從中層向高層職位的跨越式發(fā)展?231
2017-09-25 | --
Stiven曾是上海一家獵頭公司的資深顧問(wèn),他為許多跨國(guó)公司和大企業(yè)的經(jīng)理人進(jìn)行過(guò)面試指導(dǎo),他發(fā)現(xiàn),對(duì)于大多數(shù)白領(lǐng)人士來(lái)說(shuō),最大的問(wèn)題是如何實(shí)現(xiàn)從中層向高層職位的跨越式發(fā)展,就此問(wèn)題,他發(fā)表了自己的看法。Stiven認(rèn)為,一般意義上來(lái)說(shuō),中層指的是公司的管理者...
觀點(diǎn)六大跨國(guó)公司的特殊招聘法則275
2017-09-25 | --
美電報(bào)電話公司——整理文件筐先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐,要求應(yīng)聘者將所有雜亂無(wú)章的文件存放于文件筐中,規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成。一般情況下不可能完成,公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力,是否分得清輕重緩急,以及在辦理具體事務(wù)時(shí)是否條理分明,那些臨危不亂、作風(fēng)干練者...
觀點(diǎn)內(nèi)部培養(yǎng)變借獵頭覓才 日企看重“空降兵”300
2017-09-25 | --
昨天,記者從武漢幾家人才和獵頭公司了解到,日資企業(yè)也開(kāi)始從社會(huì)上聘用中高級(jí)人才,而不像以前那樣僅通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)。日前,武漢力氏等獵頭公司收到不少日資企業(yè)的“挖人”訂單,其需求較多的是部門主管和高級(jí)工程師等中高級(jí)人才。據(jù)了解,此前,對(duì)于此類人才,日資企業(yè)很少像歐美...
觀點(diǎn)多做少說(shuō)細(xì)琢磨 初涉職場(chǎng)的你需要提起6顆心292
2017-09-25 | --
1:認(rèn)真了解企業(yè)文化每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規(guī)則,這些“規(guī)則”(即所謂企業(yè)文化)乃為公司的精髓與靈魂,初到乍來(lái)的,切記千萬(wàn)莫逞英雄,天真地奢想去改變它們,否則,你只會(huì)成為“除舊革新”的殉葬品。2:琢磨身邊每張臉龐常言道:林子大了,什么鳥(niǎo)都有。莫等...
觀點(diǎn)哪些人新年有望加薪? “3V”人才“十心”人才208
2017-09-25 | --
新年已來(lái)臨,手揣年終獎(jiǎng)的員工開(kāi)始琢磨老板會(huì)不會(huì)考慮給自己的收入和職位上個(gè)新臺(tái)階。在中華英才網(wǎng)近日舉行的嘉賓訪談室活動(dòng)中,來(lái)自北京、上海和廣州三地企業(yè)的資深人力資源專家抖摟了一些加薪升職的秘笈。松下萬(wàn)寶的人力資源部經(jīng)理石明泉說(shuō),一般情況而言,比較容易得到加薪的員...
觀點(diǎn)警惕職場(chǎng)暗箭、暗語(yǔ)和暗敵246
2017-09-25 | --
職場(chǎng)暗戰(zhàn)之“暗箭”有人說(shuō),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),稍不注意,哪怕是一顆小小的“流彈”也會(huì)擊中你的“命”。常言道,明槍易躲,暗箭難防。對(duì)于那些我們看得見(jiàn)的敵人,我們可以防患于未然,可是對(duì)于那些職場(chǎng)里涌動(dòng)的暗流呢,我們是否也能清楚知道呢?是敵是友不會(huì)寫在額頭上,當(dāng)不安的因素襲...
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