- 觀點(diǎn)聚焦90后入職場(chǎng)：代際沖突再升級(jí) 挑戰(zhàn)是相互的205
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2015-10-28 | --
當(dāng)90后步入職場(chǎng)后，因思維方式和行為方式差異而產(chǎn)生的矛盾關(guān)系有了更為公開的交鋒場(chǎng)合。在90后眼里，他們更有創(chuàng)造力，更有自我意識(shí)，更不愿意妥協(xié)遷就，努力地把所學(xué)的和所用的融會(huì)貫通，學(xué)著處理人際關(guān)系，摸索職場(chǎng)規(guī)則……可是，自我認(rèn)識(shí)和他人評(píng)價(jià)總是很難完全契合。比如說(shuō)...
- 觀點(diǎn)抓住未來(lái)的工作236
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2015-10-27 | --
西方工業(yè)國(guó)家，80%以上的工作都不再是終身制。過(guò)去10年，全職工作只上升了14%，而兼職工作卻增長(zhǎng)了70%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這種趨勢(shì)至少會(huì)延續(xù)到2010年。永久性的變化事實(shí)上，永久性的、終生制的工作模式已經(jīng)一去不復(fù)返了。新型的企業(yè)文化鼓吹強(qiáng)流動(dòng)性、快速的變化、積極和靈...
- 觀點(diǎn)80后美女楊蕊：小小陶笛“吹”出創(chuàng)業(yè)樂(lè)章 平均每月能售出300只陶笛445
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2015-10-27 | --
在龍門石窟景區(qū)商業(yè)街上，一個(gè)小店內(nèi)不時(shí)傳出悠揚(yáng)的陶笛聲，經(jīng)過(guò)的游人不由得駐足停留欣賞，有人還帶走了幾只陶笛。這可樂(lè)壞了店老板——80后創(chuàng)業(yè)的美女楊蕊。工作中接觸到陶笛，產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法走進(jìn)楊蕊的陶笛店，墻上、桌子上、貨架上盡是色彩豐富、造型各異的陶...
- 觀點(diǎn)數(shù)字解讀職場(chǎng)女性236
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2015-10-26 | --
77.11%：升職時(shí)處于絕對(duì)劣勢(shì)女性想升職，難!———不久前進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，女性受訪者和男性受訪者的回答不約而同。有趣的是，調(diào)查同時(shí)顯示，不同行業(yè)的從業(yè)者對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法不盡相同，在金融行業(yè)的從業(yè)女性當(dāng)中，有77.11%的人認(rèn)為自己在升職問(wèn)題上處于絕對(duì)的劣...
- 觀點(diǎn)全球人才大戰(zhàn)的10種形式247
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2015-10-26 | --
美國(guó)麥肯錫公司曾把現(xiàn)代世界各國(guó)對(duì)各類專門人才的爭(zhēng)奪稱之為“人才大戰(zhàn)”，在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，發(fā)達(dá)國(guó)家各使絕招，把眼光牢牢盯住了發(fā)展中國(guó)家。據(jù)國(guó)內(nèi)人才研究專家估計(jì)，目前，發(fā)展中國(guó)家每年有10萬(wàn)專門人才流向發(fā)達(dá)國(guó)家。沒(méi)有刀光劍影、沒(méi)有硝煙，人才究竟是怎么被“搶”走的?中國(guó)...
- 觀點(diǎn)面試修行到位避免百密一疏318
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2015-10-24 | --
“煮熟的鴨子飛了”，這事只是傳說(shuō)，可羅女士卻有眼見為實(shí)的感覺(jué)在。下班的路上，羅女士聽一位在外企人力資源部工作的好友說(shuō)，她們公司要招一名文秘，讓她把簡(jiǎn)歷寄過(guò)去看看。大學(xué)畢業(yè)她就想去外企，陰差陽(yáng)錯(cuò)沒(méi)能如愿，心里卻一直放不下，所以朋友也到處幫她留意著。因?yàn)橛信笥?，?..
- 觀點(diǎn)能讓你工作快樂(lè)的六法全書209
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2015-10-24 | --
每個(gè)人隔一陣子都會(huì)工作倦怠，讓快樂(lè)工作的6大秘訣，克服你的工作倦怠感。許多人覺(jué)得工作很累，不見得是生理上的疲勞，有時(shí)是心理上的疲倦。美國(guó)許多學(xué)者用“Burnout”這個(gè)名詞來(lái)形容工作失去成就感、價(jià)值感、心力交瘁或筋疲力盡等。原因是，某個(gè)人獻(xiàn)身于某種理想、工作或...
- 觀點(diǎn)不守規(guī)矩顧客免進(jìn)的225
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2015-10-23 | --
在上海陸家嘴西路，有一家名為“古典玫瑰園”的茶餐廳，以雅致、安靜、干凈的特色而聞名，來(lái)這里安安靜靜地喝個(gè)下午茶實(shí)在是太有感覺(jué)了。老板是來(lái)自臺(tái)灣的黃騰輝，其經(jīng)營(yíng)之道就是給顧客立規(guī)矩。當(dāng)黃騰輝1990年在臺(tái)中創(chuàng)立古典玫瑰園時(shí)，就定下種種看起來(lái)匪夷所思的規(guī)矩和限制：...
- 觀點(diǎn)求職者最怕聽到的一句話195
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2015-10-23 | --
回想我今天的面試表現(xiàn)，發(fā)揮得很一般。臨走之前，面試官跟我說(shuō)：“先這樣吧，到時(shí)候會(huì)通知你”。就像我之前遇到的所有面試官一樣。“到時(shí)候會(huì)通知你?！本瓦@句話，真要我的命。面試官?gòu)陌偾Х莺?jiǎn)歷當(dāng)中看中了你，約你來(lái)跟他談個(gè)十幾到幾十分鐘。然后通過(guò)在這么短的時(shí)間你給他留下的...
- 觀點(diǎn)海歸貶身價(jià)月薪僅要兩千326
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2015-10-22 | --
春節(jié)過(guò)后，招聘會(huì)的高峰來(lái)臨。3月24~25日，農(nóng)展中高級(jí)人才招聘會(huì)召開，有200多家單位參加展會(huì)，招聘會(huì)上前來(lái)應(yīng)聘的人員絡(luò)繹不絕。記者發(fā)現(xiàn)，參加招聘的單位普遍反映，招聘效果不理想；前來(lái)應(yīng)聘的人員也對(duì)招聘單位表示失望?！锉ｋU(xiǎn)公司宣稱提供百萬(wàn)年薪職位尚未進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，...
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