- 觀點(diǎn)一半跳槽源于看不到未來(lái)330
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2015-10-15 | --
跳槽是職場(chǎng)中永恒的話題，在職業(yè)生涯中，有的跳槽是一場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)，有的是一次危機(jī)，有的甚至是職業(yè)生涯中的一次自殘。面對(duì)跳還是不跳，職場(chǎng)人將如何抉擇?關(guān)注職場(chǎng)人的心理動(dòng)態(tài)以及最新社會(huì)現(xiàn)象，某網(wǎng)站推出本次"金九銀十跳槽季"調(diào)查。在為期1周的調(diào)查中，共有...
- 觀點(diǎn) 2015年，未來(lái)工作將如何定義？353
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2015-10-14 | --
如今，全球正面臨著后工業(yè)時(shí)代快速邁向智能時(shí)代，科技進(jìn)步也在不斷影響全球勞動(dòng)力市場(chǎng)，機(jī)器人，智能化技術(shù)，物聯(lián)網(wǎng)等發(fā)揮的影響越來(lái)越深遠(yuǎn)，2025年，工作場(chǎng)所將發(fā)生何種改變？職場(chǎng)人士將會(huì)迎來(lái)哪些翻天覆地的變化？未來(lái)的工作日，將是什么樣？2025年，地理上的距離早已不...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示8成人愿將年終獎(jiǎng)用于家庭孝敬父母250
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2015-10-14 | --
距離2013年春節(jié)的腳步越來(lái)越近，年終獎(jiǎng)，開(kāi)始往兜里進(jìn)賬啦。忙活了一年的上班族們?cè)缭玳_(kāi)始打算年終獎(jiǎng)怎么花。上周，有媒體通過(guò)微博發(fā)起相關(guān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。其中，有高達(dá)8成的網(wǎng)友表示他們?cè)敢鈱⒛杲K獎(jiǎng)用于家庭、孝敬父母；其次，過(guò)半的人想用這個(gè)錢(qián)去旅游，將近一半的人選擇投資健...
- 觀點(diǎn)95后在讀生吳德堪：狂妄是什么？玩游戲也能玩出事業(yè)614
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2015-10-14 | --
寧波大四在讀的95后少年吳德堪,清瘦、高個(gè)、小麥膚色、初次見(jiàn)面略帶羞澀,但即使坐著聊天渾身還時(shí)不時(shí)律動(dòng)著街舞的節(jié)拍。即使再看多少眼也看不出來(lái),吳德堪是一個(gè)種子輪估值1000萬(wàn)的游戲項(xiàng)目通魔作坊CEO。作為通魔作坊科技有限公司創(chuàng)始人,吳德堪說(shuō),魔獸爭(zhēng)霸這個(gè)游戲幾...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的灰色技能264
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2015-10-13 | --
從前是學(xué)歷、證書(shū)稱(chēng)霸職場(chǎng)的年代，而今它們已經(jīng)在職場(chǎng)中“唱罷”，新興的“灰色技能”悄然“登場(chǎng)”。喝酒、打牌、唱K成為入職必修課，甚至有了專(zhuān)門(mén)的教材如《厚黑學(xué)》等風(fēng)行于世。一時(shí)間，“灰色技能”成為職場(chǎng)中討論得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的話題。一些在校生認(rèn)為，“灰色技能”已經(jīng)成為走入...
- 觀點(diǎn)老板招人要求星座雙眼皮 網(wǎng)友：招員工還是女友？431
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2015-10-13 | --
“招聘行政文員，要求形象較好，雙眼皮，最好是雙子座或射手座……”最近，重慶一家公司的招聘啟事引發(fā)網(wǎng)友熱議。昨日，記者點(diǎn)開(kāi)《工作太難找，招個(gè)行政文員都有星座要求了？》的帖子，“招行政文員，要求：大學(xué)本科，身高158-162CM，形象較好，雙眼皮，最好是雙子座或射...
- 觀點(diǎn)求職者面試時(shí)面對(duì)的難題292
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2015-10-12 | --
在我印象中，面試無(wú)外乎就是問(wèn)問(wèn)姓名、年齡、工作經(jīng)歷，為什么要來(lái)應(yīng)聘，為什么離開(kāi)原來(lái)的公司之類(lèi)的，所以這天去面試之前，我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問(wèn)題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國(guó)內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個(gè)三人小組里，然后被帶進(jìn)了面試廳。面試廳里坐著四位面試考...
- 觀點(diǎn)人崗不匹配，戰(zhàn)略執(zhí)行難241
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2015-10-12 | --
對(duì)人力資源進(jìn)行有效配置和合理使用的基礎(chǔ)是人崗匹配。那么，如何做到人崗匹配？一方面，崗位職責(zé)與員工個(gè)體特征相匹配是基礎(chǔ)，另一方面崗位報(bào)酬與員工需要、動(dòng)機(jī)相匹配激勵(lì)員工行為是關(guān)鍵，也就是通過(guò)事得其才、才盡其用即員工的才能高適用、高發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)組織的高績(jī)效產(chǎn)出。正...
- 觀點(diǎn)喬布斯關(guān)于創(chuàng)業(yè)的13條原則816
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2015-10-09 | --
我經(jīng)常給創(chuàng)業(yè)者講的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的一個(gè)原則是：盡你的所能，使得少數(shù)人獲得百分百滿意，這樣比讓大多數(shù)人獲得一半的滿意來(lái)得更為重要。這是我從保羅•布希海特(PaulBuchheit)那里學(xué)到的。我最近接受了一個(gè)記者的采訪，他讓我說(shuō)出創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注意的十...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)招聘紅火的背后是什么？271
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2015-10-09 | --
招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)單操作讓優(yōu)秀畢業(yè)生錯(cuò)失名企面試機(jī)會(huì)。大量的垃圾信息和招聘陷阱讓求職者對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘喪失信心。面對(duì)待挖的巨大金礦，招聘網(wǎng)站的服務(wù)還欠缺許多。才幾年的發(fā)展工夫，網(wǎng)絡(luò)招聘已幾成“泛濫之勢(shì)”：從專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)站到各大門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)通的招聘頻道，從各種人才交流中介機(jī)構(gòu)...
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