- 觀點(diǎn)王小姐的“滑鐵盧”370
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2015-12-18 | --
國內(nèi)某知名廣告?zhèn)髅焦酒放脐P(guān)系管理主管王小姐，年初入職，一年中，無論工作態(tài)度、工作績效、業(yè)務(wù)水平均列團(tuán)隊(duì)前茅。綜合各方面的考核和測評，王小姐可謂是該部門出類拔萃、炙手可熱的“大紅人”?？斓侥昴靖邔?、人力資源部及部門直管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備給予她晉升品牌經(jīng)理的機(jī)會。然...
- 觀點(diǎn)完美匹配，從招聘開始277
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2015-12-18 | --
兩年多前，愛爾蘭尚龍集團(tuán)旗下的網(wǎng)絡(luò)招聘公司Myjob.com面臨著一個很大的挑戰(zhàn)，電話銷售（Telesales，以下簡稱TS）員工的離職率始終居高不下，使這家處于業(yè)務(wù)上升期的公司倍感困擾。有一位新員工甚至入職不滿一天就放下耳麥、一去不返。新員工的頻繁離職，對原...
- 觀點(diǎn)你會是‘出頭鳥’嗎？352
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2015-12-17 | --
當(dāng)你和眾多新同事一起到達(dá)公司后，大家都處在同一起跑線。此時大家都有著明確的奮斗目標(biāo)，可在哨聲響起的剎那，有人迫不及待地?fù)屌?，有人卻后來者居上。處在同一起跑線的新人們，你們會搶跑嗎?搶跑成“孤軍”受冷落當(dāng)羅毅和11個技術(shù)人員一起，來到漢陽一家生物公司成為技術(shù)員的...
- 觀點(diǎn)我的“面試官”想干掉我 193
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2015-12-17 | --
在HR領(lǐng)域從業(yè)多年，面試他人無數(shù)，被面試也有那么六七次吧，但是這次的面試非常特別，有點(diǎn)中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》的味道。2009年的某天晚上，我在某人才網(wǎng)上投了一份簡歷，其實(shí)我當(dāng)天已被一家大型超市錄用，但薪水太低，且工作不對口，雖然是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期，我仍不愿意自己跌...
- 觀點(diǎn)看看網(wǎng)易云音樂是如何運(yùn)營用戶評論？753
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2015-12-15 | --
1、網(wǎng)易云音樂推出時間較晚，移動原生的優(yōu)勢讓它能更輕松發(fā)展評論社區(qū)。網(wǎng)易云音樂剛推出時就摒棄了之前音樂APP“音樂播放器”的普遍定位，以“音樂社交”的差異化點(diǎn)切入，使它很快就吸引到了一批活躍用戶，這批用戶對于后來者有極大的帶動作用，隨后加入的用戶很快會融入這個...
- 觀點(diǎn)一個草根微商暴富夢破：幾個月8萬虧一半 重回工廠打工372
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2015-12-15 | --
從面膜到美妝產(chǎn)品、保健品，微商從誕生到落寞也就兩年時間。這兩年里，暴富傳說一度刷屏，不斷沖擊大眾的神經(jīng)。但是，從今年4月媒體集體炮轟朋友圈“殺熟”之后，微商風(fēng)光不再?；ヂ?lián)網(wǎng)的確顛覆了一些傳統(tǒng)行業(yè)，起到了“革命性”的作用，但在微商這個領(lǐng)域，一度群魔亂舞，混亂不堪...
- 觀點(diǎn)劃去代際，用“心”去管理378
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2015-12-14 | --
當(dāng)時間的腳步步入2014年，一大批的90后小鮮肉開始踴入職場，飛鷹至各級管理者，都面臨著共同的課題：如何管理好8090共存的團(tuán)隊(duì)。中流砥柱的6070，嶄露頭角的80后，初出茅廬的90，代際之間價值觀差異下導(dǎo)致思維方式和行為模式的差異，時常讓前輩們對于后來者充滿...
- 觀點(diǎn)HR七種流行病，你躺槍了嗎？317
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2015-12-14 | --
【HR資訊】HR七種流行病，你躺槍了嗎？2015-12-04唐山市人才市場唐山市人才市場唐山市人才市場功能介紹唐山市人才市場是唐山市人力資源和社會保障局下屬的為全市人才交流提供人才招聘、人才信息服務(wù)、人才求職登記的專業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)。當(dāng)前，人力資源管理越來越受到中...
- 觀點(diǎn)實(shí)錄：余哥的跳槽經(jīng)歷303
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2015-12-08 | --
余哥雖然快40了，看起來仍然很年輕，談吐也令人相當(dāng)有好感，面對好工作的誘惑，他也總表現(xiàn)得沖勁十足。余哥說，他多年的職場經(jīng)驗(yàn)就是.;樹挪死人挪活.。.;我的學(xué)歷不算高，但還算很愛學(xué)習(xí)的，英語是工作以后才下決心苦練的，現(xiàn)在去美國出差人家都以為我是ABC..余哥告訴...
- 觀點(diǎn)80后中專畢業(yè)生姚劍軍：從個人站長到上市公司CEO 市值近30億港幣294
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2015-12-08 | --
過去的一年中，90后創(chuàng)業(yè)一直是個熱絡(luò)的話題，人們津津樂道于90后的快速成長，迅速積累財富，以及狂放不羈的表現(xiàn)。但創(chuàng)業(yè)是個艱苦的過程，用一個較長的時間跨度來審視創(chuàng)業(yè)這件事，還是比較合理的。看了愛奇藝首播的“超級大佬”第二期對話飛魚CEO姚劍軍節(jié)目后，令人對80后...
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