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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點走出事業(yè)“泥潭”有良方400
2014-12-30 | --
職業(yè)人在面對過去一年備受困擾的職業(yè)問題時,是否找到了消除病癥的良方呢?針對這一話題,我們請職業(yè)顧問為職業(yè)人士把脈診斷。困境一與同事關(guān)系患“感冒”Jack在取得企業(yè)管理研究生學(xué)位后,進入了一家管理咨詢公司當(dāng)咨詢助理,兩年后就升為咨詢顧問。當(dāng)他以為馬上可以大展拳腳...
觀點人在職場要小心 不可不知的十種職場小人263
2014-12-30 | --
在職場生活里,我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好,但是還是會不順利,這有可能是因為我們在職場里遇小人,犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場的小人!1、三謠小人三謠小人就是喜歡聽信謠言,制造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什么是事情的真相,只要有傳...
觀點裁員最先盯上的五種人272
2014-12-30 | --
“裁員牌減肥丸”最先派給誰?A.最先會派給資歷最淺的員工,高層會認為他們的去留不會對公司的前景帶來太大的影響。B.績效水平最低的員工,尤其業(yè)績無法達成與其高薪形成正比的員工。C.“低價值員工”(低價值人力資本、低晉升潛能……)也是裁員的重點考慮對象。D.經(jīng)常假...
觀點微軟怎么進 前輩告訴你598
2014-12-30 | --
近日,電子科技大學(xué)校友、微軟亞洲研究院互聯(lián)網(wǎng)搜索技術(shù)中心軟件工程師劉佳與中心測試經(jīng)理周慶輝先生一起,與該校學(xué)生進行了主題為“成功從這里出發(fā)”的校友座談會,介紹了微軟的工作環(huán)境,招聘方式等畢業(yè)生關(guān)心的問題,也暢談了自己的人生感悟。興趣才是工作的動力劉佳,是電子科...
觀點辦公室炫耀是因為缺乏安全感?379
2014-12-29 | --
專家解析:炫耀是因為缺乏安全感在辦公室里,確實存在這樣一種現(xiàn)象:有一部分人喜歡通過炫耀和老板、上司間不同尋常的關(guān)系,來渲染自己的身份和作用。這部分人群的一般特點是:心理上缺乏安全感,自尊心過于強烈,且自我能力有限,他們往往自覺在工作能力上無法超越別人,又缺乏自...
觀點年終跳槽擦亮眼睛選準行業(yè)412
2014-12-29 | --
新近出版的《2007年:中國經(jīng)濟形勢分析與預(yù)測》(2007年經(jīng)濟藍皮書)顯示,預(yù)計2007年,中國城鎮(zhèn)需要就業(yè)的人口將超過2500萬人,而新增的就業(yè)崗位加上自然減員產(chǎn)生的崗位也只有1000萬個,供大于求的缺口在1500萬個以上。又到一年年底時,面對當(dāng)前嚴峻的就...
觀點向老板“逼”薪的火候282
2014-12-29 | --
向老板“逼”薪,是技術(shù),更是藝術(shù),“火”高了不行,“火”歪了不行,“火”低了也不行,掌握好你的火候,才能“逼”得老板乖乖為你加薪??煲侥甑琢?,你的老板為你加薪了嗎?如果還沒有動靜,你是否正打算主動找老板聊聊?根據(jù)的調(diào)查結(jié)果,目前職場上有接近6成的職業(yè)人士傾向...
觀點一個非常經(jīng)典的職場故事276
2014-12-29 | --
在一個充滿陽光的午后,一只兔子從她的洞里出來享受大好天氣。天氣好得讓她失去警覺,一只狐貍危隨其后,抓住了她。"我要把你當(dāng)午餐吃掉!"狐貍說?!奥?"兔子答道。"你應(yīng)該至少等個幾天。""喔?是嗎?為什...
觀點在重要的場合學(xué)會亮出你自己327
2014-12-29 | --
我們絕大多數(shù)人都有自己的理想和目標,但人生的第一步是必須學(xué)會醒目地亮出自己,為自己創(chuàng)造機會。那是我在北京參加一期培訓(xùn)時遇到的一件事。培訓(xùn)課間,安排了一位專家做講演。做講演的人總希望有人配合自己,于是他問:“在座的有多少人喜歡經(jīng)濟學(xué)?”可沒有一個人響應(yīng)。但我知道...
觀點實習(xí)是完成轉(zhuǎn)型的過渡過程392
2014-12-27 | --
走進七月,最后一批離校的大學(xué)生們,有的還在到處奔波求職,有的已經(jīng)基本走向新的工作崗位。離開校園進入不同行業(yè),迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說,存在著相當(dāng)大的壓力,最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠,面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。轉(zhuǎn)...
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