熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)描述個(gè)人綜合能力技巧283
2015-09-19 | --
綜合能力描述。在求職的過程中,不管是簡歷制作也好,還是與考官的面試,其實(shí)都是企業(yè)招聘人員,對(duì)求職者能力做出的綜合評(píng)價(jià)。因此,求職技巧中,就要懂得對(duì)個(gè)人綜合能力描述。什么是個(gè)人綜合能力,綜合能力更能衡量一個(gè)人的價(jià)值,除了包括對(duì)重點(diǎn)的工作能力的描述,“語言文字表達(dá)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)成長:正確的“逼自己”一下230
2015-09-19 | --
“不逼自己,永遠(yuǎn)不知道自己有多么強(qiáng)大?!边@話頗流行,我相信很多人在自己的歷程中都有過逼自己一下的時(shí)候:小軍,那次一周時(shí)間完成一篇英文論文是逼了自己一下,要知道之前你連個(gè)topic都還沒概念;小華,那次跟別人賭跑一萬米是逼了自己一下,180斤的你練了一個(gè)月??;小...
觀點(diǎn)給80后女孩子的14個(gè)忠告219
2015-09-19 | --
一:擁有品位女孩到了二十幾歲后,就要開始學(xué)著用心的經(jīng)營自己了,它體現(xiàn)在自己的外表以及涵養(yǎng)上,每一個(gè)女孩都是特別的,都應(yīng)該有自己獨(dú)特的品味,可能很多女孩會(huì)覺得品味與時(shí)尚或奢侈品是掛鉤的,其實(shí)不是,品味是一個(gè)人去觀察事物時(shí)的態(tài)度,同樣的東西,不同的人眼光下會(huì)出現(xiàn)著...
觀點(diǎn)20不努力,30做助理,40做助理243
2015-09-19 | --
思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。人活一輩子,不懂的東西很多,要學(xué)的東西也很多。想進(jìn)步,兩條途徑最快,一是看書,二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。少年不努力,老大徒傷悲。20不努力,30做助理,40做助理,人總不能一輩子都做助理吧?大二的...
觀點(diǎn)你是職場(chǎng)上哪一種奴隸? 196
2015-09-19 | --
所謂“心理奴隸”,實(shí)際上是在形容一些職場(chǎng)人被某種死板認(rèn)知或理念束縛后困頓不安的生存方式。他們背負(fù)著各式各樣的精神負(fù)擔(dān),然后將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無措。職場(chǎng)上比較常見的心理奴隸主要有以下五大類:第一類:“別人怎樣想”的奴隸這種“心理奴隸”是最普通的,...
觀點(diǎn)職場(chǎng)應(yīng)該“多挖井”還是“深挖井”228
2015-09-19 | --
案例:兩個(gè)人都非常優(yōu)秀,不分伯仲。當(dāng)時(shí)很多人以為,在日化和快消都有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的第二位候選人會(huì)略有勝出,因?yàn)樗私獠煌袠I(yè)和品牌的運(yùn)作?!暗鋈艘饬系氖牵蛻糇罱K選擇了第一位候選人?!比?0歲的比爾•蓋茨,成功推出了Windows1.0;松下幸之...
觀點(diǎn)職場(chǎng)中七種職業(yè)“乞丐”186
2015-09-18 | --
乞丐一詞大家并不陌生,提起乞丐,人們往往想到了乞丐的一無所有和一無是處。企業(yè)中的精神乞丐不乏其行為,企業(yè)中精神乞丐若是在職場(chǎng)中泛濫盛行,處處充滿抱怨,處處充滿消極,處處充滿怠工,這些行為將會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)如何有效識(shí)別員工精神乞討行為并正確引導(dǎo),下面將...
觀點(diǎn)職場(chǎng)攻薪注意事項(xiàng)310
2015-09-17 | --
職場(chǎng)攻薪注意事項(xiàng)多少白領(lǐng)在職場(chǎng)中打拼了好久,薪水卻一直未漲,想必這是很多職場(chǎng)人士做困擾的地方。談加薪事關(guān)嚴(yán)峻,你一定要明確你的目的,你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達(dá)出對(duì)公司的忠誠。若老板不答應(yīng)加薪請(qǐng)求,別垂頭喪氣、調(diào)頭就走,不妨當(dāng)場(chǎng)討教上司還有哪些不足之處有待...
觀點(diǎn)職場(chǎng)中如何避免吃虧303
2015-09-17 | --
職場(chǎng)中如何避免吃虧在職場(chǎng)中挨批是常常的事,面臨挨批你的心態(tài)將選擇處置這件事的效果。在職場(chǎng)中面臨誤解乃至是責(zé)怪的時(shí)分,必定要把自個(gè)從聯(lián)絡(luò)中抽離出來,要深信老板的責(zé)怪是對(duì)事不對(duì)人的,若是覺得自個(gè)這也欠好那也欠好,他便是跟自個(gè)過不去,覺得這個(gè)當(dāng)?shù)卮幌氯チ耍蔷屯炅?。面臨疑問首先要締...
觀點(diǎn)在一家公司干了三年想進(jìn)入下家該如何證明自己226
2015-09-17 | --
在一家公司干了三年想進(jìn)入下家該如何證明自己有些人會(huì)在一個(gè)工作崗位上堅(jiān)持很久及時(shí)這家公司已無法滿足職業(yè)成長的需求,也可能是安于現(xiàn)狀,最終還是留了下來,或者一直覺得有被提升加薪的機(jī)會(huì)但是通知卻遲遲沒到。在經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候,很多人可能繼續(xù)留在原有的職位上,認(rèn)為不管工作好壞,起碼有收入。但是一個(gè)人如果在同一個(gè)單...
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