- 觀點(diǎn)如何回答面試官的問(wèn)題267
-
2015-07-30 | --
在求職面試中，面試官手中往往擁有很多的求職簡(jiǎn)歷，每位求職者都有自己獨(dú)特的一面，所以面試官想知道求職者和別人相比有什么獨(dú)到之處。求職面試的人一般都會(huì)有很多，當(dāng)求職者的能力差不多的情況下，求職者能夠在競(jìng)爭(zhēng)中取得成功，關(guān)鍵取決于在面試中的出色表現(xiàn)。面試官提出的問(wèn)題可...
- 觀點(diǎn)金九銀十好找工作？先過(guò)面試關(guān)388
-
2015-07-30 | --
據(jù)說(shuō)9~10月份是招聘旺季，找工作相對(duì)較易，對(duì)于想跳槽的、畢業(yè)后到現(xiàn)在還未找著工作的各位，正是大好機(jī)會(huì)，趕緊準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，投給心儀的職位，靜待面試通知吧。但真正到了面試這一關(guān)，確定你能表現(xiàn)好嗎？想想你過(guò)去面試失敗過(guò)的慘痛經(jīng)歷，問(wèn)題出在哪里呢？一、檢討一下是否出現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)該如何補(bǔ)救250
-
2015-07-30 | --
首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn)，盡可以按照自己的思考做出回答，表現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和不俗的能力。偶爾出點(diǎn)差錯(cuò)，考官也不會(huì)對(duì)你全盤否定，所以不必緊張。其次，要迅速判斷...
- 觀點(diǎn)面試中需要注意的問(wèn)題366
-
2015-07-29 | --
在求職中，無(wú)論求職者有多么完美的簡(jiǎn)歷和多么優(yōu)秀的才華，如果在面試失敗了，很大的程度上決定了你此次的求職失敗了，沒(méi)有辦法得到這個(gè)自己心儀的職位。下面長(zhǎng)沙人才網(wǎng)小編為大家介紹面試中幾件簡(jiǎn)單的事情，但在面試中起到非常大的作用。一、切忌滿臉堆笑。面試中的過(guò)度微笑所表現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)面試中會(huì)出現(xiàn)的三種情形308
-
2015-07-29 | --
在求職面試，都難免會(huì)有所緊張，特別是在事業(yè)單位中，面試人員相當(dāng)?shù)亩啵腋訃?yán)格，所以多多少少都會(huì)緊張。適度的緊張有利面試發(fā)揮，過(guò)度的緊張則會(huì)容易出現(xiàn)思想短路。很多求職者最擔(dān)心的是，在答題過(guò)程中突然出現(xiàn)短路該怎么辦?正確的方法應(yīng)該是：不求完美，躍過(guò)障礙。下面湘...
- 觀點(diǎn)面試其實(shí)沒(méi)有技巧，但你需要知道面試5流程175
-
2015-07-29 | --
對(duì)我而言，招聘面試沒(méi)有技巧，坦誠(chéng)相待就行。像聊天一樣和應(yīng)聘者談話，你想了解應(yīng)聘者什么情況就主動(dòng)發(fā)問(wèn)。如果你喜歡傾聽，那就由對(duì)方介紹情況。招聘面試在當(dāng)下不再是找人者居高臨下、應(yīng)聘者被動(dòng)回話，因?yàn)殡p向選擇已經(jīng)司空見慣。尊重對(duì)方是第一要訣。如果你問(wèn)的問(wèn)題，對(duì)方不愿意...
- 觀點(diǎn)面試官筆記（1）：面試官會(huì)怎樣篩選簡(jiǎn)歷？245
-
2015-07-29 | --
對(duì)于以下幾類簡(jiǎn)歷，面試官往往會(huì)特別注意：第一類是僅僅從簡(jiǎn)歷上來(lái)看就非常適合的應(yīng)聘者?；旧纤械穆毼欢紩?huì)遇到這種情況，這種簡(jiǎn)歷也是面試官最喜歡看到的。第二類是簡(jiǎn)歷本身字面上看沒(méi)有太多精彩的地方，但是卻能夠從某個(gè)單獨(dú)的點(diǎn)上彰顯出應(yīng)聘者有趣的個(gè)性。比如，一個(gè)對(duì)旅游...
- 觀點(diǎn)面試中的一些提示269
-
2015-07-28 | --
面試是整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于面試中那一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)。每個(gè)求職者都可以學(xué)會(huì)怎么進(jìn)行出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以在面試中避免，下面株洲人才網(wǎng)小編為求職者介紹一些提示，給求職者帶來(lái)成功的機(jī)會(huì)。1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多...
- 觀點(diǎn)面試不好應(yīng)該怎么做210
-
2015-07-28 | --
在求職面試中，求職者受個(gè)人狀態(tài)、面試題目、緊張程度的影響，面試答題出現(xiàn)失誤也是常有的事。如果求職者在面試結(jié)束后自我感覺(jué)不太好的話，那就得想想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)，盡最大可能將不良因素降到最低。面試不是一錘子買賣，并不是結(jié)束了就萬(wàn)事大吉。假如對(duì)招聘企業(yè)比較滿意，而且又感...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職面試切忌六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作336
-
2015-07-28 | --
求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國(guó)心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)...
當(dāng)前148頁(yè)，共 1180 頁(yè)，共有11796條。
