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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)【求職必知】求職,五件小事替你開路264
2010-05-16 | --
除了準(zhǔn)備好簡歷,應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”?!咎焯炀毣瘖y】幾乎沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn),原因有以下幾個(gè)方面:(1)你代表...
觀點(diǎn)【綜合資訊】外企“炒魷魚”的那些講究!378
2010-05-16 | --
據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,如今外企80%的“跳槽”者是主動(dòng)辭職、另謀高就的,只有20%的人屬于被原單位辭退。而這20%也決不都是外企“炒”的。正規(guī)的外國公司,“炒魷魚”是有“講究”的。IBM:不合格≠炒魷魚據(jù)說,IBM中國有限公司每年都要進(jìn)行一次績效考核,考核結(jié)果分...
觀點(diǎn)【職場資訊】職場最需防范的十大求職陷阱301
2010-05-16 | --
最需防范的十大求職陷阱1、試用陷阱:以新招人員替代試用期滿人員2、培訓(xùn)陷阱:以招聘為名為培訓(xùn)學(xué)校拉生源3、實(shí)習(xí)陷阱:利用“實(shí)習(xí)”名義使用廉價(jià)勞動(dòng)力4、收費(fèi)陷阱:招聘過程巧立名目收取各類費(fèi)用5、侵權(quán)陷阱:以考察為名,無償占用設(shè)計(jì)成果6、廣告陷阱:招聘信息做廣告...
觀點(diǎn)【求職面試】面試時(shí)常犯的大錯(cuò)誤355
2010-05-16 | --
企業(yè)招不到優(yōu)秀的人才,人才找不到優(yōu)秀的公司。為什么會(huì)有如此矛盾的現(xiàn)象呢?其中,最重要的原因在于我們溝通時(shí),喜歡用語文的方式,而較少使用數(shù)學(xué)的方式。人才在介紹自己時(shí),通常會(huì)用一大堆好聽形象詞,比如,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、吃苦耐勞等,企業(yè)在介紹自己時(shí),也常用比較優(yōu)美的...
觀點(diǎn)【職場定論】何為真正的零帕精神? 325
2010-05-15 | --
何為真正的零帕精神真正的“零帕族”抱著壓力從零開始的心態(tài),樂觀積極地面對人生的諸多不如意:暫時(shí)買不起房子,就不做房奴;暫時(shí)沒有足夠的開支給另一半提供豪華的婚禮,那么就先裸婚;堆積如山的工作把人壓得喘不過氣,那就暫時(shí)歇一歇,再逐個(gè)攻破……“零帕族”所倡導(dǎo)的零壓生...
觀點(diǎn)【職場速遞】學(xué)習(xí)4+1理論 成功也可以復(fù)制 289
2010-05-15 | --
現(xiàn)實(shí)中,被稱為“打工皇帝”的唐駿不是靠八卦搞定一切的,他在通往10億級(jí)經(jīng)理人之路上,有不少技巧、勤奮、智慧,甚至是對職場潛規(guī)則的深刻把握。1、性格決定命運(yùn)。唐駿覺得,性格是職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的核心因素。他甚至提出了一個(gè)“成功4+1”的理論——1代表性格,其他4...
觀點(diǎn)【職場速遞】四式助你決勝職場306
2010-05-14 | --
決勝職場并非只是努力,重要的應(yīng)該是能力,可能力又不僅僅是辦公的技巧,以下四式也應(yīng)該列在你的能力的范疇。第一式笑容臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉,更是贈(zèng)送給其他人的一份美好禮物。因?yàn)樾θ菘梢詡魅?。樂觀而燦爛的笑容不僅愉悅自己,也快樂著身邊的每一個(gè)人。第二式自信...
觀點(diǎn)【職場測試】你的BOSS是好人嗎?309
2010-05-14 | --
經(jīng)常有人提出各種問題,不過如此簡潔的倒是不多見——有位讀者給寫道:“嗨,你怎么判斷自己的老板是好是壞?”嗯,這個(gè)問題很簡單,我就列舉幾點(diǎn)吧:1.每當(dāng)你不得不同自己老板打交道時(shí),內(nèi)心總是忐忑不安。你永遠(yuǎn)不知道他將以哪種形象出現(xiàn),是一團(tuán)和氣的經(jīng)理還是暴怒的癮君子...
觀點(diǎn)【職場經(jīng)驗(yàn)】畢業(yè)了!別錯(cuò)過五年黃金期316
2010-05-14 | --
大學(xué)畢業(yè)后參加工作,最開始的時(shí)候,大家看上去并沒有什么不同,但是五年之后,大家的差距就出現(xiàn)了。有的人還是拿著畢業(yè)時(shí)候水平的工資在一家小公司蝸居著,但是一些曾經(jīng)拿著微薄工資的人五年后卻成為了人中龍鳳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)把別人拋在了身后。畢業(yè)后五年:意志磨練期看一個(gè)人過得如何...
觀點(diǎn)去年職工年平均工資超過2.7萬元 343
2010-05-13 | --
隨著市場越來越多元化,職業(yè)劃分也越來越細(xì)化。昨日,知名人才機(jī)構(gòu)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱,今年,汽車銷售工程師、小語種導(dǎo)游、速錄師等職業(yè)將成職場新寵。這些職業(yè)現(xiàn)有人才少,需求卻很大,頗具成長潛力,未來幾年將成為主要的就業(yè)增長點(diǎn)。汽車銷售工程師平均年薪45000元調(diào)...
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