熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)如何在90分鐘內(nèi)高效率完成工作284
2015-09-09 | --
對(duì)知識(shí)型工作者而言,一小時(shí)高效工作和一小時(shí)低效工作間,最終的結(jié)果差異有多大?考慮工作完成量和產(chǎn)出成果,其一小時(shí)高效工作能很容易達(dá)到低效工作的10多倍。若你在辦公室花了更長時(shí)間,但工作效率經(jīng)常只有個(gè)人實(shí)際能力的20%,這樣做有何意義?干嘛不直接做完90分鐘實(shí)質(zhì)工...
觀點(diǎn)還在為找什么工作而迷茫嗎?那就進(jìn)來坐坐吧463
2015-09-09 | --
還在為找什么工作而迷茫嗎?那就進(jìn)來坐坐吧一個(gè)有明確的職業(yè)規(guī)劃的人,不只是盲目的為了加薪而努力工作,而是要以提高自身人事競爭力去計(jì)劃的職業(yè)詳細(xì)布局。要懂得在一個(gè)公司里起到的作用,如何在現(xiàn)有的階段最大可能的提升自身素質(zhì)。第一步,分析自己的性格就如世界上沒有任何相同的兩片葉子一樣,每個(gè)人的性格也是不盡相同...
觀點(diǎn)無論什么時(shí)候,人生都應(yīng)該有方向299
2015-09-09 | --
無論什么時(shí)候,人生都應(yīng)該有方向到底什么時(shí)候最恐懼?不是沒有錢的時(shí)候,不是沒有水的時(shí)候,也不是沒有車的時(shí)候。最恐懼的時(shí)候,實(shí)際上是沒有方向的時(shí)候。什么是理想?我后來才發(fā)現(xiàn),當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,理想是一個(gè)GPS(導(dǎo)航儀),是生活當(dāng)中的導(dǎo)航。這是我在七年前突然明白的。最恐懼的時(shí)候,是沒有方向的時(shí)...
觀點(diǎn)學(xué)會(huì)居安思危535
2015-09-09 | --
這個(gè)世界上有兩種人,一種人是強(qiáng)者,一種人是弱者。強(qiáng)者給自己找不適,弱者給自己找舒適。想要變得更強(qiáng),就必須要學(xué)會(huì)強(qiáng)者的必備技能,那就是讓不適變得舒適.如果你學(xué)會(huì)了這種技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,學(xué)習(xí)新語言,探索未知領(lǐng)域等等。但是很多人都傾向于回...
觀點(diǎn)HR中意的簡歷標(biāo)準(zhǔn)285
2015-09-09 | --
雖說“蘿卜青菜,各有所愛”,可是在求職招聘中,總有一種標(biāo)準(zhǔn)能給HR留下不錯(cuò)的印象,來看看簡歷的通用標(biāo)準(zhǔn)吧。1、過長的簡歷毫無作用簡歷,就是“簡而有力”。簡歷的長度和厚度會(huì)影響到HR的心情。招聘者平均瀏覽簡歷的用時(shí)是是1.4分鐘,一般是1頁半材料。過長的簡歷很難...
觀點(diǎn)關(guān)于面試時(shí)注意說話的邏輯性323
2015-09-09 | --
在考試中,面試備考是廣大考生想要突破的瓶頸,這就需要考生在答題時(shí)一定要有邏輯。下面,我們教各位考生可從以下幾種方法入手,希望對(duì)考生有所幫助。1.說話要使用簡單句部分考生答題時(shí)總想著用一些冠冕堂皇、特別長的言語,其實(shí)這是一種最愚蠢的做法。說一些長句子看似能夠顯示...
觀點(diǎn)職場倦怠 找準(zhǔn)興奮點(diǎn)285
2015-09-09 | --
如果問職場人“啥時(shí)候最痛苦”,回答多半是“周一早上”。一項(xiàng)“中國職場人士工作倦怠現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告”顯示,74.6%的人有輕度工作倦怠,43.2%的人有中度倦怠。一工作就提不起興趣,是很多人的共同感受。從外因來看,主要是收入增長趕不上物價(jià)漲幅導(dǎo)致壓力大;工作單調(diào)、加...
觀點(diǎn)職場上的黃金法則,你造嗎?261
2015-09-09 | --
辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)?。職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?,功勞全沒有,裁員先考慮?,F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背...
觀點(diǎn)職場心理學(xué)281
2015-09-09 | --
用人類行為模式理論和心理學(xué)研究成果,對(duì)許多政界精英、商界精英在處理人際關(guān)系中運(yùn)用的“職場心理學(xué)”進(jìn)行的深入的研究,而另一些人卻容易接受他人暗示、沖動(dòng)地順從他人背后的心理根源是為處于激烈的社會(huì)競爭和復(fù)雜的人際關(guān)系中的你量身打造的。我們可以通過大量生動(dòng)的事例,了解...
觀點(diǎn)找工作能力更比學(xué)歷重要402
2015-09-09 | --
海歸就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查起薪低,頻繁跳槽困擾“海歸”,留學(xué)到底值不值?華西都市報(bào):報(bào)告顯示,成都地區(qū)2010年后回國的海歸平均年薪為6.6萬元,2008年回國的海歸平均年薪也僅為9萬元。大部分海歸都是平均年收入為8.3萬的普通白領(lǐng)。人力資源專家告訴記者,許多海歸無論從...
當(dāng)前481頁,共 2679 頁,共有26782條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號(hào) 008 浙ICP備06034444號(hào)
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品