- 觀點(diǎn)你在乎過工齡嗎？這么重要你造嗎？278
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2015-09-07 | --
作了這么久，關(guān)于工齡的那些事，你知道的有多少?知不知道休假、工資、養(yǎng)老金這些都和工齡關(guān)系密切?下面小編就為你簡單說下：1、帶薪年休假《勞動法》第四十五條規(guī)定：“勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！睅侥晷菁偈侵笝C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事...
- 觀點(diǎn)如何減輕職場妒忌心理？293
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2015-09-07 | --
作家戈?duì)?#8226;維達(dá)爾(GoreVidal)曾說過，“妒忌”是“美國生活的核心事實(shí)”。他或許還說過，職場上也充滿著妒忌。在七宗罪(暴怒、貪婪、懶惰、自負(fù)、色欲、貪食、妒忌)中，妒忌被認(rèn)為是最無趣、最普遍也最具破壞性的一種心理。妒忌這種情緒廣義上可定義為因...
- 觀點(diǎn)這樣的工作方式想不升職都難249
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2015-09-07 | --
1.匯報(bào)工作說結(jié)果不要告訴老板工作過程多艱辛，你多么不容易!老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維。2.請示工作說方案不要讓老板做問答題，而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個(gè)方案，并表達(dá)自己的看法。...
- 觀點(diǎn)別有深意的面試奇葩問題837
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2015-09-07 | --
招聘與求職，在很多人的印象中或許更應(yīng)該是件嚴(yán)肅的事，可是如今的高校招聘會，不管是招聘方還是畢業(yè)生，都“不按套路出牌”，于是乎，高校招聘會開始“怪相”頻現(xiàn)。近日在某某大學(xué)的招聘會上，146家前來“招兵買馬”的用人單位，給畢業(yè)生們帶來了近3000個(gè)就業(yè)崗位。然而，...
- 觀點(diǎn)選擇工作還是要考慮得長遠(yuǎn)一點(diǎn)340
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2015-09-07 | --
網(wǎng)申、投簡歷、筆試、面試，又到校園招聘季，人才爭奪戰(zhàn)如期展開。記者獲悉，今年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬水平普遍有較大提高。為招攬優(yōu)秀人才，不少企業(yè)各出奇招，打造一系列啟航計(jì)劃、培訓(xùn)生計(jì)劃，而騰訊也喊出了三年花費(fèi)10億元面向優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行定制化培養(yǎng)。專家也提醒應(yīng)屆生，選擇...
- 觀點(diǎn)找工作必須注意的細(xì)節(jié)418
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2015-09-07 | --
在招聘會上，有的人一次就能找到工作，而有的人卻為一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意識，被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作？大家要注意以下的細(xì)節(jié)！首先，參加招聘會前，大學(xué)生要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，也不能自卑。目標(biāo)要明確，清楚自己希望找...
- 觀點(diǎn)超過三分之一的員工會出賣公司數(shù)據(jù)221
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2015-09-07 | --
Loudhouse近日發(fā)布的企業(yè)安全調(diào)查報(bào)告顯示，如果價(jià)格到位，35%的員工會倒賣包括公司專利、財(cái)務(wù)記錄和客戶信用卡等敏感數(shù)據(jù)。該調(diào)查結(jié)果表明企業(yè)部署數(shù)據(jù)保護(hù)方案的重要性與日俱增。Loudhouse調(diào)查了來自美國、歐洲以及澳大利亞等地區(qū)500名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)決策者...
- 觀點(diǎn)面試一分鐘自我介紹539
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2015-09-07 | --
在校園招聘中，用人單位會要求求職者進(jìn)行一分鐘自我介紹。求職者應(yīng)該如何把握這個(gè)黃金時(shí)間，在短短的60秒內(nèi)，推銷自己，給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準(zhǔn)備貼士。首先，要告訴面試官，你是誰開門見山的告訴面試官你是誰?？梢越榻B一些自己的基本信息包括姓名、年齡、...
- 觀點(diǎn) 揭秘“公務(wù)員跳槽增3成”的背后697
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2015-09-06 | --
0在3712.1億元的工資福利支出中，包括基本工資1136.81億元，津貼補(bǔ)貼1881.81億元，獎金33.29億元，社會保障繳費(fèi)161.36億元，績效工資15.68億元，伙食補(bǔ)助費(fèi)2.78億元以及其他工資福利支出480.37億元。公務(wù)員跳槽并非正常的人才流動...
- 觀點(diǎn)該不該加上司微信好友1188
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2015-09-06 | --
據(jù)《勞動報(bào)》報(bào)道，剛參加工作的小新最近有一個(gè)新“煩惱”———加了上司的微信。前幾天，出差在外的小新在朋友圈發(fā)布了一張關(guān)于當(dāng)?shù)匦〕缘恼掌?，正美滋滋地等著朋友的評論時(shí)，收到了上司發(fā)來的一條微信，“出差的時(shí)候好好工作，不要到處去玩。”看到這樣的話，小新一下子沒了興趣...
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