- 觀點團隊中“螃蟹”太多，如何解決？384
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2015-09-06 | --
所謂心靈的掛鉤，就是人與人之間為了彼此共同的利益和目標，彼此理解和包容，心往一處想，勁往一處使。真正的團隊一定是“我們>我”，這個大于就是大家可以把團隊的利益放在第一位，用小我來服從大我，用大我來統帥小我。➹五根手指聚在一起，討論誰是真正的...
- 觀點求職之路是艱辛的 在此對畢業(yè)生求職提四點建議271
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2015-09-05 | --
當回望自己的求職之路時，我仿佛又回到那段緊張而充實的求職歲月，我能切實體會到目前畢業(yè)生所面臨的就業(yè)壓力和困惑。在此，我分享幾點自己的求職感悟。1、明確人生目標，慎重選擇去向。每位大四的學生都面臨這一個不可避免的選擇：就業(yè)與考研。條條大路通羅馬，可以說考研和就業(yè)...
- 觀點中小企業(yè)員工激勵之四大怪現象277
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2015-09-05 | --
最好的管理方法是激勵，而不是懲罰。我們要充分利用激勵機制，去激活員工，推動員工工作的激情，但是，很多中小企業(yè)管理者，都不能很好的應用企業(yè)的激勵機制，下面我們一起來看一下員工激勵存在的主要問題：首先，激勵機制應用形式化。很多中小企業(yè)把激勵機制與其他種種機制的建立...
- 觀點職場菜鳥如何“打怪升級”！248
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2015-09-05 | --
很多職場菜鳥初入職場，是萬般不適應，在職場中遭遇到很多無形的阻礙，讓他們是苦不堪言。那么，要如何才能在職場站穩(wěn)腳跟呢？不如來看看前輩悄悄流出來的各種技巧吧。職場上不注意不升級的人，可是會隨時被淘汰的哦。1關于無所事事特征：兩眼放空，和同事不在一個次元剛剛加入職...
- 觀點教師資格證經典面試20問331
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2015-09-05 | --
1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上.樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛.我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作.我相信我能成功.2、說說你最大的缺點？回答提示：這...
- 觀點畢業(yè)求職要了解自己在職場中是個什么價？356
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2015-09-05 | --
畢業(yè)季之后，不少學生開始忙著變形職場新人。工作必然要談薪酬，通常大的公司企業(yè)都有自己的薪酬結構，一般比較透明公允，可談的區(qū)間不大。但現在互聯網＋的概念盛行，好多學生一窩蜂的往新興行業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司求職，便遇到了不少讓入職者自己開價這樣讓人說多也不是說少也不是的糾結...
- 觀點克服職場中的個性弱點256
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2015-09-05 | --
職場中除了要有出色的工作能力之外，最重要的是要有良好的個人素質，良好的個人素質也是決定你職場生涯的一大因素。俗話說人無完人，但是有些個人弱點還是需要自己來克服的?！湴磷载摗绻偸且桓闭l都不如我的心態(tài),主觀的認為自己無論做什么都應該是被膜拜的的,這類人往...
- 觀點高級銷售員求職信范文282
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2015-09-05 | --
求職信主要的目的是把自己推薦出去，也稱為自薦信。應聘高級銷售員的個人求職信該怎么寫？小編整理了一篇范文供大家參考。高級銷售員求職信范文尊敬的XX公司人事經理：您好!頃閱星期四xxx報，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任新世界產品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充...
- 觀點銷售員的素質要求346
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2015-09-05 | --
做一個成功的銷售員并不簡單，整理分析了五點銷售員的素質要求，希望可以幫助銷售經驗淺顯的朋友。銷售員的素質要求：第一，你是否能承受很大的壓力。機會與風險并存。大多業(yè)務員的工資都是底薪＋提成。如果你銷售不出公司的產品，那么你的工資就只有可憐的底薪。第二，你做事是不...
- 觀點找工作要有妙招431
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2015-09-05 | --
很多畢業(yè)生要想找到一份心儀的工作就應該掌握相應的技巧，也就是要有妙招。只有掌握了相應的找工作的妙招，才能夠讓自己在找工作中勝出。哪要做什么才能讓面試單位看中你呢？跟鵬小編一起來看看吧！1、用不同的形式推銷自己畢業(yè)生要想找到一份心儀的工作，就應該學會把自己推銷出...
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