- 觀點(diǎn)職場(chǎng)公主的8大升遷修煉術(shù)234
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2015-04-06 | --
俗話說“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。不過，現(xiàn)在有很多女同胞對(duì)這句話很不滿意。自己的人生規(guī)劃就被性別來決定嗎？NO.1干得好和嫁得好，你站哪邊？“如今雖已不能說經(jīng)濟(jì)地位就能決定家庭地位，但女性如果沒有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，難免會(huì)出現(xiàn)‘看人臉色’的狀況，如果僅將自己的...
- 觀點(diǎn)更難就業(yè)季”到來 畢業(yè)生“三頭六臂”仍缺安全感404
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2015-04-06 | --
李坤最近的狀態(tài)讓不少同學(xué)“羨慕嫉妒恨”：結(jié)束了準(zhǔn)備近1年的研究生考試，順利通過了國考筆試，還拿到了一家商業(yè)銀行的offer。盡管如此，可他依舊心有不甘，不僅繼續(xù)著網(wǎng)申的各類工作，還正準(zhǔn)備著澳門大學(xué)研究生的申請(qǐng)材料……在朋友眼里，這樣的選擇純粹是“自討苦吃”。然...
- 觀點(diǎn)教你在職場(chǎng)上做到“不可替代”232
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2015-04-06 | --
不管坐什么位置都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣一般進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，就會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感和無力感。因?yàn)椋@個(gè)階段的上班族即便擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但是上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)致勝寶典“刺猬法則”221
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2015-04-06 | --
職場(chǎng)文化：要在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)進(jìn)退法則美國心理學(xué)家詹姆斯•威德曾經(jīng)對(duì)一些上班族作過調(diào)查，50%以上的人都承認(rèn)，他們?cè)谵k公室中曾經(jīng)有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心里的感受，大多數(shù)人都感嘆，那是一種很可怕的感覺：郁悶、焦躁，最后對(duì)工作產(chǎn)生厭倦。...
- 觀點(diǎn)知識(shí)員工如何管理520
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2015-04-03 | --
知識(shí)員工如何管理...
- 觀點(diǎn)打造優(yōu)秀高層團(tuán)隊(duì)的三個(gè)步驟386
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2015-04-03 | --
打造優(yōu)秀高層團(tuán)隊(duì)的三個(gè)步驟...
- 觀點(diǎn)HR是這樣理解你的簡(jiǎn)歷的282
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2015-04-03 | --
HR是這樣理解你的簡(jiǎn)歷的...
- 觀點(diǎn)周鴻祎：大學(xué)生一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)小心成了“傷仲永”388
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2015-04-02 | --
“我并不贊成大學(xué)生一畢業(yè)就創(chuàng)立自己的公司，應(yīng)該先要去大公司學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，徐徐圖之?！?60公司董事長(zhǎng)周鴻祎認(rèn)為有些東西還是需要經(jīng)驗(yàn)，需要積累的，而這些是我們剛剛走出象牙塔的大學(xué)生所欠缺的，卻是創(chuàng)立一個(gè)成功的企業(yè)所必須的。“創(chuàng)業(yè)像游戲里面的練級(jí)打怪一樣，有很多的...
- 觀點(diǎn)薪酬保密 其實(shí)只是一個(gè)傳說？256
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2015-04-02 | --
兩會(huì)期間，各大央企高管紛紛自曝薪酬：中電投總經(jīng)理自曝每月7800元工資、聯(lián)通董事長(zhǎng)自曝月入8000塊、通用技術(shù)集團(tuán)董事長(zhǎng)自曝2014年薪水下降45％——50％……毫無薪酬保密意識(shí)！俗話說，有兩個(gè)人知道的就不是秘密。一個(gè)員工的工資至少有兩個(gè)人知道：?jiǎn)T工自己以及發(fā)...
- 觀點(diǎn)微軟將要求供應(yīng)商向員工提供帶薪假期370
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2015-04-02 | --
北京時(shí)間3月27日早間消息，微軟周四稱，該公司將開始要求許多供應(yīng)商每年向其美國員工提供至少15天的帶薪假期。微軟是第一家采取這種措施的大型公司。在微軟宣布這則消息的一天以前，美國勞工部長(zhǎng)湯姆•佩雷茲(TomPerez)剛剛宣布了視察西雅圖的計(jì)劃，該...
當(dāng)前110頁，共 556 頁，共有5553條。
