- 觀點 HR建議：聰明人要“選擇性”抱怨392
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2010-01-05 | --
“我年前可能都歇不了班了，真煩人！”近日，東快職場天地論壇上一篇《加班真煩！你今天加班了沒？》的帖子引來了不少網友關注。一到歲末，工作上的事多了起來，加班加點在所難免。HR表示，雖然企業(yè)不應無節(jié)制地讓員工加班，但工作中過多抱怨對職業(yè)生涯質量也很有殺傷力。職場人...
- 觀點 年薪5.5萬？ 成都網友稱：我“被高薪”了280
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2010-01-05 | --
某網站發(fā)布2009年歲末薪酬榜，成都眾多網友曬工資質疑2010年1月1日，就像大家都忙著年終“盤點”一樣，某招聘網站也盤點了2009年歲末薪酬排行榜。其中，成都以平均稅前年收入5.5萬元排在所有城市的第11位。這一工資數(shù)據(jù)，立即引來成都網友一片嘩然。有人大呼“...
- 觀點廣州應屆畢業(yè)生就業(yè)起薪漲213元340
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2010-01-05 | --
大學畢業(yè)生到底能拿到多少薪水？不同的專業(yè)和行業(yè)，薪酬差距究竟多大？通過對全國5428家企業(yè)調研統(tǒng)計，某招聘單位昨天發(fā)布畢業(yè)生薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)最新消息。結果發(fā)現(xiàn)，用人單位在2010年各學歷高校畢業(yè)生起薪點有所上浮，明年在廣州就業(yè)應屆畢業(yè)生平均起薪為每月2786元，相...
- 觀點HR：適合的人就真的是人才嗎？378
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2010-01-04 | --
“適合的才是人才”，這是中國企業(yè)界近幾年比較流行的觀點。這種人才觀放在大企業(yè)身上沒有什么問題，但對尚未建立起強有力的企業(yè)文化與統(tǒng)一行為方式、完善作業(yè)流程的中小企業(yè)來說，就非常值得商榷，在中小企業(yè)中適合的未必是人才！未來企業(yè)間的競爭主要是人才的競爭，這已經在營...
- 觀點2010年12星座升遷運335
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2010-01-04 | --
在過去忙忙碌碌的一年里，不管你在職場上是如魚得水，還是寸步難行，那都已經是過去式，未來才是應該好好去把握的，想知道2010年你的事業(yè)會如何發(fā)展嗎？是跳槽成功，還是得繼續(xù)原地奮斗，“星座網”傾心打造十二星座2010職場運勢報告吧。白羊座求職2010對于白羊來說，...
- 觀點義烏市會展業(yè)金融危機下逆勢前行348
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2010-01-04 | --
2009年，義烏會展業(yè)挑戰(zhàn)中求進，逆勢增長。全年全市共舉辦會展活動127個，其中展覽66個，會議、論壇、節(jié)慶等活動61個。展覽面積54.32萬平方米，同比增長26.05%；參展企業(yè)10341家，同比增長22.90%；展位20971個，同比增長37.72%；觀眾...
- 觀點義烏人才網：職場招聘“以貌取人”為那般？605
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2010-01-04 | --
愛美之心,人皆有之。如果是相親找對象，因為要找的人今后要和自己過一輩子，根據(jù)自己的愛好以貌取人、挑肥揀瘦或者挑瘦揀肥，在日常生活中看著順眼舒心，說來也不為過；但是國家選賢任能、企業(yè)招聘員工，目的在于是否能給公眾帶來福祉和為企業(yè)帶來效益，如果也以貌取人或者挑肥...
- 觀點 義烏：扛起“無縫服裝、中國制造”重任343
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2010-01-04 | --
2009年的最后一周，伴隨著濃云凍雨與若隱若現(xiàn)的冬日太陽，人們迎來新的一年。面對歷史罕見的國際金融危機颶風，義烏的無縫服裝，卻像一面迎風招展的紅旗，高高飄揚?；仡欉@一年，義烏市無縫織造行業(yè)協(xié)會會長陶建偉充滿信心地說，我們將迎來無縫服裝發(fā)展的春天，義烏的無縫服裝...
- 觀點當HR遭遇“人情招聘”339
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2010-01-03 | --
作為招聘助理或經理，我們的首先職責是遵循3R原則（RighttimeRightpepoleRightposition），即在合適的時間、招聘合適的人員到企業(yè)合適的崗位中。知易行難，除了專業(yè)的理論和技能需要學習、掌握之外，也有一些書本無法教授的為人處世的小技巧...
- 觀點義烏人才網認為培訓是最有效益的投資381
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2010-01-03 | --
美國管理學家H•L甘特有句名言：做好培訓工作，可以培養(yǎng)工人的勤奮習慣和協(xié)作精神，有利于提高勞動生產率。企業(yè)通過加強在職培訓，用進步的觀念、正確的看法、堅定的信心和先進的理念技能去影響職工，把職工培養(yǎng)成為具有“內省思考的具有創(chuàng)新意識的人”，可謂是鍛...
當前367頁，共 556 頁，共有5553條。
