- 觀點(diǎn)HR自述金融小伙子的求職實(shí)錄277
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2015-10-30 | --
最近發(fā)生一件事，讓我不得不鄙視一下自己以貌取人了。有個(gè)小伙子數(shù)次投簡(jiǎn)歷到某個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷引起了我的注意，但均被忽略了，一如大多數(shù)不符合崗位要求的簡(jiǎn)歷。過了一段時(shí)間，有個(gè)獵頭朋友來電說：他認(rèn)識(shí)一個(gè)人，對(duì)我們招聘的崗位非常向往，也投了簡(jiǎn)歷，可能是簡(jiǎn)歷太多，沒被發(fā)現(xiàn)，...
- 觀點(diǎn)跳槽5大不可行的行為312
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2015-10-30 | --
跳槽意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。職場(chǎng)專家給您提個(gè)醒：跳槽的禁忌你知多少？聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企業(yè)經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長和技能。這類人平時(shí)不被上司或...
- 觀點(diǎn)找工作和面試的六大金牌建議416
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2015-10-29 | --
1)有方法走后門的直接走后門，繞開人力資源部。我不是說讓你送東西的那種后門。我是說找到你要去的部門的那個(gè)頭，直接聯(lián)系發(fā)郵件發(fā)簡(jiǎn)歷。你一定要意識(shí)到很多HR部門只是管管檔案，四處搬運(yùn)簡(jiǎn)歷，他們對(duì)業(yè)務(wù)并不多么的了解，并且更重要的是他們對(duì)業(yè)務(wù)部門個(gè)人找來的簡(jiǎn)歷更容易通...
- 觀點(diǎn)老板喜歡“萬能員工”421
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2015-10-29 | --
半年前的那天中午剛下班，市場(chǎng)部文員趙佳燕出去吃飯。結(jié)果發(fā)現(xiàn)前臺(tái)沒有來上班(為了公司不進(jìn)閑雜人員，平時(shí)前臺(tái)在大家去吃飯的時(shí)候，都是堅(jiān)守崗位的)，詢問了一下人事部，才知道前臺(tái)請(qǐng)了病假。趙佳燕知道公司很多同事都是大大咧咧的，中午出去吃飯時(shí)，辦公室的門根本不關(guān)。因?yàn)閾?dān)...
- 觀點(diǎn)“有野心”單位才喜歡244
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2015-10-29 | --
大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會(huì)給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和。可是，現(xiàn)實(shí)一定如此嗎?機(jī)會(huì)垂青有野心的求職者案例實(shí)錄：“野心...
- 觀點(diǎn)七大求職策略教你進(jìn)名企340
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2015-10-29 | --
進(jìn)入名企就真的那么難嗎?其實(shí)不然。因?yàn)槁殘?chǎng)上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)。這讓我們感悟到，求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松，因?yàn)樗挥薪K點(diǎn)，沒有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以...
- 觀點(diǎn)資深HR告訴你面試的關(guān)鍵254
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2015-10-29 | --
求職指南、面試寶典、應(yīng)聘手冊(cè)……到任何一個(gè)書店去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，總能發(fā)現(xiàn)一兩本這樣的書，有關(guān)面試應(yīng)聘的包裝技巧實(shí)在太多，既讓應(yīng)聘者眼花繚亂、無所適從，也讓人事經(jīng)理頭疼，總擔(dān)心會(huì)被應(yīng)聘者的包裝所蒙騙。東方控股集團(tuán)有限公司人力資源部高級(jí)主管屈輝在她8年的人力資源從業(yè)經(jīng)歷中，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人快速掌握網(wǎng)絡(luò)求職技巧261
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2015-10-29 | --
網(wǎng)絡(luò)求職一般分為以下幾個(gè)步驟：第一、在招聘網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷。由于每個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息都不盡相同，因此在多個(gè)招聘網(wǎng)站上同時(shí)注冊(cè)投遞簡(jiǎn)歷，效果更好。注冊(cè)簡(jiǎn)歷時(shí)，如果你并不是只想應(yīng)聘一個(gè)職業(yè)，而是想多個(gè)職業(yè)都試試看，那么，職場(chǎng)專家建議，你最好注冊(cè)一份通用型簡(jiǎn)歷(適用于...
- 觀點(diǎn)求職需注意語言技巧311
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2015-10-29 | --
每年都有很多大學(xué)生去求職面試，有人在面試中成功，有人失敗，其實(shí)這不是因?yàn)槟芰Φ膯栴}，主要是在面試中要有一定的技巧，比如你和同學(xué)同時(shí)去面試，或許他成績差，但是他能被錄取，你卻被淘汰了。面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到不知所措，或者做得不好，使...
- 觀點(diǎn)與自己不喜歡的人合作765
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2015-10-28 | --
幾乎每個(gè)企業(yè)都很清楚，創(chuàng)新決定著他們的成敗：如果難以維持創(chuàng)新步伐，便會(huì)走下坡路，而永葆創(chuàng)新活力則會(huì)長盛不衰。在美國金融服務(wù)科技公司ZestFinance創(chuàng)始人兼CEO道格蘭斯•梅利爾(DouglasMerrill)看來，企業(yè)只要做到三點(diǎn)，基...
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