- 觀點未來就業(yè)指數(shù)提前告訴你如何選專業(yè)397
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2004-11-30 | --
現(xiàn)在的熱門專業(yè)以后就業(yè)是否會困難？如何選擇未來需求量大、發(fā)展前景好、薪酬回報高的專業(yè)方向？“森林統(tǒng)計學(xué)的未來就業(yè)指數(shù)：－0．8?！边@樣的數(shù)據(jù)對于林學(xué)專業(yè)大四的學(xué)生洪戴而言，簡直就是晴天霹靂，“這么低的就業(yè)率？真是白讀了4年大學(xué)！”今年年底，他就要開始找工作了。...
- 觀點擇己所需：慎重投遞個人簡歷446
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2004-11-30 | --
在現(xiàn)場招聘會上，常會看見求職者捧著一疊簡歷“四處投遞”，“上海公共招聘網(wǎng)”則將這樣的“投霸”拒之門外。在招聘網(wǎng)上，每個求職者同時只有三個崗位的應(yīng)聘機(jī)會。如何用最小的“次數(shù)成本”獲得最大的“效益”，提高應(yīng)聘成功率呢？職業(yè)指導(dǎo)專家建議，求職者在選擇應(yīng)聘崗位之前，就...
- 觀點先做人后做事：傳統(tǒng)籠罩下的庸才文化388
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2004-11-30 | --
近幾年來，“要做事先做人”、“先做人后做事”這些口號為代表的企業(yè)文化開始在企業(yè)中得到認(rèn)可，甚至有的企業(yè)把其明文列入企業(yè)的宗旨中。與這種思潮相伴隨的是，出現(xiàn)了不少指導(dǎo)企業(yè)人員如何在企業(yè)內(nèi)部的斗爭中取得勝利的文章與書籍：什么《辦公室兵法》、《我不是教你奸》、《水煮...
- 觀點我經(jīng)常寫錯別字，但是看了這篇文章后..........429
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2004-11-30 | --
作文錯別字．元旦時，我們?nèi)乙黄鸬綒v史博物館參觀「冰馬桶」…師評：有這樣的東東嗎？我也要去?。ūR俑）．早上起床整里「遺容」后，我們到學(xué)校集合，搭車前往墾丁畢業(yè)旅行師評：不知道你家是哪一家殯儀館？老師一直都不知道…（儀容）．昨晚左眼皮跳個不停，當(dāng)時就覺得那是「...
- 觀點走出職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)的誤區(qū)523
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2004-11-30 | --
“途徑的完美與目標(biāo)的混亂，似乎成了我們這個時代的一大特色?！边@是愛因斯坦的名言，對我國銷售管理現(xiàn)狀是很適合的。對銷售管理的目標(biāo)的理解偏差使得職業(yè)銷售經(jīng)理們熱衷于追求銷售管理的表現(xiàn)形式。企業(yè)的職業(yè)銷售經(jīng)理們總希望找到一種便捷的培訓(xùn)方式，以便使得在被酒精侵泡的惰性...
- 觀點對構(gòu)建和諧企業(yè)的幾點思考366
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2004-11-30 | --
中華五千年文化自古崇尚“和諧”。孔子有曰“禮之用，和為貴”，荀子認(rèn)為“萬物各得其和以生”。如今，在我國像“和氣生財”、“家和萬事興”、“萬事和為貴”等“和諧”思想觀念早已深入人心。黨的十六屆四中全會提出，構(gòu)建社會主義“和諧社會”，道出了全國人民的共同心聲。在今...
- 觀點名企面試：給出十個用你的理由483
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2004-11-30 | --
好人才必須德才兼?zhèn)淙A碩在選拔人才時，注重五大指標(biāo)——謙、誠、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說華碩的面試一定會把謙、誠、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。給出十個非用你不可的理由比如他在面試時，最喜歡問一個問題是：請給出我十個非用你不可的理由。應(yīng)聘...
- 觀點九月攻守之間保高薪349
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2004-11-30 | --
可銳職業(yè)顧問九月,職場中的黃金歲月。蠢蠢欲動的跳槽者和左右搖擺不定的觀望者都在期盼著高薪。在現(xiàn)有職位上拿高薪的，希望保住高薪；對現(xiàn)狀不滿意的，欲借此機(jī)會攀上高薪。如何在這競爭日趨激烈的市場中審時度勢，在跳和守之間高薪無憂，是每個職業(yè)人都很關(guān)心的一個問題?？射J職...
- 觀點招聘工與正式工：同一屋檐下 應(yīng)是一家人——招聘工與正式工和諧共處之道405
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2004-11-30 | --
在中國傳統(tǒng)文化中，“和”字最早見之于金文，有關(guān)“和諧”的思想源遠(yuǎn)流長?！蹲髠鳌穼懙溃骸鞍四曛校藕现T侯，如樂之和，無所不諧?！敝T子百家爭論不休，但對“和諧”卻都心向往之。從孔子的“和為貴”、“和而不同”，到墨子的“兼相愛”、“愛無差等”，再到孟子的“老吾老以...
- 觀點時評：央企重組是“美麗童話”？309
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2004-11-30 | --
“央企最終將僅留存80至100家”、“培育和發(fā)展30至50家具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)”，且這80至100家央企主要集中于資源、能源、冶金、汽車、重大裝備、商貿(mào)等戰(zhàn)略性行業(yè)。國資委主任李榮融日前在央企負(fù)責(zé)人會議上此番明確央企重組思路的講話，再次引起媒體的...
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