- 觀點如何才能走出常招常流的怪圈317
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2004-11-30 | --
巨大的就業(yè)壓力，給企業(yè)更多選擇。一則廣告撒出去，百千簡歷傳過來。久而久之，企業(yè)產生了錯覺：仿佛中國的勞動力資源真的取之不盡，用之不竭；人才也可以信手拈來，揮之而去。實則不然。近來頻頻發(fā)生的民工荒就是例證。十多天前發(fā)生在福建晉江的招工尷尬筆者至今記憶猶新。南方周...
- 觀點做回自己也有技巧372
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2004-11-30 | --
“真實型領導者是不完美的，正因其不完美，所以才更加吸引我們?！痹诮邮鼙究稍L時，倫敦商學院組織發(fā)展學教授羅布·高飛（RobGoffee）就“真實型領導風格”給出這樣的描述。在高飛看來，這種真實性的產生不僅需要領導者做回自己，它更是一種“藝術性的真實”，是一種深...
- 觀點網友熱議：專業(yè)學而不用是不是浪費349
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2004-11-30 | --
編者按今天聚焦的話題是“專業(yè)學而不用，是不是一種浪費”。大學4年，無論是國家還是家庭和學生自己都投入了大量的人力和財力，就專業(yè)積累而言，這也是人一生中最難得的學習時間集中、學習效果顯著的階段，大多數人應該基本就此奠定了他們今后發(fā)展的方向。然而，我們看到的情況卻...
- 觀點內外交困辨方向 變通方式跳高薪352
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2004-11-30 | --
你知道職場的80\20定理嗎，九月黃金期如何才能盡快進入那“20％”的職場圈，成為職業(yè)成功者和財富擁有者？沒有科學的理念、高效的方式和合理的方法，你將永遠屬于另外的“80％”，生活在職業(yè)痛苦與低薪郁悶之中?？射J職業(yè)顧問案例：張先生畢業(yè)于一所知名理工院校，畢業(yè)后...
- 觀點女性要讀的策略 如何和男人溝通377
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2004-11-30 | --
幾個月前，27歲的莉和她的男友——29歲的凱之間發(fā)生了一場看似普通得不能再普通的“爭吵”：莉向凱滔滔不絕地述說她的老板如何如何對她不公，凱則躺在沙發(fā)上，不停地擺弄手里的電視遙控器，仿佛一點也沒有附和或發(fā)表意見的意思。最終，莉忍無可忍，一把奪走了凱手里的遙控器，...
- 觀點核心價值觀是卓越領導成功的內在驅動力375
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2004-11-30 | --
當美國前總統(tǒng)卡特在北大朗潤園講述他從1982年以來，20多年如一日地奔波于世界65個國家，投入到當地人民經濟、教育、民主與和平事業(yè)之中，幫助這些國家改進國民經濟水平，提高生活品質，普及大眾教育，促進國與國間的和平相處，北大學生腦中的一個疑團是：為什么幾乎所有的...
- 觀點健康貼士：每天5分鐘 擺脫鼠標手398
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2004-11-30 | --
終日面對電腦的白領工作者以及經常打游戲的青少年，有時會感到手掌發(fā)麻，或者食指在拖曳鼠標時容易抽筋，這些癥狀都是‘鼠標手’。是由于長期使用鼠標、鍵盤造成的腕部神經壓迫，導致肌肉或關節(jié)麻、脹、疼、痙攣。北京青鳥健身有限公司徐威編排了每日只需5分鐘就可緩解癥狀的“手...
- 觀點猶太人的待客之道1201
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2004-11-30 | --
亞伯拉罕是傳說中殷勤好客的典范，在妻子薩拉的協(xié)助下，他迅速為裝成流浪者的上帝的3個使者準備了豐盛的晚餐。他的親切尤其高貴，因為和上帝訂約，他在99歲時實行了割禮，這時仍然處在恢復時期。以他為榜樣，猶太人推崇好客的美德，尤其是對陌生人的殷勤。盡管他們的許多規(guī)范是...
- 觀點你善于提高員工的心理素質嗎？378
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2004-11-30 | --
一份最新的調查顯示，中國企業(yè)中20％的員工正在或者曾受到過心理問題的困擾，這必然對他們的工作產生不利影響。作為領導者，你善于幫助員工提高心理素質以增進工作績效與團隊凝聚力嗎？下面就自測一下吧！1.對于心理素質，你的自我評估是：A.你接觸的事務繁雜，很難進行自我...
- 觀點時間之瓶：如何裝入成功一生的秘訣？382
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2004-11-30 | --
網絡上流傳著這樣一個寓言：在一次大學的課堂上，年邁的教授拿出一個大大的廣口瓶，將準備好的大石塊放進瓶子，直到石塊高出瓶口再也裝不下。他問：“瓶子滿了嗎？”所有學生都說：“滿了！”然而他又將一小桶礫石倒進瓶子，并搖晃瓶子使礫石填滿石塊的間隙?！艾F在瓶子滿了嗎？”...
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