- 觀點企業(yè)員工激勵周期：決戰(zhàn)在激勵374
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2004-11-30 | --
一個公司的員工，如果從激發(fā)其潛力，使其全力以赴地投入到工作的最主要因素來區(qū)分，可以分為四種類型：學習型，事業(yè)型，金錢型，成功型。學習型員工，就是那些相對而言不以工資收入和職務名份為重，但重視公司提供的學習成長平臺的員工。這樣的員工，通常有三類。剛畢業(yè)的應屆生是...
- 觀點民企經(jīng)理人為何“壽命短、長不大”?371
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2004-11-30 | --
數(shù)據(jù)表明：世界范圍內80%以上的企業(yè)屬于家族企業(yè)，如何能夠把企業(yè)的發(fā)展持續(xù)下去，已是較為普遍的憂慮。內地民企崛起20多年了，民營企業(yè)面臨著管理者的升級換代，很多民營企業(yè)家都希望管理模式升級，把企業(yè)交給有能力的職業(yè)經(jīng)理人。但從實際情形看，職業(yè)經(jīng)理人還遠遠不能滿足...
- 觀點打開密碼：讓工作與個性兼容353
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2004-11-30 | --
適合的才是最好的。企業(yè)如何選到最適合這一崗位的人？如何對不同個性的人進行最恰當?shù)墓芾砼c提升？個人如何更深層次地了解自己的個性是否與工作匹配？日前，記者采訪了Facet5創(chuàng)始人NormanBuckley和邁恩圖咨詢公司總經(jīng)理謝前程，為職場人士打開了解個性的密碼。...
- 觀點雇主拋出6000元月薪 首批育嬰老師無一“感冒”367
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2004-11-30 | --
國內首個3級職業(yè)育嬰師班畢業(yè)生皆不愿做24小時全日制“保姆”原指望培訓出的育嬰師能夠為用戶提供水平更高、項目更全的服務，沒想到拿到證書的3級育嬰師眼光一個比一個高，誰也不愿意去家庭當24小時的全日制“保姆”。記者昨天從國內首個職業(yè)育嬰師培訓機構——華東師大職業(yè)...
- 觀點生命，一如逝去的清風459
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2004-11-30 | --
曾目送一個個活人的消失，撕裂的心在雨中飄蕩?？磻T了和著淚水的長眠燈，長長的棺材在眩目中放進泥土，那是永遠的解脫。那句“天上墜下一顆什么，地上就少了一個什么?！庇绕洳恍?，我知道我是真的害怕，自從看到那顆流星的墜落。懦弱告訴自己這僅僅是一個假象，虛幻而已。但又覺得...
- 觀點很想，很想給你打個電話349
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2004-11-30 | --
很想，很想給你打個電話，可是號碼在手中不斷地敲打，卻始終沒有將你的手機撥響。從想給你打電話的那一刻起，矛盾的心就象波濤一樣從沒有停止過波動，號碼也不知撥了多少次，卻依然停留在手機上，缺少與你聯(lián)系的勇氣。我知道我在想你，牽掛著你；我也知道自己給你打電話的目的就是...
- 觀點有幾個男人能做到這樣？男人的榜樣！感動！427
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2004-11-30 | --
原本一家三口生活幸福美滿那年一家人在夏威夷度假誰也不會想到那是她最后的假日她自己和丈夫非常恩愛她覺得上帝很眷顧她在她自己的生日party上留下了她與丈夫，朋友的最后一次完美聚會對她而言，一切都是未知的就在第二天去上班的路上車子出事了...她僥幸死里逃生但換來的...
- 觀點別墅售樓小姐收入大揭秘：經(jīng)驗+才能=高收入344
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2004-11-30 | --
商品房銷售員可能身家百萬，也可能淘汰出局，仨月沒發(fā)財就走人。商品房銷售員的收入曾經(jīng)風光一時，令人目眩。今年東部某大盤開盤后，由于購房人蜂擁而至，曾傳出有的售樓小姐在短短一兩個月內狂賺10萬元的消息。而實際上，售樓員的收入與樓盤單價、銷量和提成比例直接掛鉤，根據(jù)...
- 觀點與你的老板相處有道364
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2004-11-30 | --
人們把員工與上司(老板)的相處，形象地比喻成是貓與老鼠的關系，員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感，敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷，欣賞他強勢的領導能力；畏他是上司(老板)——怕他一個不高興讓自己回家吃老本，所以有話不敢言、有事不敢講、心里不爽不敢...
- 觀點好想好想過去送送她346
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2004-11-30 | --
今天，喵喵向大學出發(fā)！從此，她的人生翻開了新的一頁。雖然早就決定今天走，雖然早就決定我不去送她，可我還是好想好想送送她......她爸送她去，先坐九點五十分到贛州的班車，下午五點再從贛州坐上去株洲的晚班車，走過570分里，途經(jīng)吉安、井岡山、宜春、萍鄉(xiāng)等市，明天...
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