- 觀點(diǎn)深圳律師年人均收入35萬 律師人數(shù)增長(zhǎng)快389
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2004-11-30 | --
記者從剛剛召開的深圳市律師代表大會(huì)上獲悉，深圳市律師隊(duì)伍增長(zhǎng)迅速，已經(jīng)從去年同期的195家發(fā)展到202家，其中外地律師所分所49家，注冊(cè)律師從2772人發(fā)展到3200人，增長(zhǎng)率為15.4％。省律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人說，深圳律師的增長(zhǎng)速度在全國也是罕見的。據(jù)介紹，全市律...
- 觀點(diǎn)經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)緣何未能緩解就業(yè)壓力444
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2004-11-30 | --
實(shí)行改革開放政策25年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持高速增長(zhǎng)，GDP年均增長(zhǎng)率超過了9%，成為世界上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的國家之一。雖然經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，但是由于人口與勞動(dòng)力增長(zhǎng)較快、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡狀況不斷惡化，我國的失業(yè)壓力卻有增無減，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)始終是在巨大的失...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)像欣賞藝術(shù)品一樣欣賞你的下屬328
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2004-11-30 | --
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，人無疑是第一重要的因素。沒有人與人之間的和諧，就沒有人與社會(huì)之間、人與自然之間的和諧。實(shí)現(xiàn)人與人之間的和諧，既需要建立合理兼顧各種利益關(guān)系、妥善處理各種社會(huì)矛盾的體制機(jī)制，也離不開融洽溫馨的人際環(huán)境和社會(huì)氛圍。懂得欣賞他人，以真誠、友善、...
- 觀點(diǎn)溝通：未必“通”則“不痛”386
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2004-11-30 | --
通了，為何還痛？“認(rèn)識(shí)你自己”，這一行字在阿爾卑斯山入口處赫然刻立。警示著普天下塵世中人。據(jù)說蘇格拉底把它當(dāng)作一生的座右銘并且試圖一輩子去實(shí)踐。普普通通的五個(gè)字竟能讓一位享譽(yù)世界的哲學(xué)家用一生去努力！難度已見一斑。每個(gè)人都有缺點(diǎn)和個(gè)性，而這些與別人不同的地方自...
- 觀點(diǎn)自我激勵(lì)的二十種方法329
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2004-11-30 | --
1、離開舒適區(qū)不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤?、把握好情緒人開心的時(shí)候，體內(nèi)就會(huì)發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動(dòng)力和力量。但是，不要總想在自身之外尋...
- 觀點(diǎn)提高預(yù)測(cè)能力 進(jìn)入關(guān)鍵崗位可提薪414
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2004-11-30 | --
職場(chǎng)金九銀十的黃金期即將到來，做好各種儲(chǔ)備，提高自己的預(yù)測(cè)能力，可以進(jìn)入理想的職場(chǎng)生涯的快車道?？射J職業(yè)顧問案例Susan進(jìn)入一家大企業(yè)做行政助理，處理辦公室事務(wù)，還涉及到財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷售，各個(gè)部門都接觸。由于工資待遇不錯(cuò)，福利也還可以，所以進(jìn)入公司幾年她的職...
- 觀點(diǎn)管理：向乒乓球國手學(xué)“硬球”策略615
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2004-11-30 | --
強(qiáng)者對(duì)撼，硬者勝。2005年5月7日，第四十八屆世乒賽在上海落下帷幕，中國乒乓球隊(duì)包攬全部金牌，再一次顯示了其強(qiáng)硬之道。自從1959年第25屆世界杯上容國團(tuán)獲得第一個(gè)世界冠軍開始，中國乒乓球隊(duì)稱雄世界50年不變，在世界杯、世錦賽、奧運(yùn)會(huì)上一共拿了130個(gè)冠軍。...
- 觀點(diǎn)管理者與員工的“適度距離”333
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2004-11-30 | --
現(xiàn)代企業(yè)管理已進(jìn)入到一個(gè)以人為本的管理新時(shí)代，其重要內(nèi)容不再是板著面孔式的條條框框的限制，而是一門融進(jìn)了管理者對(duì)職工、對(duì)事業(yè)獻(xiàn)身精神的獨(dú)特的藝術(shù)。面對(duì)面管理，是以走動(dòng)管理為主的直接親近職工的一種開放式的有效管理，它洋溢著濃厚的人情味。其內(nèi)容外延廣闊，內(nèi)涵豐富，...
- 觀點(diǎn)能當(dāng)你的“獵物”我很榮幸375
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2004-11-30 | --
Lisa生性外向活潑，工作之余，非常樂于參加各種交際活動(dòng)，因此朋友組織活動(dòng)也樂于叫她來捧場(chǎng)。去年年底，一個(gè)過去的同事組織了一場(chǎng)新年派對(duì)，邀請(qǐng)Lisa參加。派對(duì)是AA制的，沒有什么特別的主題，來參加的人之前也互不認(rèn)識(shí)，都是朋友介紹、朋友的朋友介紹。愛交新朋友的L...
- 觀點(diǎn)辭職也要講藝術(shù)566
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2004-11-30 | --
辭職跳槽在職場(chǎng)中是一件很正常的事，但切不可只顧自己，不管他人而做出損人利己的事。一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開對(duì)原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事、對(duì)上司，甚...
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