- 觀點(diǎn)出現(xiàn)這些現(xiàn)象說(shuō)明你該辭職了477
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2014-08-15 | --
面對(duì)目前的工作，你是否滿意，如果這份工作總是讓你生病或是學(xué)不到任何東西，那么你可以考慮辭職了。獲得更高的薪水、更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和換換環(huán)境是人們辭職的主要原因。一般情況下，出現(xiàn)下面十種狀況，就表明是時(shí)候辭職了。1、這份工作總讓你生病專家表示，如果你整個(gè)周末都為...
- 觀點(diǎn)女性的職場(chǎng)規(guī)劃更應(yīng)該重視289
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2014-08-15 | --
工作和人生制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃書，應(yīng)從哪些方面進(jìn)行呢?以下為女生職業(yè)生涯規(guī)劃提供詳細(xì)的資料參考。女生職業(yè)規(guī)劃要從五個(gè)方面進(jìn)行。一、了解自己、重視自我你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時(shí)刻?哪些事務(wù)會(huì)激勵(lì)你?哪些事務(wù)使你與眾不同?找出自我不同的工...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)快進(jìn)的六個(gè)方法283
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2014-08-15 | --
方法一：接受工作問(wèn)職責(zé)在接受一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候要主動(dòng)問(wèn)清自己的工作要做到哪種程度，希望達(dá)到的工作結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)是什么?要明確工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。某辦公室文員接到一個(gè)工作，校對(duì)經(jīng)理所寫的一篇文章。她改得很努力，連續(xù)三天早來(lái)晚走。結(jié)果將這篇文章交...
- 觀點(diǎn)智慧小故事-撒謊486
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2014-08-15 | --
公司的人力資源部經(jīng)理接到舉報(bào)，說(shuō)策劃部小黃應(yīng)聘時(shí)靠著弄虛作假才進(jìn)公司的，不由得非常憤怒。他當(dāng)即約見(jiàn)小黃，要求小黃對(duì)此作出解釋。小黃戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地來(lái)了。經(jīng)理把準(zhǔn)備辭退他的原因說(shuō)完之后，小黃不由得痛苦地皺了皺眉。原來(lái)這家合資企業(yè)當(dāng)時(shí)招聘時(shí)，說(shuō)只招具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)...
- 觀點(diǎn)跳槽應(yīng)該如何去選擇最佳的時(shí)機(jī)343
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2014-08-14 | --
1、選擇大勢(shì)來(lái)臨的時(shí)機(jī)如果沒(méi)有特殊情況，每年職場(chǎng)有兩次行情啟動(dòng)，一個(gè)是春季2至4月，這時(shí)正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過(guò)跳槽得到提升的人開(kāi)始紛紛起跳，準(zhǔn)備在新的一年里有個(gè)好“薪情”，再一個(gè)就是8至10月份，在應(yīng)屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下，...
- 觀點(diǎn)管理中看不見(jiàn)的“訊號(hào)”297
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2014-08-14 | --
訊號(hào)一：讓員工覺(jué)得自己“重要”他們就真的重要根據(jù)工作中的經(jīng)驗(yàn)，員工通常能夠完成管理者期望他們完成的工作。如果管理者期望他們表現(xiàn)良好他們就會(huì)表現(xiàn)良好;相反，如果管理者期望他們表現(xiàn)差勁，他們也許會(huì)表現(xiàn)失常，大多數(shù)員工都會(huì)盡自己最大的努力，去符合管理者對(duì)他們的期望。...
- 觀點(diǎn)跳槽前的摸底263
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2014-08-14 | --
希望在入職目前這份工作之前，對(duì)你的上司有哪些了解?工作作風(fēng)?性格?管理方式?可以(無(wú)法)共鳴?大多數(shù)有關(guān)求職與面試的建議已經(jīng)成了共識(shí)：調(diào)查求職公司，了解公司文化，寫信表達(dá)謝意等等。然而，這一套也許可以讓你對(duì)任何給定的公司有所了解(并心動(dòng)不已)，卻無(wú)法讓你了解未...
- 觀點(diǎn)干得好還是說(shuō)得好322
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2014-08-14 | --
辦公室里有兩個(gè)同事。同樣的年齡，同樣的學(xué)歷背景，同樣的司齡，職位也相同。因?yàn)樽裱澜缟蠜](méi)有兩片完全的樹(shù)葉原則，所以兩個(gè)同事在個(gè)性上有很大的不同。一個(gè)同事如果做一件事，只做了不到30%，但聽(tīng)她說(shuō)起她做的這件事，被她一描述感覺(jué)是已經(jīng)120%的圓滿完成了。而另一位...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)里的逆期行為288
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2014-08-14 | --
迷茫期是我們這個(gè)職場(chǎng)上所見(jiàn)到的最常見(jiàn)一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來(lái)作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見(jiàn)這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說(shuō)的三處逆期行為。行為一：工作了一兩年了，工資卻沒(méi)多少的增進(jìn)工作了...
- 觀點(diǎn)擺脫低薪的五部曲445
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2014-08-14 | --
首先，要學(xué)會(huì)自我剖析，認(rèn)識(shí)自己。很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí)，很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來(lái)報(bào)讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問(wèn)題。一旦盲從、缺...
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