- 觀點職場怎樣具備影響力314
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2014-08-09 | --
現(xiàn)在領(lǐng)導力是管理界比較熱的話題，那什么是領(lǐng)導?著名領(lǐng)導力大師保羅•赫塞給出的定義是，領(lǐng)導就是影響員工達到目標的過程，領(lǐng)導力就是影響員工達到目標的能力。管理者要具備很強的領(lǐng)導能力，就要具備很強的影響力，那么影響從哪里來，我們怎么才能具備很強的影響力呢...
- 觀點你對工作還有激情嗎？ 302
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2014-08-08 | --
據(jù)《青年報》的一項調(diào)查顯示，91%的人稱在他的身邊就有職場橡皮人。在醫(yī)生和老師等需要付出情感的工作崗位中，橡皮人的比例很高。在許多白領(lǐng)以及政府公務(wù)員中間，職業(yè)倦怠也很常見。有位在民政部門負責給結(jié)婚證蓋章的公務(wù)員表示：自己的工作太簡單枯燥，實在是想退休了。對于流...
- 觀點辦公室常犯的錯誤377
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2014-08-08 | --
1、不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇見一個極其沒有品味的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響你老板的品位，你應(yīng)該明白這個看上去像個土老冒的家伙之所以成為你的老板，肯...
- 觀點白領(lǐng)應(yīng)該結(jié)交這些人362
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2014-08-08 | --
有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送給上司一枚軟釘子。你要做的事就是巧妙的拒絕他，但不影響你的前程為前提。1、與懶散的上司巧妙的周旋你的上司經(jīng)常遲到、早退，一則令你有不公平之感;二則他不在影響了工作進度，因為好多決策未能及時由他批示;三則遇上公事出錯...
- 觀點上司相處秘訣9大招353
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2014-08-08 | --
有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送給上司一枚軟釘子。你要做的事就是巧妙的拒絕他，但不影響你的前程為前提。1、與懶散的上司巧妙的周旋你的上司經(jīng)常遲到、早退，一則令你有不公平之感;二則他不在影響了工作進度，因為好多決策未能及時由他批示;三則遇上公事出錯...
- 觀點如何把壓力轉(zhuǎn)化為動力841
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2014-08-08 | --
繁重的壓力讓很多白領(lǐng)變得麻木，對工作越來越?jīng)]興趣，甚至開始“混日子”。“你現(xiàn)在混日子，小心將來日子混你”，怎樣才能找回激情飛揚的自己呢?教您幾招心理學的壓力管理策略。第一，“享受”挑戰(zhàn)。不如意時，人們習慣于把辦公室看成“地獄”，卻沒有想過，地獄和天堂只是一念之...
- 觀點職場貴人10大類型你能否抓住349
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2014-08-08 | --
1、愿意無條件力挺你的人我常說，如果有人愿意挺你，他肯定是你的貴人。當他愿意無條件的挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個愿意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背后中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清!那你愿意無條件的...
- 觀點工作低潮期怎樣度過681
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2014-08-07 | --
相信沒有多少人會覺得工作是一件輕松和愉快的事，就算是白領(lǐng)一族也不可能天天都過得舒服。何不想一個有效地方法，來幫助自己減輕對工作的厭惡感。職場白領(lǐng)如何走出工作低潮期琳琳從小喜歡攝影，參加工作后如愿成為了一名攝影師。但是，她談起工作的狀況，似乎也不是每天都愉快。事...
- 觀點8妙招趕走壞心情276
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2014-08-07 | --
如今，職場帶給男性的壓力越來越大了，這就使得很多職場男性出現(xiàn)了這樣那樣的職場心理疾病。而若想遠離心理疾病，職場男性朋友們就需要學會給自己減壓，同時注意及時調(diào)節(jié)壞心情。那么你知道具體助職場男性踢走壞心情的方法有哪些嗎？別急，下面小編就給大家詳細講講，一起來了解一...
- 觀點怎樣成為職場紅人322
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2014-08-07 | --
想要受到大家關(guān)注，得到老板的提拔和重用，僅僅埋頭苦干是不夠的。教你10個方法，讓你成為辦公室紅人，成為老板面前的寵兒!1、給別人專注的印象如果你每天上下班夾個公文包來，那一定能讓老板或同事們認為你專注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天...
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