- 觀點職場當中的十類角色403
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2014-07-30 | --
1、一家之長這個角色往往指那些處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人，無論男女，他們都在扮演一個家庭中父親的形象。有些雇員會將其現(xiàn)實生活中與父親的關(guān)系投射到他們和老板身上。因此，在有些人眼中，老板就像自己那冷漠、永遠難以取悅的父親一樣;而在另一些人眼中，老板則像一位循循善誘的慈父和...
- 觀點職場高手加薪秘訣282
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2014-07-30 | --
又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場論壇擔任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題。...
- 觀點工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生自我鑒定345
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2014-07-28 | --
我是一名即將從南昌大學工商管理專業(yè)畢業(yè)的本科畢業(yè)生，通過幾年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。精彩的大學生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機會，如系學生會的競選，院里組織的演講比賽，文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、...
- 觀點畢業(yè)生找工作自我鑒定401
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2014-07-28 | --
大學生活已接近尾聲，回顧這三年的學習歷程，感受頗多，使我收獲匪淺，受益終生。在思想上，能吃苦刻苦，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人性德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風，樂于助人，關(guān)心國家大事。全面地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，了解和...
- 觀點運用商業(yè)語言來點綴簡歷效果301
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2014-07-23 | --
在寫作簡歷時，盡量用適合這種商業(yè)環(huán)境的語言推銷自己，特別是在對工作業(yè)績和成就進行說明的時候。簡單的說，商業(yè)語言就是定量化的語言，簡歷中具體的數(shù)字越多，傳達的商業(yè)價值就越明確，盡可能的使用量化的語言去描述你的技能、工作職責和工作成績來增強簡歷的可讀性。具體地說，...
- 觀點埋單，埋有多少“心”？512
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2014-07-22 | --
■最狼狽的——搶到單沒錢付賬有一年正月，UU的父母請了一些外地的朋友來溫州玩，都是生意場上的合作伙伴，接風那天在一家大酒店訂了位置，搞得挺氣派。可是席間，UU父母突然接到一個親戚的電話，說自己18歲的兒子跟人打架了，他們都在外地，讓UU父母幫忙處理一下。UU父...
- 觀點追溯“技工荒”的源頭512
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2014-07-21 | --
技校生源全面告急近幾年，“技工荒”已成為全國普遍存在的問題，制約著我國經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級?！啊脊せ摹F(xiàn)象從源頭說就是供給減少，而需求增加?！敝袊嗣翊髮W公共管理學院劉昕教授說。隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，市場對技工的需求激增，供給卻上不去，越來越多的企業(yè)面...
- 觀點平均工資的統(tǒng)計口徑需要擴大734
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2014-07-21 | --
每次平均工資一公布，很多人都普遍感覺數(shù)據(jù)虛高。對此，國家統(tǒng)計局解釋說，現(xiàn)行的工資統(tǒng)計不但包括貨幣收入，還包括實物收入，而且統(tǒng)計的是稅前工資，并包括“五險一金”。然而明眼人都知道，一個重要的原因還在于現(xiàn)在的平均工資是特指城鎮(zhèn)單位在崗職工的，而沒有將私營企業(yè)和個體...
- 觀點職場：最討厭的2種女人413
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2014-07-21 | --
最討厭的職場女人類型一：小喇叭如何辨別出這種人：“嗒嘀嗒，小喇叭開始廣播了?！边@種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房里的大紅人，以制造、傳播謠言為樂。在這個信息的社會，你可千萬不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時把握公司的動向，站在公司“小道消息”的前沿，可萬...
- 觀點屢教不改的員工如何管385
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2014-07-21 | --
一、避免情緒化很多經(jīng)理人發(fā)現(xiàn)員工犯錯的時候，往往在極度憤怒下批評員工。這樣導(dǎo)致會失去焦點。要知道重要的不是批評員工、發(fā)泄情緒，而是要就是論事，針對員工犯錯的原因進行檢討。了解員工的狀況，并說出自己的期望，才能達到糾正的效果。二、不要延續(xù)糾正發(fā)現(xiàn)問題的時間經(jīng)理人...
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