- 觀點職場中哪些交際手段我們需要學(xué)356
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2014-08-05 | --
在職場中交往，必須要懂得一些人際關(guān)系，下面一些話語讓你更好的縱橫職場。1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時尚學(xué)不好，寧愿純樸。3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4.不必什么都用“我”做主語...
- 觀點白領(lǐng)階層不能犯的錯誤354
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2014-08-04 | --
1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇見一個極其沒有品味的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響你老板的品位，你應(yīng)該明白這個看上去像個土老冒的家伙。之所以成為你的老板，...
- 觀點與老板談話的技巧之三項法則472
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2014-08-04 | --
潛規(guī)則可以說是一直存在于這個社會的，只是沒有完全擺上臺面而已，不同行業(yè)有不一樣的潛規(guī)則，就想娛樂圈和職場潛規(guī)則從表面看上去不一樣，但實際其實沒有太大的卻別的，下面小編為大家分享職場潛規(guī)則指南：與老板交談的必學(xué)技巧，輕松助你在職場如魚得水。剛剛進入職場的新人來說...
- 觀點飛行員：在云端，在地面1747
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2014-08-01 | --
在普通人眼中，民航飛行員是一個充滿榮耀的職業(yè)：他們總是一身筆挺的制服，操控著人類科技的偉大結(jié)晶——飛機，沖上云霄，跨越山脈河流乃至海洋，將無數(shù)乘客快速運送到遙遠之地；他們拿著常人難以企及的高薪，流連于高檔社區(qū)和酒店沙龍；他們神采奕奕，言行得體，儼然是一個無憂無...
- 觀點是否職員的工資高就代表企業(yè)的利潤大566
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2014-07-31 | --
從一個故事說起。一個公司需要找一個部門經(jīng)理，人才難覓，花了幾個月總算找到一個符合的人才，但這位經(jīng)理候選人要的薪資，比預(yù)想的高。老板猶豫再三，最后推掉了候選人。繼續(xù)找符合預(yù)想成本的人才。接下來有浪費了好幾個月，找到一位符合預(yù)算但能力比前者偏弱的人才。畢竟便宜啊，...
- 觀點招聘人員需要多個心眼434
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2014-07-31 | --
在你屈從于讓數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)潛在新員工的承諾之前，確保你知道其所承諾的到底是什么。大數(shù)據(jù)被認為能解決所有的問題。它可以足夠深入地查看你通常不會有時間去調(diào)查的模式，并且你能夠找到讓你的公司出現(xiàn)至關(guān)重要的改變的深刻見解。或者，只是理論上如此。正如我以前說過的，大數(shù)據(jù)可能是...
- 觀點專家支招專治職場白領(lǐng)的五種“壓力病”522
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2014-07-31 | --
“30歲以前用健康換錢，30歲以后用錢換健康”，這是當(dāng)下很多白領(lǐng)的口頭禪，略帶調(diào)侃地反映出職場生活的辛酸。面對五種“壓力病”，專家給你支招。過度勞累引發(fā)“高血壓”。沒完沒了工作，加不完的班，為了業(yè)績“百尺竿頭更進一步”。他們的心理也得了高血壓，想降也降不下來。...
- 觀點職場新人工作第一天忌任意妄為383
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2014-07-31 | --
一直從事人力資源工作的敏之跳槽去了一家企業(yè)做人力資源部主管，她在業(yè)界已經(jīng)是小有名氣的鐵算盤，非常擅長制定薪酬計劃，能給公司節(jié)約不少人力成本。公司為了挖她過來許諾給她相當(dāng)優(yōu)厚的薪酬，敏之也決心好好露一手，讓老板看看自己的實力。在花費了一個月查閱各種資料后，敏之開...
- 觀點女性白領(lǐng)如何提防3類人285
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2014-07-30 | --
一、成熟穩(wěn)重的男上司一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。正所謂日久生情，最自然不過的。如果上司是未婚王老五，那當(dāng)然非常理想。但假如他已是有家室之人，卻又因工作上經(jīng)常接觸的關(guān)系，想享外遇之福，那身為他的下屬，就要十分留神了...
- 觀點快樂職場當(dāng)中的苦中作樂340
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2014-07-30 | --
在如今越來越復(fù)雜與緊湊的工作步調(diào)中，“保持簡單”是最好的應(yīng)對原則?！昂唵巍眮碜郧宄哪繕伺c方向，你知道自己該做哪些事，不該做哪些事。約翰遜根據(jù)多年的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代人工作變得復(fù)雜而沒有效率的最重要原因就是“缺乏焦點”。因為不清楚目標，總是浪費時間重復(fù)做同樣的...
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