- 觀點五個秘密可改變職場生涯323
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2012-07-11 | --
秘密一:選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時,他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海,奶奶則一點一點地向水中邁進(jìn)。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身體的其它部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情,奶奶卻似乎用了整整一生。故事包含了許多內(nèi)容。你...
- 觀點辦公室中的“傻瓜”375
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2012-07-11 | --
第一傻:得過且過別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益,那也跟我沒關(guān)系,我就這么著了。病理分析:這種人又分為兩種:一種是真傻、也真懶,另一種人是裝傻,其實往往很聰明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懶,實際上是糊...
- 觀點辦公室OL族“暴露”多少合適374
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2012-07-11 | --
近年來時裝界大玩性感,衣服越來越薄,布越來越少。在這股強(qiáng)大的性感潮流推動下,被套裝包裹了近百年的辦公室OL族也開始蠢蠢欲動。一些人聽從了潮流和內(nèi)心里渴望掙脫束縛的聲音,甩去了套裝、露出了胳膊甚至肩膀,裙子也直逼膝蓋以上三寸。而一同“解放”的不僅是身體,還有語言...
- 觀點十大職場菜鳥“痛事”296
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2012-07-11 | --
求職時大學(xué)生雄心勃勃,說要為企業(yè)奉獻(xiàn)才華,與企業(yè)共同成長;入職后大學(xué)生熱情不再,說職場太復(fù)雜,實情跟原先想的根本不同。某機(jī)構(gòu)針對工作年限在3年以內(nèi)的325位大學(xué)生,開展了一項名為“快樂工作指數(shù)大調(diào)查”的調(diào)研活動,發(fā)現(xiàn)有73%的大學(xué)生不滿意當(dāng)前的工作,更有81%...
- 觀點80后司馬他職場守則解讀386
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2012-07-11 | --
Smart,企業(yè)制定團(tuán)隊的工作目標(biāo)和員工的績效目標(biāo)的原則。S-Specific(具體的)、M-Measurable(可衡量)、A-Achievement(可完成)、R-Realistic(現(xiàn)實的)、T-Timebond(時間段)。近日,80后職場人以Smart...
- 觀點職場紅人八大特質(zhì)371
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2012-07-11 | --
◆特質(zhì)一:為人自信,處世低調(diào)一個對自己充滿自信的人,走在路上也會神采飛揚(yáng),讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中,一舉一動、待人接物都大方得體,給公司形象加分,給老板添光。有些人有著國外名校學(xué)歷、海歸背景,但在工作中從不恃寵而驕,也不張揚(yáng)樹敵,而是以處處成熟...
- 觀點OL如何應(yīng)對職場7大“變態(tài)男”398
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2012-07-11 | --
相比男人,女人的感情總是豐富一些,她們往往與一些異性的接觸過程中對其產(chǎn)生感情,而婚前接觸最多的異性,大多來自辦公室中的男同事。第一種:很深沉的男人。他們總是一副莫名痛苦的樣子,憤世嫉俗,沉淪發(fā)泄。這種人是碰不得的,因為他們生活在自己營造的自以為是的悲慘世界中,...
- 觀點辦公室的語言藝術(shù)324
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2012-07-11 | --
在辦公室里與同事們交往離不開語言,但是你會不會說話呢?俗話說“一句話說得讓人跳,一句話說得讓人笑”,同樣的目的,但表達(dá)方式不同,造成的后果也大不一樣。在辦公室說話要注意哪些事項呢?一、不要跟在別人身后人云亦云,要學(xué)會發(fā)出自己的聲音。老板賞識那些有自己頭腦和主見...
- 觀點銷售技巧的五條金點子334
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2012-07-11 | --
現(xiàn)在很多銷售人員在銷售產(chǎn)品時特別擔(dān)心客戶提出質(zhì)疑的意見,認(rèn)為如果客戶提的問題太多就不能完成這次銷售,還有些銷售人員不能很好的處理客戶疑問,導(dǎo)致不能成交,下面是我總結(jié)的銷售技巧培訓(xùn)的五條金律,希望能對各位有所幫助。第一:在不能了解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話...
- 觀點銷售人的要有自己的氣勢330
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2012-07-11 | --
搞營銷工作的不是講4P,就是講4C,一個以產(chǎn)品為中心,一個以客戶為中心,不能說其錯,因為所有營銷教材都是這么講的,但是很少有人說以“我”為中心。因為以“我”為中心是一種被批評的表現(xiàn),是一種自高自大自私的行為,但本人有些不認(rèn)同這些。這個世界上一定要有“我”,不然...
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