- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人獲得認(rèn)可12個(gè)妙招388
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2012-07-10 | --
為了達(dá)到這一步，我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時(shí)間，讓自己被工作壓到透不過氣。當(dāng)然，這些行為可以為你在履歷中贏得“工作努力”的名聲和榮譽(yù)，可是，當(dāng)一旦接受了這分名聲和榮譽(yù)之后，接下來你就必須需要一直的來維護(hù)你的形象。1...
- 觀點(diǎn)效率高是錯(cuò)覺339
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2012-07-10 | --
有一次看到一則有趣的報(bào)告，它說，一直以來，總是有很多很多市調(diào)公司、科學(xué)家、企業(yè)，做了各式各樣的「工作產(chǎn)值」的實(shí)驗(yàn)，這位作者這些實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)他們得到的結(jié)果都差不多，所以他自己花了一點(diǎn)時(shí)間，整合了他所看到的八種關(guān)于工作效率的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。有趣的是，這些實(shí)驗(yàn)，不約而同的都...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣鍛煉語(yǔ)言表達(dá)能力363
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2012-07-10 | --
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，同事之間的基本能力都差不多。但是有一項(xiàng)，如果你的語(yǔ)言表達(dá)能力特別強(qiáng)，出人頭地的幾率將大大提升。語(yǔ)言表達(dá)能力是公司主管的一項(xiàng)重要能力。公司主管的一項(xiàng)重要任務(wù)就是傳達(dá)和貫徹上級(jí)部門的指示和精神，部署本部門本系統(tǒng)的工作，把領(lǐng)導(dǎo)集體的科學(xué)決策準(zhǔn)確、完整、...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)成功人的六項(xiàng)修煉306
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2012-07-10 | --
一、永遠(yuǎn)不要拒絕改變?nèi)绻悴幌氤蔀楸宦笏赖那嗤埽筒灰ε伦兏?。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，可變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻從前的機(jī)會(huì)。想想，當(dāng)J-K羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫作的時(shí)候，她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且?guī)е?..
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壞話492
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2012-07-10 | --
茶水間里A正對(duì)B說C的壞話，殊不知C正好從門口經(jīng)過——港劇里的橋段，現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中并非不會(huì)遇見。為什么人會(huì)對(duì)說壞話感興趣？心理學(xué)的理論認(rèn)為，說別人壞話是一種攻擊行為。任何一種動(dòng)物，因?yàn)橥惛?jìng)爭(zhēng)或者自我防衛(wèi)，都具有攻擊的本能。在這一點(diǎn)上，人類也具有相同本能。但是，現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)禍從口出，開口需謹(jǐn)慎357
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2012-07-10 | --
直接叫名字不太好，叫“老師”遇尷尬職場(chǎng)新人為“稱呼”煩惱“為什么別人叫她林姐蠻好，我叫她她就不樂意呢？我到底該怎么稱呼我的同事？”今年剛畢業(yè)的秋秋最近遇到了難題：入職前，父母告訴她，剛進(jìn)單位資歷淺，對(duì)同事要客氣，要稱呼別人為“老師”?？墒撬絾挝环耆司徒欣蠋?，...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)教你談薪談出好價(jià)錢390
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2012-07-10 | --
●做好前期調(diào)研德蘭德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。Salary.com和Payscale.com都根據(jù)求職者的職務(wù)、所在城市及工作經(jīng)驗(yàn)給出了相應(yīng)的薪酬范圍。上GlassDoor.com網(wǎng)也許還能查到...
- 觀點(diǎn)招聘廣告中最常用陷阱342
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2012-07-09 | --
現(xiàn)實(shí)生活中，很多人認(rèn)為，公開發(fā)行的報(bào)刊上刊登的招聘廣告，應(yīng)該是可信無疑的。其實(shí)不然，雖然招聘廣告一般都有勞動(dòng)或人事部門的批文字號(hào)，但這只表明該廣告的合法性，并不代表其招聘行為的合法性。求職者一定要留意那些通過合法廣告的“花言巧語(yǔ)”來掩飾的不法行為。招聘廣告是虛...
- 觀點(diǎn)“4點(diǎn)一線”助你搞好職場(chǎng)人際關(guān)系320
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2012-07-09 | --
踏入社會(huì)就進(jìn)入了一個(gè)龐大的人際圈，職場(chǎng)人士則要積累人脈，搞好人際關(guān)系，營(yíng)造堅(jiān)固的人際圈。把握職場(chǎng)動(dòng)向，不跟風(fēng)，并要堅(jiān)持以下4點(diǎn)法則，點(diǎn)線互動(dòng)結(jié)合，做職場(chǎng)成功人士！白金法則白金法則是美國(guó)最有影響的演說家之一、商業(yè)廣播講座撰稿人托尼。亞歷山德拉博士提出的，他還撰寫...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)會(huì)客必知的14個(gè)小技巧366
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2012-07-09 | --
職場(chǎng)女性在會(huì)客時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？今天小編總結(jié)了職場(chǎng)會(huì)客的14個(gè)小技巧，希望能幫助大家。1.問候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。邁進(jìn)會(huì)客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興?！钡@卻不如說：“李經(jīng)理，你好，見到你很高興?！焙笳弑惹罢咭獰崆榈枚唷?.若對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你坐下，...
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