- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人須遵守的5條行業(yè)規(guī)則318
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2012-07-07 | --
前幾天下午，在與一位做企業(yè)的朋友一塊喝茶時(shí)，他向我述說(shuō)了公司最近發(fā)生的一件事，由于一位業(yè)務(wù)經(jīng)理在與客戶(hù)應(yīng)酬中喝多了酒不小心把公司的生產(chǎn)成本透露給客戶(hù)，最終導(dǎo)致一個(gè)90多萬(wàn)的大單給丟了，最后，他把這位員工給開(kāi)除了，這位員工走的時(shí)候哭著求他希望留下來(lái)，但他還是拒絕...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)為什么拼死也要買(mǎi)房429
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2012-07-07 | --
在每個(gè)城市里，都生活著這樣一群女性，她們?nèi)菝渤霰?、才華橫溢，馳騁職場(chǎng)，游刃有余；她們身居高位，拿著高薪，她們是城市里不可或缺的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。一套房子，似乎只有有了女主人以后才會(huì)真正的變?yōu)橐粋€(gè)家。一直想有自己的房子代表人物：孫小姐27歲進(jìn)出口貿(mào)易公司職員月薪7...
- 觀點(diǎn)90后頻跳槽離職率超30%474
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2012-07-07 | --
由專(zhuān)業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)正略均策調(diào)研中心發(fā)布的《2012中國(guó)薪酬白皮書(shū)》新鮮“出爐”。該白皮書(shū)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，作為職場(chǎng)新生代，90后員工離職率達(dá)30.6%，高出平均水平5%。記者從大連多家企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人那里也得到相關(guān)印證，“試用期沒(méi)過(guò)就走了不少，我們又要現(xiàn)招人，...
- 觀點(diǎn)調(diào)查稱(chēng)中國(guó)每天上千白領(lǐng)猝死364
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2012-07-07 | --
猝死，一個(gè)聽(tīng)起來(lái)恐懼的詞，離我們究竟有多遠(yuǎn)？數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)每年死于心臟性猝死的人數(shù)近55萬(wàn)，平均每天有上千人猝死。猝死現(xiàn)象越來(lái)越頻繁，并且呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)，不少青壯年正值風(fēng)華正茂，突然之間香銷(xiāo)玉殞。究竟是什么原因?qū)е骡?？猝死是否真的“猝不及防”？“不明不白的?..
- 觀點(diǎn)辦公室的定律？315
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2012-07-07 | --
辛辛苦苦地找工作，終于結(jié)束了流浪的狀態(tài)，也正是成為職場(chǎng)人了，走進(jìn)一個(gè)新環(huán)境，如何在更好地在職場(chǎng)立足呢？還是要先列了解下職場(chǎng)里一些常見(jiàn)的定律吧！分享給更多的朋友，不當(dāng)之處，請(qǐng)"同仁"們雅正。一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走...
- 觀點(diǎn)漂泊中的職場(chǎng)人307
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2012-07-07 | --
我認(rèn)識(shí)的一個(gè)美國(guó)老頭在退休后被公司返聘，然后被派到中國(guó)東莞一個(gè)小鎮(zhèn)的工廠任總經(jīng)理。那是他們?cè)谌虻膬纱蠊S之一，因此這個(gè)職位并不低。但他的老伴卻不愿意跟著他一起到這個(gè)連黃油都買(mǎi)不到的地方來(lái)。一年后，他的老伴和鰥寡鄰居有了暖昧。不久，他也找到了公司戀情，對(duì)方是小...
- 觀點(diǎn)35歲竟成職場(chǎng)招聘“生死線(xiàn)”344
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2012-07-07 | --
35歲竟成職場(chǎng)老人，一過(guò)了35歲似乎就很討人嫌……在當(dāng)前激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下，一種日益突出的“35歲現(xiàn)象”引發(fā)網(wǎng)友熱議，不僅公務(wù)員招考年齡要求35歲以下，很多企業(yè)也將進(jìn)人的門(mén)檻限定在35歲，35歲儼然成為職場(chǎng)“生死線(xiàn)”。連日來(lái)，記者在解放碑、觀音橋的部分單位...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)最討厭聽(tīng)到的9句話(huà)383
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2012-07-07 | --
“不是我的錯(cuò)”當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，即使與你毫不相干，也千萬(wàn)別說(shuō)“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題肯定和老板有關(guān)。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意。這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)?！斑@事沒(méi)法做”或“這事一直就是這么做的”面對(duì)難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人如何實(shí)現(xiàn)人盡其才的目的293
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2012-07-06 | --
職場(chǎng)專(zhuān)家：講訴了這樣一個(gè)故事。一個(gè)青年，偶然中得到了一塊大磁鐵，是一家大型工廠變賣(mài)的。他拿著這塊磁鐵就犯了合計(jì)：這塊磁鐵有什么用呢？按鐵價(jià)賣(mài)掉，賺不了幾塊錢(qián)，恐怕連運(yùn)費(fèi)都賺不回來(lái)。放家里，似乎也派不上什么用場(chǎng)，還比不上賣(mài)掉。后來(lái)他的母親指點(diǎn)他說(shuō)，你仔細(xì)想想，磁...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人需學(xué)習(xí)的10個(gè)小習(xí)慣329
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2012-07-06 | --
習(xí)慣，從小事做起；機(jī)會(huì)，從身邊尋找。當(dāng)成功好像可望不可及時(shí)，與其望梅止渴，不如從現(xiàn)在開(kāi)始積蓄力量，為成功的道路不斷添磚加瓦。下面的十個(gè)習(xí)慣，不妨學(xué)習(xí)一二。第一，不要輕言退縮。人生之路，從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的。比失敗本身更可怕的是怨天尤人，當(dāng)遇到挫折，或者事情搞砸...
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