- 觀點(diǎn)知識管理，組織智商與組織變革實(shí)踐327
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2006-10-19 | 伯樂
知識管理實(shí)際上解決的是企業(yè)管理中1+1+13的問題，即系統(tǒng)組織的力量小于個人力量的綜合。對于個人的潛力，往往只發(fā)揮了很少的一部分，誰也不知道自己的潛力究竟有多大？至于組織和人是一個道理，誰能知道自己的組織究竟有多大的潛力呢？一個人、一個組織能否成功，關(guān)鍵在于系...
- 觀點(diǎn)關(guān)于人力資本作為企業(yè)制度要素的考慮356
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2006-10-19 | 伯樂
人力資本長期以來一直把它作為一種生產(chǎn)要素與資本、勞動力要素相并列，來分析其在企業(yè)產(chǎn)出中的作用。實(shí)際上人力資本對企業(yè)的影響遠(yuǎn)不止于它對產(chǎn)出的作用，它對企業(yè)的整個制度都帶來了深刻的影響，不能不做為企業(yè)改制過程中值得重點(diǎn)考慮的因素。人力資本與人力資源二者是有區(qū)別的。...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的最高境界313
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2006-10-19 | 伯樂
《道德經(jīng)》第五章：天地不仁，以萬物為芻狗；圣人不仁，以百姓為芻狗。天地之間，其猶橐——乎！虛而不屈，動而愈出。多言數(shù)窮，不如守中。天地?zé)o所偏愛，任憑萬物自然生長；圣人無所偏愛，任憑百姓自然發(fā)展。天地之間這個大空間，不正像一個大風(fēng)箱嗎？雖然空虛卻不會窮盡，越推拉...
- 觀點(diǎn)“王倫時代”的梁山管理440
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2006-10-19 | 伯樂
“白衣秀士”和“黃衣秀士”之別中國現(xiàn)在90%以上的企業(yè)，都處于梁山泊發(fā)展史上的“王倫時代”。梁山的創(chuàng)始老板、第一任CEO王倫，最初“是個不及第的秀才，因鳥氣，合著杜遷來這里落草”?？磥恚鮽愖x過一點(diǎn)書，高考落榜，又有點(diǎn)江湖氣質(zhì)，在社會上碰了壁，很不如意。和杜遷...
- 觀點(diǎn)企業(yè)升級中的“竹筏現(xiàn)象”358
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2006-10-19 | 伯樂
企業(yè)在進(jìn)行不斷的升級中，管理問題往往提到企業(yè)管理者的案頭。企業(yè)成立之初就像一只小竹筏，人員、規(guī)模、贏利、抗風(fēng)險能力等還比較小，但同時兼具竹筏的輕便、靈活性，善于抓住機(jī)會。隨著市場競爭環(huán)境、消費(fèi)需求等方面的變化，企業(yè)這只竹筏只在淺水中已經(jīng)打不到魚，或打不到足夠的...
- 觀點(diǎn)跨越績效溝通障礙367
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2006-10-12 | 伯樂
有效的溝通不僅僅在于溝通的技巧，也在于溝通雙方的利益取向和溝通的內(nèi)容。很多人力資源經(jīng)理存在這樣的苦惱:對于績效管理的目的、意義、過程、方法理解得很深刻，明白考核的目的不單純在于對于業(yè)績的考核，而是對于業(yè)績的反饋、總結(jié)與提高，也知道業(yè)績管理過程的目標(biāo)設(shè)定、過程監(jiān)...
- 觀點(diǎn)中國CEO的天職是什么？326
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2006-10-12 | 伯樂
中國企業(yè)的CEO們經(jīng)常表現(xiàn)出怎樣的領(lǐng)導(dǎo)行為？這些領(lǐng)導(dǎo)行為又會對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生怎樣的影響呢？在眾多影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的因素中，一個非常重要的變量就是首席執(zhí)行官在企業(yè)經(jīng)營管理過程中所表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)行為。比如，談到美國通用電器（GE）的成功，人們通常會歸結(jié)于杰克·...
- 觀點(diǎn)員工沖突拉鋸戰(zhàn)312
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2006-10-12 | 伯樂
從生產(chǎn)車間出來后，生產(chǎn)部經(jīng)理韓琳怒氣難消地來到人力資源經(jīng)理鄭玫的辦公室，大聲嚷道：“我受不了這二個家伙的矛盾了，我要炒掉她們倆?！痹缭谝恢芮?，生產(chǎn)部就向負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排的專員孫婷提出預(yù)警：原料一周后即將耗盡！由于正值生產(chǎn)高峰，按常理，孫婷應(yīng)在當(dāng)天通知負(fù)責(zé)來料與...
- 觀點(diǎn)民企授權(quán)悖論Vs授權(quán)機(jī)制379
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2006-10-12 | 千里馬
相對于秦王朝來說，劉邦與項羽經(jīng)營的事業(yè)可謂“民營企業(yè)”。而這兩個秦末“民營企業(yè)”的不同結(jié)局不能不令我們深思。漢高祖劉邦有一句經(jīng)典名言：“夫運(yùn)籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房（張良）。鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋饟，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必...
- 觀點(diǎn)21世紀(jì)管理者最致命的錯誤：泄密350
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2006-10-12 | 伯樂
20世紀(jì)管理者所犯最多最致命的錯誤是腐敗，而21世紀(jì)管理者所犯最多最致命的錯誤則可能是泄密……引子企業(yè)與員工簽訂了保密協(xié)議，為何仍被竊取了商業(yè)機(jī)密？屬于企業(yè)一級機(jī)密的核心技術(shù)，為何輕易就被軟件復(fù)制？竊密生產(chǎn)的同類產(chǎn)品沒有產(chǎn)銷，為何被判“造成重大經(jīng)濟(jì)損失”？一起...
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