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觀點遼寧省市場營銷類人才缺口兩萬314
2004-11-30 | --
本報訊市場營銷成為我省當(dāng)前需求量最大,同時也是人才供給量最大的崗位。8月11日,省人才中心發(fā)布了2005年第二季度全省人才交流與人才市場走勢分析報告,數(shù)據(jù)顯示,我省的市場營銷類人才仍處于緊缺狀態(tài),供需缺口至少還有2萬多人。市場營銷崗位空白59%在此次發(fā)布的分析...
觀點廣州有120萬外來工 六成企業(yè)缺技能人才301
2004-11-30 | --
有關(guān)部門對全市20人以上用人單位的抽樣調(diào)查顯示,有六成企業(yè)存在技能崗位缺乏工人的現(xiàn)象。昨日上午,為吸引更多的技工、技師來穗工作,廣州市勞動和社會保障局與26個外地駐穗機構(gòu)齊聚市勞動力市場服務(wù)中心,共同探討如何有效組織勞務(wù)輸出。汽車、倉儲業(yè)人才緊缺據(jù)廣州市勞動和...
觀點浙江:我省1/3民企遭遇“招工難”338
2004-11-30 | --
昨天,省工商局公布了一份“浙江省非公經(jīng)濟(jì)人才現(xiàn)狀與需求分析”調(diào)查報告,報告顯示,有近三分之一的民營企業(yè)存在招工不足現(xiàn)象。據(jù)了解,在被調(diào)查的企業(yè)中有32%存在招工不足現(xiàn)象。其中295家企業(yè)認(rèn)為目前招工比以前困難,甚至很困難,占調(diào)查企業(yè)的26%。而有173家企業(yè)認(rèn)...
觀點安徽省淮南市出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》1019
2004-11-30 | --
日前,淮南市委、市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》(淮發(fā)〔2005〕31號),對今后一個時期做好就業(yè)再就業(yè)工作提出具體意見?,F(xiàn)將該文件摘編如下:一、開發(fā)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)門路在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上,今后要從以下幾方面大力開發(fā)就業(yè)崗位:(一)建立...
觀點員工培訓(xùn)的8種形式441
2004-11-30 | --
一、講授法:屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,優(yōu)點是運用起來方便,便于培訓(xùn)者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞,反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓(xùn)。二、視聽技術(shù)法:通過現(xiàn)代視聽技術(shù)(如投影儀、DVD、錄像機等工具),對員工進(jìn)行培訓(xùn)。優(yōu)點是運用視覺與聽覺的感知方式,直觀鮮...
觀點傳銷中的人力資源管理值得學(xué)習(xí)439
2004-11-30 | --
我向來是不憚以最壞的惡意來推測傳銷的,對一些人誘騙大學(xué)生搞傳銷更是深惡痛絕。的確,從社會的角度、法律的角度來批判他們,無論如何都不為過。然而前不久電視上關(guān)于傳銷的一組報導(dǎo)卻對我產(chǎn)生了極大的震動,從人力資源管理的角度給我了很多思考和啟發(fā)。當(dāng)這些即將“遣返回?!钡?..
觀點珍惜唱反調(diào)的員工313
2004-11-30 | --
能夠接受不同意見或是愿意提出和別人不同的看法,協(xié)調(diào)出更好的結(jié)果,都是值得擁有的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)。美國著名的心理學(xué)家Dr.WayneDyer曾經(jīng)很幽默地詮釋他所認(rèn)為的靈魂伴侶的真意。他說,大家都以為靈魂伴侶是指另一個人在各方面都和你相似,你們喜歡一樣的東西、說一樣的話、...
觀點滿意+忠誠=利潤313
2004-11-30 | --
韋爾奇曾經(jīng)過說:在你的企業(yè)中,80%的利潤來自于滿意員工。對于這句話,我深有感觸。有一次,給一家企業(yè)做員工滿意度的相關(guān)培訓(xùn),在學(xué)員的提問中有兩個問題我記憶猶新,第一個問題:我覺得我對員工的關(guān)心與愛護(hù)已經(jīng)是100%了,但是員工為什么還是不滿意?第二個問題:怎么樣...
觀點聯(lián)邦快遞首次進(jìn)校園招聘一線員工401
2004-11-30 | --
今年,聯(lián)邦快遞首次嘗試進(jìn)校園招聘一線員工,并取得了較好的效果。近日,聯(lián)邦快遞有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今后公司將繼續(xù)加強與運輸行業(yè)學(xué)校的緊密聯(lián)系,致力于職業(yè)院校學(xué)生的發(fā)展和就業(yè)。今年2月28日,聯(lián)邦快遞在上海交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行了首場校園宣講會,近200名畢業(yè)生投遞了簡...
觀點愛立信培訓(xùn):“新兵老手”一個不少428
2004-11-30 | --
據(jù)一項調(diào)查表明:一般跨國公司的培訓(xùn)費用是其營業(yè)收入的2%-5%。而愛立信的培訓(xùn)投資在這些跨國公司中位居前列。在愛立信接受培訓(xùn)的員工不是以“新老”來劃分,而是以崗位職務(wù)來劃分為管理人員和專業(yè)人員,專業(yè)人員又分為兩類:技術(shù)人員和職能部門的職員。技術(shù)人員一般為售前、...
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