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觀點(diǎn)管理學(xué)家和企業(yè)家305
2007-07-12 | --
古風(fēng)老兄在回帖中提出了“企業(yè)家是不是管理學(xué)家”的問題,由于這個問題太過重大,并且不易回答,所以特另開一個帖子進(jìn)行回復(fù)。實(shí)際上,管理學(xué)家和企業(yè)家的關(guān)系正好是理論和實(shí)踐的關(guān)系。企業(yè)家是人類最有創(chuàng)新精神的一個群體,“創(chuàng)新”就是創(chuàng)造獨(dú)一無二、與眾不同,所以一個企業(yè)家之...
觀點(diǎn)關(guān)于戰(zhàn)略的三個共識274
2007-07-12 | --
企業(yè)戰(zhàn)略管理是指戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評價和修正的全過程。在戰(zhàn)略管理過程中,人們往往只注意戰(zhàn)略體系本身的完整性、嚴(yán)密性,常常忽略有關(guān)利益者對戰(zhàn)略管理的影響,而這恰恰是最重要的。在國內(nèi)每年不低于10多萬次的戰(zhàn)略咨詢案例中,有多少戰(zhàn)略發(fā)起人會關(guān)注到有關(guān)利益者的影...
觀點(diǎn)關(guān)于戰(zhàn)略的三個共識308
2007-07-12 | --
推薦給我的朋友/關(guān)閉窗口關(guān)于戰(zhàn)略的三個共識http://www.jobcn.com2007-07-12熱點(diǎn)職位推薦更多:職位遍歷、全能搜索、按品牌搜索、按地區(qū)搜索IT企業(yè)招聘專欄、職位熱門關(guān)鍵字搜索、用手機(jī)找工作企業(yè)戰(zhàn)略管理是指戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評價和修...
觀點(diǎn)圍棋中的項目管理之道290
2007-07-12 | --
圍棋中最講究大大局觀,每一步棋和每一次決策都要以大局為重,眼前或局部的利益固然重要,但往往為了整體或長遠(yuǎn)的利益必須要犧牲眼前的利益。大局觀的目的只有一個,為了最終的勝利,這是唯一追求的目標(biāo)。大局觀說起來容易,但要做大良好的大局觀卻太難了,大局觀首先要求我們對當(dāng)...
觀點(diǎn)管理的理想境界是“非管理”306
2007-07-12 | --
按照道家無為而治的觀點(diǎn),管理的理想境界是看不見管理,而按照佛家的邏輯,則應(yīng)該叫做“非管理”,其實(shí)質(zhì)是每個員工在每個環(huán)節(jié)都進(jìn)入自我管理的狀態(tài)?!胺枪芾怼笔前凑辗鸺业倪壿嬐茖?dǎo)出來的概念。佛家在闡述佛詣時經(jīng)常使用一種三段論式的推理方式。例如:“所言一切法者既非一切法...
觀點(diǎn)培訓(xùn)行業(yè)里的“七不能”原則314
2007-07-12 | --
對于咨詢、培訓(xùn)行當(dāng)來講,我一開始并不是做培訓(xùn)的,而是做咨詢的,因?yàn)樵谧稍冺椖康倪^程中,要把咨詢有關(guān)的東西向客戶的領(lǐng)導(dǎo)和員工講解、培訓(xùn),所以,也兼做一些培訓(xùn)的事情,就這樣,逐步做開,一直把咨詢、培訓(xùn)工作相結(jié)合地做到現(xiàn)在。由于咨詢職業(yè)的習(xí)慣,在與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,以及...
觀點(diǎn)大中型企業(yè)如何做好人事外包694
2007-07-12 | --
對于大中型企業(yè)來說,它們在尋求將大企業(yè)作小的方法,于是探討人力資源外包變成一個迫在眉睫的事情。日前,由中外管理雜志主辦的“2007中外管理人力資源發(fā)展論壇”在北京舉行。與會的企業(yè)家、人力資源專家、管理顧問對于如何做好人事外包的這一熱門話題進(jìn)行了探討。哪些部分外...
觀點(diǎn)為什么要警惕“二老板”問題?318
2007-07-12 | --
經(jīng)銷商出于自身管理或發(fā)展的需要,從外部聘請專業(yè)高級人才,任命為總經(jīng)理助理、經(jīng)營部經(jīng)理、品牌經(jīng)理或副總經(jīng)理,職位僅次于經(jīng)銷商大老板,有一定的職權(quán)范圍,所以被稱之為二老板。這些二老板們的薪酬待遇大大超過普通員工,有的甚至擁有股份期權(quán)。一般來說,能夠請高級管理人員的...
觀點(diǎn)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作用的兩個誤區(qū)252
2007-07-12 | --
去年上半年看到這樣一個笑話:一個美國人到德國去旅游,德國一家旅游公司派了一條名叫“業(yè)務(wù)員”的狗,這條叫“業(yè)務(wù)員”的狗兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,帶領(lǐng)美國人游遍德國,給美國人留下了深刻的印象……兩年后,美國人再次來到德國,來到這家旅游公司還想找那條叫“業(yè)務(wù)員”的狗作向?qū)?..
觀點(diǎn)中國式管理的吊詭262
2007-07-12 | --
有關(guān)中國式管理的呼聲近年來日益高漲,從學(xué)術(shù)界到企業(yè)界都有不同版本的主張。另外,就我所從事的管理咨詢行業(yè)來說,目前大多仍停留在SWOT、PDCA、矩陣模式等具體的方法論層面,一俟上升到商業(yè)管理認(rèn)識論層面,在與企業(yè)家溝通時便往往無話可講。在同國內(nèi)企業(yè)家的交流中,我...
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