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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)HR不看你簡歷,很可能是因?yàn)檫@六個(gè)原因305
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
HR不看你簡歷,很可能是因?yàn)檫@六個(gè)原因每發(fā)出一份求職簡歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢?作為企業(yè)的一名招聘工作者,我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下,以幫助求職者在求...
觀點(diǎn)不要讓這十個(gè)錯(cuò)誤的舉止毀了你的面試309
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
不要讓這十個(gè)錯(cuò)誤的舉止毀了你的面試一、為偏見或成見所左右有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負(fù)面評價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維,誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎么能有資格面...
觀點(diǎn)企業(yè)更喜歡招什么樣的應(yīng)屆生,HR是這么說的 349
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
企業(yè)更喜歡招什么樣的應(yīng)屆生,HR是這么說的 又到畢業(yè)季,應(yīng)屆生最關(guān)心的就要數(shù)就業(yè)問題了。企業(yè)喜歡怎樣的應(yīng)屆生,HR最有發(fā)言權(quán)。某五百強(qiáng)企業(yè)HR經(jīng)理能接到大企業(yè)的面試通知,說明你的學(xué)歷是沒問題的。HR已經(jīng)把畢業(yè)院校不符合要求的、畢業(yè)院校不靠譜的求職者篩掉了,所以你完全不用擔(dān)心自己的硬件問題。大型企業(yè)在招聘...
觀點(diǎn)剖析:職場女白領(lǐng)的性格人群458
2016-01-16 | --
你知道在職場白領(lǐng)中有哪些性格人群嗎?其實(shí),在很多時(shí)候我們女性需要做好職場的人群性格分析。這也是我們女人在職場中需要掌握的技巧。因此,為了讓大家知道如何分析人的心理,我們一起來看看職場白領(lǐng)的性格分析吧!我們接下來一起隨著聞康資訊網(wǎng)的小編來看看職場錦囊吧!剖析:職...
觀點(diǎn)HR:為什么你只是年齡增長,能力不增長?363
2016-01-15 | --
HR:為什么你只是年齡增長,能力不增長?記得有一本書《畢業(yè)五年決定你的一生》,這句話不一定百分之百正確,但還是很有道理的。畢業(yè)后工作的前幾年對于以后的職業(yè)發(fā)展,是很重要的,在這五年里,將要決定你的工作領(lǐng)域、形成自己的工作方式以及學(xué)習(xí)方式。我們也發(fā)現(xiàn),人之間的區(qū)別也是在這五年中慢慢形成的,錯(cuò)過這個(gè)五年...
觀點(diǎn)HR 你準(zhǔn)備好年終面談的轟炸了嗎?318
2016-01-15 | --
績效考核來了,年終獎(jiǎng)來了,主管們的工作面談來了,預(yù)兆著年終歲末的腳步一步步近了。作為HR,不僅忙著年終工作的掃尾,而且還擔(dān)當(dāng)著對許多部門主管的溝通技巧輔導(dǎo)任務(wù)。情況嚴(yán)重者,已經(jīng)有員工來找員工關(guān)系經(jīng)理談話(抱怨、投訴)了。結(jié)合筆者的多年工作經(jīng)驗(yàn)及救火實(shí)戰(zhàn),就年終...
觀點(diǎn)資深HR告訴你:“我們需要怎樣的簡歷”290
2016-01-15 | --
資深HR告訴你:“我們需要怎樣的簡歷”有些人覺得自己的簡歷做的不錯(cuò),為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦砜醋约旱暮啔v,而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美,你都要清楚...
觀點(diǎn)面對員工離職其面談很重要264
2016-01-13 | --
如果是致力于長遠(yuǎn)考慮,為了保證人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及取得長久效果,離職面談看似僅是流程中簡單而無關(guān)緊要的一段,但它的作用確是很大的。我們知道每個(gè)人都有自己的想法,員工在公司工作那么久,各種情況已經(jīng)很是熟悉了,對公司各方面的看法在某些方面還是會(huì)有獨(dú)到見解的...
觀點(diǎn)年終獎(jiǎng)金如何扣稅?年終獎(jiǎng)怎么扣稅才更合理?年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式是什么558
2016-01-12 | --
年終獎(jiǎng)金如何扣稅?年終獎(jiǎng)怎么扣稅才更合理?年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式是什么年終獎(jiǎng)怎么算?年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式是什么?全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么?年終獎(jiǎng)怎么算?年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算公式是什么?年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表:年終獎(jiǎng)應(yīng)繳個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的?首先計(jì)算應(yīng)納稅所得額,若當(dāng)月工資薪金所得低于3500元起征點(diǎn),則應(yīng)納稅所得...
觀點(diǎn)資深HR揭秘求職被拒的真相407
2016-01-08 | --
你學(xué)歷太高,怕你待不了幾天就跳槽;還要和領(lǐng)導(dǎo)商量商量;你還沒結(jié)婚啊?我們只招已婚人士……看到這些五花八門的奇葩拒絕理由,你內(nèi)心是不是十萬只草泥馬奔騰而過?求職路上,誰還沒被拒過幾次??墒?,拒絕后并不表示一切都結(jié)束了。在無奈接受事實(shí)之后,我們還必須冷靜思考被拒絕...
當(dāng)前12頁,共 290 頁,共有2893條。
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