熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)諾基亞:如何“連接”人363
2004-11-30 | --
諾基亞有一句令人印象深刻的廣告語:科技以人為本。諾基亞的LOGO下方,也總是跟著“ConnectingPeople”一行英文。無論是中文還是英文版本,諾基亞清楚地向世人展現(xiàn)著他們的理念:人是諾基亞在行業(yè)中領(lǐng)跑的最大財(cái)富。從諾基亞河到長城邊1865年,諾基亞創(chuàng)始...
觀點(diǎn)管理寓言:財(cái)主蓋房411
2004-11-30 | --
古時(shí)候,有個(gè)財(cái)主,非常有錢,但是有一個(gè)毛病,就是喜歡和別人比。有一次,他去另外一個(gè)財(cái)主家做客,看到人家住的是自己蓋的二層小樓,中間有樓梯銜接,土地的面積占用小,房子的空間卻很大,而且比其它只有一層的房子氣派。他心里開始琢磨了:"這個(gè)房子可真漂亮啊,我比他有錢,...
觀點(diǎn)管理感悟:餐車何以越穩(wěn)越翻462
2004-11-30 | --
一個(gè)讀書人帶著他的幾名弟子外出,正好遇到天下雨,路滑,很不好走,他們看到一輛餐車,正停在高高的山路上歇息著。讀書人用手指著那輛餐車對弟子們說:"你們看,那輛餐車要不了多會兒肯定會翻掉。"弟子們看著那輛車不解地說:"怎么會呢?我看那車停得很穩(wěn)。"讀書人說:"你們...
觀點(diǎn)影響人一生的100個(gè)財(cái)富寓言380
2004-11-30 | --
分類推薦:成功勵(lì)志影響人一生的100個(gè)財(cái)富寓言作者:翟文明出版社:光明日報(bào)出版社日期:2005年8月開本:16開版次:第1版頁數(shù):210頁裝幀:平裝ISBN號:7801459857本書精選100個(gè)關(guān)于財(cái)富的寓言故事,它們蘊(yùn)藏著許多哲理和智慧。通過它們,讀者可以...
觀點(diǎn) 寬帶讓薪酬發(fā)揮最大激勵(lì)效用某民營企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢實(shí)例896
2004-11-30 | --
所謂寬帶薪酬體系設(shè)計(jì),亦稱寬波段薪酬體系設(shè)計(jì),是指企業(yè)對多個(gè)薪酬等級以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合,從而變成只有相對較少的薪酬等級以及相應(yīng)的較寬的薪酬變動(dòng)范圍的過程。一般來說,每個(gè)薪酬等級的最高值與最低值之間的區(qū)間變動(dòng)比率要達(dá)到100%,甚至200%以上。這種將...
觀點(diǎn)美的:戰(zhàn)略+信用+創(chuàng)新=冠軍行業(yè)的冠軍475
2004-11-30 | --
“一流企業(yè)做戰(zhàn)略,二流企業(yè)玩戰(zhàn)術(shù),三流企業(yè)耍流氓?!泵赖娘L(fēng)扇連續(xù)11年穩(wěn)坐全球產(chǎn)銷量冠軍寶座,秘訣有三:一是長遠(yuǎn)的國際化戰(zhàn)略眼光,二是把國際信用當(dāng)成企業(yè)生命,三是永不停止地創(chuàng)新。美的風(fēng)扇部分海外客戶一年只訂購一兩款新產(chǎn)品,但數(shù)量大得驚人,達(dá)到二三十萬臺,如果沒...
觀點(diǎn)中國移動(dòng)公司員工工資待遇全揭秘795
2004-11-30 | --
網(wǎng)上看到一則貼子,說的中國移動(dòng)員工的待遇高得“離譜”,不太可信。現(xiàn)原文轉(zhuǎn)載如下:近日來,中國移動(dòng)和中國聯(lián)通相繼所謂的優(yōu)惠措施,好象中移動(dòng)和中聯(lián)通受了多大委屈一樣,從牙縫里擠出錢回饋廣大消費(fèi)者。但是,我認(rèn)識一個(gè)中移動(dòng)公司的朋友,從他口中可以看出原來中移動(dòng)的員工生...
觀點(diǎn)飛利浦:優(yōu)秀人才要“陰陽平衡”357
2004-11-30 | --
飛利浦青睞怎樣的人才?飛利浦如何甄選、培養(yǎng)人才?本土人才如何進(jìn)入高管層?飛利浦照明東亞區(qū)人力資源總監(jiān)陸志勇先生說,首先他必定是個(gè)有突出業(yè)績的人,其次他必須是個(gè)優(yōu)秀的人力資源發(fā)展者,只有兩者兼?zhèn)?,才能達(dá)到“陰陽平衡”。選才:專業(yè)能力+閱歷+領(lǐng)導(dǎo)力=成功領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展...
觀點(diǎn)人力資源管理的評估案例435
2004-11-30 | --
第一部分案例情景情景一:職能部門的沖突“你們知道,除非我們生產(chǎn)出什么東西,否則公司就什么也沒有發(fā)生?!鄙a(chǎn)部門主管說。研究開發(fā)部主管評論道,“不對,除非我們設(shè)計(jì)出東西,否則公司就什么也沒有發(fā)生?!薄澳銈冋f什么?”市場營銷主管說,“除非我們賣掉些東西,否則公司就...
觀點(diǎn)香港迪斯尼如何“販賣”快樂435
2004-11-30 | --
萬眾矚目的香港迪斯尼樂園昨日隆重開幕。就像迪斯尼總裁安迪·博德所說的那樣,迪斯尼樂園“賣”的是快樂體驗(yàn)。那么,究竟樂園用什么招數(shù)來販賣快樂呢?招數(shù)一:800幻想工程師打造夢幻王國香港迪斯尼樂園的幻想工程師隊(duì)伍十分龐大,他們是迪斯尼樂園得以順利營運(yùn)的核心。華特迪...
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