- 觀點(diǎn)高薪藍(lán)領(lǐng)VS低薪白領(lǐng) 你是什么“領(lǐng)”？515
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2014-12-19 | --
近日，中國(guó)青年報(bào)連續(xù)推出“技能人才與中國(guó)制造”系列報(bào)道，在社會(huì)上引起巨大反響。許多讀者致電時(shí)訊編輯部，詢(xún)問(wèn)什么叫“技能人才”?技能人才是不是過(guò)去所謂的“高級(jí)技師”或者現(xiàn)代企業(yè)所說(shuō)的“藍(lán)領(lǐng)”?難道我們國(guó)家真的那么缺藍(lán)領(lǐng)嗎?難道真的有企業(yè)愿意給“藍(lán)領(lǐng)”以月薪萬(wàn)元的...
- 觀點(diǎn)善用緣分有利于人際交往365
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2014-12-19 | --
從經(jīng)素調(diào)研分析的結(jié)果來(lái)看，“緣分”確實(shí)可以對(duì)人際交往產(chǎn)生重要的促進(jìn)作用?！跋嘤觥迸c否的解釋緣分是如何影響人們的心理與行為的呢?經(jīng)素從人際關(guān)系建立過(guò)程的角度進(jìn)行了分析。中國(guó)人相信“有緣千里來(lái)相會(huì)”、“無(wú)緣對(duì)面不相識(shí)”，習(xí)慣于將“相遇”或者“未遇”合理化。中國(guó)人還...
- 觀點(diǎn)都市工薪族的生活寶典453
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2014-12-19 | --
別讓金錢(qián)成為“生命的負(fù)擔(dān)”工薪階層缺什么?錢(qián)?機(jī)會(huì)?方法?近日，一本古古撰寫(xiě)的暢銷(xiāo)書(shū)《窮人缺什么》由當(dāng)代中國(guó)出版社出版。此前，古古的《你為什么是窮人》曾經(jīng)連續(xù)14周位居“開(kāi)卷”暢銷(xiāo)書(shū)排行榜前10位，并創(chuàng)下20萬(wàn)冊(cè)的銷(xiāo)售量。《窮人缺什么》則是《你為什么是窮人》的...
- 觀點(diǎn)如何成為HR眼中“3Q”人才470
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2014-12-17 | --
在一些知名企業(yè)人力資源經(jīng)理眼中，好人才就是具備“3Q”的人才，其中IQ不只是專(zhuān)業(yè)知識(shí)或邏輯思考能力，還包括學(xué)習(xí)能力。而EQ涉及工作熱情，AQ涉及抗壓能力，這都是優(yōu)秀人才的重要條件。首先是IQ，除了職位相關(guān)的知識(shí)與技能，還代表思考與邏輯能力，以及學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題的...
- 觀點(diǎn)走好年底職業(yè)路 臥槽比跳槽實(shí)際373
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2014-12-16 | --
年底臨近，職場(chǎng)的“硝煙”漸漸遠(yuǎn)散。有人經(jīng)過(guò)“金九銀十”的東奔西闖，終于換來(lái)了錄用通知，而有的人仍堅(jiān)守自己的崗位，穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)，心中盤(pán)算著如何在年底穩(wěn)操勝券，其實(shí)，年底臥槽實(shí)際的。因?yàn)檫@樣，你除了能拿到獎(jiǎng)金、提升或加薪的實(shí)惠，更重要的是用這些量化的評(píng)估作為你職業(yè)生...
- 觀點(diǎn)低學(xué)歷如何邁上高薪路349
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2014-12-16 | --
打工路上，總有許多朋友埋怨自己的學(xué)歷太低，從而導(dǎo)致喪失高薪的機(jī)會(huì)。但在我們生活的周?chē)瑓s有這么一群人，他們的學(xué)歷并不高，但拿到的薪水相當(dāng)驚人。是什么讓他們邁上高薪路呢?筆者深入調(diào)查采訪。汗水鋪平高薪路張先生現(xiàn)是一臺(tái)資企業(yè)廠務(wù)副理，月薪七千，加上各種福利與年終獎(jiǎng)...
- 觀點(diǎn)把工作當(dāng)生意來(lái)看待510
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2014-12-16 | --
職場(chǎng)其實(shí)就是由利益交換構(gòu)成的生意場(chǎng)，職場(chǎng)人際關(guān)系就是簡(jiǎn)單的交易關(guān)系，工作就是生意，人人都是生意伙伴。也就是說(shuō)，你是老板也好打工的也好，你在職場(chǎng)中的困境、煩惱都是因?yàn)槟愫蛣e人的期望有沖突、不一致，所以，解決沖突的簡(jiǎn)單辦法就是和對(duì)方去談生意，做交易，盡量達(dá)成共識(shí)而...
- 觀點(diǎn)輕松擺平辦公室頭痛人物389
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2014-12-15 | --
麻煩：同事喜歡愛(ài)在我面前訴苦，不是抱怨主管就是公司，我該如何應(yīng)答?對(duì)策：上班族承受工作壓力，平時(shí)同事間互吐苦水，沒(méi)什幺大不了，但是習(xí)慣性的抱怨，一定會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的士氣，因此在任何組織，愛(ài)發(fā)牢騷者都是不受歡迎人物?！耙恢缓镒釉诤[，何必隨他們起舞!”太毅國(guó)際顧問(wèn)公...
- 觀點(diǎn)理性面對(duì)辦公室競(jìng)爭(zhēng)461
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2014-12-15 | --
人們往往會(huì)把自己跟辦公室里年齡、條件相仿的同事拿來(lái)做比較。其實(shí)辦公室里同事間本來(lái)就是矛盾統(tǒng)一的集合體，既合作又競(jìng)爭(zhēng)。若換個(gè)角度想，以健康心態(tài)看待競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，當(dāng)同事的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，等于是在無(wú)形中促使你提升實(shí)力。而與同事之間良好的相互協(xié)作，你會(huì)從中感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力...
- 觀點(diǎn)新手主管必修課330
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2014-12-13 | --
新手上路是許多駕駛?cè)穗y忘的驚魂回憶，而當(dāng)馬路換成了職場(chǎng)，新上路的主管所面對(duì)的問(wèn)題，可能比參加路考更難以預(yù)測(cè)。新手主管須知如果你在公司表現(xiàn)良好，終于獲得主管的賞識(shí)，第一次榮登主管之職;或是，你跳槽成功，成為另一個(gè)公司的新主管，都是所謂的“新手主管”。雖然榮登主管...
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