熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)讓企業(yè)與員工皆大歡喜加薪322
2004-11-30 | --
歲末年初,又到了企業(yè)給員工加薪的時(shí)候。按理,這是個(gè)令人皆大歡喜的好事,但許多企業(yè)的人力資源經(jīng)理卻反映:這是他們一年之中最為頭疼的事。因?yàn)榧有降慕Y(jié)果往往是老板不滿(mǎn)意,員工也不滿(mǎn)意。這的確是個(gè)令人困惑的事。畢竟能夠給員工加薪的企業(yè)大都是效益遞增的企業(yè),而薪水的增加...
觀點(diǎn)林彪名言454
2004-11-30 | --
眾所周知,臭豆腐聞之臭,但人們吃起來(lái)卻覺(jué)得噴噴香。倘若聞之臭,吃起來(lái)也臭,想必臭豆腐作坊早就黃鋪了。林彪生前有句名言:“不說(shuō)假話(huà)辦不成大事?!痹鴰缀螘r(shí)被批判的頻率特別高,報(bào)刊上批,領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上批,平民百姓在公開(kāi)的學(xué)習(xí)會(huì)上也批,直到現(xiàn)在,報(bào)刊有時(shí)還在批,批的不可...
觀點(diǎn)零成本激勵(lì)藝術(shù):尊重是核心641
2004-11-30 | --
美國(guó)國(guó)際管理技術(shù)公司的著名培訓(xùn)師彭海利,日前在給河南兩家中外合資企業(yè)高層管理人員授課時(shí)出了這樣一道題,請(qǐng)學(xué)員按照激勵(lì)因素的重要性排列出一個(gè)單子,就在許多人將高薪排在第一位、參與感放在最后一位時(shí),彭海利公布了一份來(lái)自企業(yè)員工的調(diào)查結(jié)果:排在第一位的是承認(rèn)工作成就...
觀點(diǎn)留住員工的N個(gè)個(gè)要領(lǐng)336
2004-11-30 | --
1.雇傭合適的人。人選得對(duì),什么都順,如果選的人與職位不合,那么“斧頭掉下來(lái)”只是時(shí)間問(wèn)題。所以,最重要的是找對(duì)人。2.和員工敞開(kāi)溝通方式取決于你的喜好和公司的文化。其實(shí),大多數(shù)公司都希望經(jīng)理們能在任何一個(gè)周期的開(kāi)始和結(jié)尾時(shí)與員工做面對(duì)面的溝通。3.認(rèn)可良好的...
觀點(diǎn)你不是最好的,但,我只愛(ài)你!294
2004-11-30 | --
沒(méi)有一個(gè)愛(ài)人是完美的,也沒(méi)有一份感情是毫無(wú)瑕疵的……懂得珍惜身旁的就是最大的幸福!有人說(shuō),自你一降生就有一份天定的緣為你而生;然而人海茫茫,世界大千,生命苦短,如何才能找到那份屬于你的固定的天緣?找到那個(gè)完美的伴侶呢?現(xiàn)代的人們總不能固守這份天緣,不能以易逝青...
觀點(diǎn)人事難題解答300
2004-11-30 | --
俗話(huà)說(shuō):“人上一百,形形色色’’。企業(yè)員工每天都可能給你制造麻煩,作為經(jīng)理,面對(duì)各式各樣棘手的人事難題,你該如何對(duì)癥下藥呢?對(duì)經(jīng)理人而言人事問(wèn)題可能就像是家常便飯。關(guān)鍵是要確定這些問(wèn)題的輕重緩急。要知道在處理人事問(wèn)題時(shí),抓錯(cuò)重點(diǎn)和做錯(cuò)事情沒(méi)有什么兩樣,都會(huì)讓你...
觀點(diǎn)愛(ài)是一輩子的寬容280
2004-11-30 | --
兩個(gè)人由相識(shí)、相知,到相戀、相愛(ài),最終攜手走向愛(ài)情的歸宿——婚姻的殿堂,心中無(wú)不懷著甜蜜的憧憬、美好的期待。他們?cè)谙胂笾泄串?huà)著未來(lái)的生活,哪怕最隱秘的細(xì)節(jié)、最不易窺測(cè)的角落,都被描繪得婀娜多姿、美妙絕倫,連最平凡瑣細(xì)的生活,也被完全徹底地審美化了。他們陶醉在...
觀點(diǎn)大連萬(wàn)達(dá):制度下的人性化管理——訪(fǎng)大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司副總裁李耀漢678
2004-11-30 | --
每天早晨,大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁李耀漢總是比公司別的員工提前來(lái)到位于大連市中心的萬(wàn)達(dá)大廈。萬(wàn)達(dá)大廈一共28層,金碧輝煌的外部裝飾,令它在聳立的寫(xiě)字樓中間顯得分外醒目。李耀漢辦公室在頂樓,他沒(méi)有乘坐電梯,而是選擇了爬樓梯,這是他多年養(yǎng)成的習(xí)慣。在他的帶動(dòng)下,萬(wàn)達(dá)的很...
觀點(diǎn)管理技術(shù)人才需求量大 多才者受青睞328
2004-11-30 | --
日前,江蘇省首屆科學(xué)技術(shù)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才招聘活動(dòng)在寧舉行。記者了解到,隨著電子、機(jī)械、汽車(chē)等行業(yè)的規(guī)模發(fā)展,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求量逐年升高,企業(yè)不惜花大價(jià)錢(qián)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。據(jù)介紹,活動(dòng)當(dāng)天數(shù)十家用人單位提供涉及機(jī)械制造、汽車(chē)工程、電子信息與工程、自動(dòng)化控制等...
觀點(diǎn)北京:洋打工最高年薪50萬(wàn)324
2004-11-30 | --
據(jù)《北京現(xiàn)代商報(bào)》報(bào)道在北京的“洋打工”年收入為10萬(wàn)-50萬(wàn)元人民幣,相當(dāng)于北京職工去年年平均工資2.8萬(wàn)元人民幣的3.5-17.6倍。這是北京外企服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司一項(xiàng)最新調(diào)查顯示的結(jié)果。調(diào)查顯示,在北京長(zhǎng)住的外國(guó)人將近4萬(wàn)人,其中領(lǐng)取了在京就業(yè)證的約為...
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