熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)獎(jiǎng)是手段,勵(lì)是目的305
2004-11-30 | --
獎(jiǎng)是手段,勵(lì)是目的http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=68817...
觀點(diǎn)鼓舞員工士氣的秘密317
2004-11-30 | --
保持員工積極性高漲的武器看來很簡(jiǎn)單:讓員工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)需要的行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)員工進(jìn)行合理的回報(bào)。但是,說起來容易,做起來難,這對(duì)企業(yè)的管理基礎(chǔ)和水平的要求非常高,需要長(zhǎng)期的摸索和修煉,并持之以恒。神奇的企業(yè)文化對(duì)十年來影響美國企業(yè)最重要的...
觀點(diǎn)寧波:800元工資想招中高級(jí)技工?451
2004-11-30 | --
開出的工資價(jià)位比最低工資線高不了多少,就想招一名中高級(jí)技工。這種情況在我市的人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)中并不少見。記者在采訪中了解到,目前市場(chǎng)需求量最大的技能崗位,由于工資價(jià)位的偏低,正普遍面臨著乏人應(yīng)聘的尷尬。既要馬兒跑,又要馬兒不吃草一名熟練的技能型人才能得多少...
觀點(diǎn)高級(jí)人才招聘會(huì) 北京120萬年薪扔不招人氣349
2004-11-30 | --
120萬元年薪,只招眼球不招人氣?這一幕就發(fā)生在上周六長(zhǎng)城飯店第四屆“金領(lǐng)職場(chǎng)”高級(jí)人才招聘洽談會(huì)上。據(jù)主辦方介紹,此次招聘會(huì)吸引了近六千人才,但年薪最高的兩種職位———保險(xiǎn)、房地產(chǎn)高管空缺。經(jīng)驗(yàn)依舊是法寶與今年三月份在國展舉辦的那場(chǎng)熱熱鬧鬧的春季人才招聘會(huì)相...
觀點(diǎn)深圳高端人才供需兩旺“洋金領(lǐng)”也來“搶飯碗”259
2004-11-30 | --
由深圳西部人力資源市場(chǎng)和深圳特區(qū)報(bào)共同主辦的第十五屆“金領(lǐng)世界高級(jí)人才招聘會(huì)”昨天在五洲賓館舉行。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)陸續(xù)來了數(shù)十位膚色各異的外國應(yīng)聘者,引起與會(huì)者的關(guān)注。據(jù)了解,在昨天的招聘會(huì)上,110多家中外名企共推出5000多高薪職位,涉及IT、房地產(chǎn)、生物技術(shù)、...
觀點(diǎn)美傳統(tǒng)IT行業(yè)從業(yè)不樂觀 全球IT人力需求縮30%305
2004-11-30 | --
調(diào)查公司Gartner預(yù)測(cè),不包括死亡和退休的人員在內(nèi),到2010年美國會(huì)有15%的技術(shù)工作人員退出IT行業(yè)。他們離開的主要原因?qū)⑹钦也坏焦ぷ鳌⒌貌坏郊有交蛄碛袧M意的選擇。同期,全球?qū)τ诩夹g(shù)開發(fā)人員的需求將減少30%。Gartner的研究人員稱,多數(shù)加入公司信...
觀點(diǎn)內(nèi)蒙古:“跑官要官”者一律先免職后處理315
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)呼和浩特6月19日電內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部近日制定的《落實(shí)廉政責(zé)任制,切實(shí)解決干部選拔任用中幾個(gè)突出問題的若干意見》規(guī)定:“凡是給黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門干部送錢或其他貴重財(cái)物的,一律按‘買官’對(duì)待;屬于‘買官’的,一...
觀點(diǎn)管理故事:值錢的貓322
2004-11-30 | --
美國有一位工程師和一位邏輯學(xué)家,是無話不談的好友。一次,兩人相約赴埃及參觀著名的金字塔。到埃及后,有一天,邏輯學(xué)家住進(jìn)賓館后,仍然習(xí)以為常地寫起自己的旅行日記。工程師則獨(dú)自倘佯在街頭,忽然耳邊傳來一位老婦人的叫賣聲:"賣貓啊,賣貓??!"工程師一看,在老婦人身旁...
觀點(diǎn)管理故事:魔鬼訓(xùn)練311
2004-11-30 | --
日本松下公司準(zhǔn)備從新招的三名員工中選出一位做市場(chǎng)策劃,于是,他們例行上崗前的“魔鬼訓(xùn)練”,予以考核。公司將他們從東京送往廣島,讓他們?cè)谀抢锷睿碧欤醋畹蜆?biāo)準(zhǔn)給他們每人1天的生活費(fèi)用2000日元,最后看他們誰剩的錢多。剩是不可能的,一罐烏龍茶的價(jià)格是300元,...
觀點(diǎn)河北:允許人才搞兼職 破除專家終身制364
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)石家莊6月19日專電(記者楊守勇)記者從河北省人事廳、省編辦獲悉,河北將對(duì)現(xiàn)有人事管理制度進(jìn)行改革,逐步建立專家隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理辦法,破除職稱終身制。同時(shí),在不損害原單位利益的前提下,允許專家人才搞兼職,實(shí)現(xiàn)人才資源共享。據(jù)河北省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在專家...
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