- 觀點求職第一步：讓你的簡歷吸引眼球366
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2012-03-08 | --
小于是南通大學大四的一名學生，從這學期開始他就在來就業(yè)人才網(wǎng)蘇州分站——蘇州人才網(wǎng)上注冊了份簡歷，可投遞出去很多簡歷都石沉大海，為此小于十分著急。和小于類似的情況還有很多，投遞了簡歷，可有回應的沒幾個，更別談面試了。經(jīng)過和蘇州來就業(yè)網(wǎng)客服的溝通，小于才知道原來...
- 觀點公關公司總監(jiān)微博怒曬“不要臉簡歷”473
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2012-03-08 | --
近日，一名網(wǎng)名為“趙老工人”的公關公司創(chuàng)意總監(jiān)把收到的一份簡歷摘錄部分發(fā)到微博上，瞬時引發(fā)如潮議論，不到24小時就被轉(zhuǎn)發(fā)了3000多次。原來，求職者在簡歷中聲稱“賈君鵬，你媽媽喊你回家吃飯”、“騰訊與360之戰(zhàn)”等熱點事件都是其策劃的，“趙老工人”忍不住斥道“...
- 觀點HR篩選簡歷先看工作經(jīng)歷322
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2012-03-08 | --
“現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主，有‘90后’的，感覺他們浮在上面。”陳志建剛坐下，便快人快語，拋出了自己的招聘心得。陳志建認為，現(xiàn)在的學生臨近畢業(yè)將要踏入社會時，學校才灌輸一些簡單的求職技巧，整體社會經(jīng)驗不成熟，涉世未深。沒有社會經(jīng)驗的具體表現(xiàn)是：“八成人不會...
- 觀點資深HR為初入職場者支招 投簡歷切忌“饑不擇食”338
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2012-03-08 | --
上周六，在國展中心舉辦的第八十七屆綜合型大型招聘會，吸引了眾多應屆畢業(yè)生的目光，不少招聘單位面前學生排起長隊投遞材料。有人帶著厚厚一摞的簡歷，短短半天時間投出十幾份簡歷，可是這些簡歷投出去的命中率又是多少呢？專家提醒初入職場者，投簡歷時，首先要看清楚用人單位的...
- 觀點職場新時代：部分公司不要求應聘者提交簡歷344
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2012-03-08 | --
紐約風險投資公司UnionSquareVentures最近公開招聘一名投資分析師，這家曾對Twitter、地理位置服務商Foursquare、社交游戲開發(fā)商Zynga及其他科技公司進行投資的風投公司并未要求應聘人員提交簡歷，而是要求應聘者發(fā)送代表其“網(wǎng)絡存在”...
- 觀點能讓HR多看兩分鐘的優(yōu)秀簡歷 328
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2012-03-08 | --
制作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環(huán)節(jié)。一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普...
- 觀點求職，從寫好簡歷開始310
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2012-03-08 | --
好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不...
- 觀點投遞制作簡歷有妙招387
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2012-03-08 | --
時下，正是大學畢業(yè)生找工作的黃金期。記者在揚州幾所高校走訪時注意到，不少求職者為增加投遞速度，用通用模板制作簡歷。這樣雖然能在短時間向更多的公司投簡歷，但業(yè)內(nèi)人士表示，這種“通用簡歷”極少能得到用人單位的注意?！敖衲?月，在網(wǎng)上按照模板做了簡歷，投了不下300...
- 觀點提高簡歷投遞命中率的三個方法362
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2012-03-08 | --
如何在這短短的幾秒鐘內(nèi)抓住hr的眼球呢？網(wǎng)投簡歷時要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。上海埃摩森獵頭提醒求職者：hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是...
- 觀點網(wǎng)絡簡歷做好不簡單325
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2012-03-08 | --
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣，個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網(wǎng)絡招聘日益普及的今天，網(wǎng)絡簡歷越來越多的得到求職者的青睞，那么網(wǎng)絡簡歷與招聘會上所用的簡歷有何不同呢？簡歷重點要突...
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