- 觀點轉行轉崗如何讓簡歷有吸引力338
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2012-03-08 | --
職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎么寫？記者了解到，企業(yè)...
- 觀點不要每個工作經歷都寫 請給簡歷減負367
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2012-03-08 | --
羅列工作經歷的做法很少奏效。“如果你在簡歷中細數各種經歷，甚至包括那些短期工作，或者與你眼下的求職目標無關的工作，對你的雇主來說，這些都會成為危險信號，”薩爾瓦多表示，“他們會因此認為你是個朝秦暮楚、慣于跳槽的人，或者根本不是他們要找的人，而你的簡歷也會因此被...
- 觀點HR最不喜歡的簡歷用詞320
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2012-03-08 | --
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目，調查還發(fā)現(xiàn)：簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理，而拒絕繼續(xù)讀簡歷。有相當多的人事經理以及招聘人員都承認，他...
- 觀點盤點簡歷寫作的5P組合280
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2012-03-08 | --
現(xiàn)在我們來審視一個具有震撼力的簡歷寫作的5P組合。一、包裝（PACKAGING）包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵，絕大多數人都不會把這樣的商品買走。紙質、圖表、桌面印刷、字體變化以及有創(chuàng)意的表達方式與靈感都是簡歷包裝過程的重要組成部分。大多...
- 觀點應聘：簡歷不是履歷表302
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2012-03-08 | --
簡歷不是coverletter，而是自我表白，歸根結底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作簡歷時，有以下幾點要注意：一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即...
- 觀點招聘官講述雷倒眾人的求職簡歷338
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2012-03-08 | --
經常有人問我“如何寫好求職簡歷”，我的回答是：“你來篩一次簡歷，就知道該如何寫了。”所謂“篩簡歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個閱讀求職簡歷，并從中篩選出滿意之人的過程。我不知道有多少人經歷過這個過程，但我深深相信，每一個有這種經歷的人，都會立刻明白并且印象深刻...
- 觀點100頁長簡歷找不到工作348
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2012-03-08 | --
厚厚的“個人簡歷”里，證件復印件、獲獎證書、考試成績表、實踐證明等等多達100頁，一應俱全。不過，即便如此“厚重”的簡歷，最終還是沒能打動用人單位的“芳心”。這是日前，湖南某高校應屆畢業(yè)生史亮，在一場招聘會上的遭遇。據稱，很多畢業(yè)生認為“個人簡歷”就是能力的體...
- 觀點教你妙用簡歷專業(yè)術語進入面試 336
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2012-03-08 | --
簡歷，顧名思義是簡練的經歷，不是煩瑣的經歷，更不是自轉，最忌長篇大論、煩瑣羅嗦、雜亂無章、無的放矢。簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短，言簡意賅。用人單位最關心的是應聘者的學歷、經歷、能力和潛力，學會用優(yōu)勢彌補劣勢，你的簡歷將不會石沉大海。...
- 觀點簡歷的五大死穴307
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2012-03-08 | --
應屆生想換行，換行沒有錯，但能不能對準備從事的方向進行學習呢？一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備，答曰在工作中學習，把公司當學校了、當實驗室，難不成向公司交學費？一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情...
- 觀點英文個人品質常用詞匯333
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2012-03-08 | --
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當前231頁，共 282 頁，共有2820條。
