- 觀點(diǎn)如何向HR提問最恰當(dāng)3231
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2017-07-31 | --
一場正規(guī)的公司面試幾乎在結(jié)尾，HR總會提出這么一個問題，“你有什么問題要問我嗎？”雖然是求職者提問掌握主權(quán)，但是這依舊是面試官的考核部分。很多應(yīng)聘者在經(jīng)歷了幾番與HR的問答后，已經(jīng)高度緊張了，突然面對這么一個發(fā)問，通常都不知該如何反應(yīng)。除了一些關(guān)于日常工作的問...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘者如何郵件跟進(jìn)面試進(jìn)展？3026
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2017-07-31 | --
對于求職者來說，尋找工作已經(jīng)屬于一項極為耗費(fèi)心力的工作；此外，想方設(shè)法利用全部手段來通過面試也可謂是一門非常高深的學(xué)問。但是，除非在面試的最后，人事經(jīng)理當(dāng)場給出錄用通知——盡管這種情況比較罕見，但也肯定不會是聞所未聞——應(yīng)聘者依然還有后續(xù)的工作要做。為了將自己...
- 觀點(diǎn)年中跳槽，你的求職簡歷及格了嗎？3642
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2017-07-28 | --
年中想跳槽，尋找一個更能發(fā)揮自己特長的工作崗位，除了少數(shù)早有意向的人屬于“被挖角”，大多數(shù)人還是得靠應(yīng)聘簡歷“釣”機(jī)會。但根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，即使是有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人，也很少能夠獨(dú)自寫出一份高效優(yōu)秀的簡歷。一份好簡歷猶如一件漂亮的嫁衣，而你獲得面試的機(jī)會，90%來...
- 觀點(diǎn)教你寫出HR最想要的答案3431
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2017-07-28 | --
1.量體裁衣用人單位往往最想知道的是你可以為他們做什么，你可以為他們帶來什么。如果是盲目籠統(tǒng)、并且毫無針對性的簡歷必然會讓你與很多工作機(jī)會失之交臂。所以你的簡歷必須避免“撞衫”，而要體現(xiàn)出你的特點(diǎn)。假如你有多個求職意向，那么最好寫多份不同的簡歷。每一份針對應(yīng)聘...
- 觀點(diǎn)求職面試失敗十大原因總結(jié)2523
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2017-07-27 | --
1、對企業(yè)一無所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫作七大注意事項2428
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2017-07-27 | --
1、排版對于缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景，以及社會實踐和個人成績、獲獎情況，所以簡歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來把重點(diǎn)放在前面，優(yōu)簡歷網(wǎng)認(rèn)為合理的順序應(yīng)該是：個人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會實踐或者在校的活動——...
- 觀點(diǎn)按這三點(diǎn)寫簡歷才能找到好工作1033
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2017-07-25 | --
Y先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞，所以Y先生的目標(biāo)直指媒體。雖然Y先生的職場起點(diǎn)并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)……簡歷是用來獲取面試機(jī)會的。我的簡歷從來就是2...
- 觀點(diǎn)面試中常見的肢體語言錯誤1057
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2017-07-25 | --
面試中良好的溝通能力很重要，不經(jīng)意間的肢體語言也不能忽視。1.不要給人軟弱的第一印象雇主能在30秒之內(nèi)確定面試者是否是合適的雇員，身體語言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走進(jìn)房間時面帶微笑，不要擺弄身上的物件，握手時堅定有力。2.不要摸臉你看過那個電...
- 觀點(diǎn)簡歷中的“愛好與特長”怎么寫1261
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2017-07-24 | --
很多簡歷模板中，都會要求求職者填寫“愛好與特長”，其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：72%的網(wǎng)友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫，網(wǎng)友們紛紛表示，如果寫的過于平凡就毫無意義，如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能...
- 觀點(diǎn)面試官對求職者的六點(diǎn)期待1393
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2017-07-24 | --
1、著裝有個求職的小伙子穿著非常另類，牛仔褲上還有洞。我不想說這種穿著其實已經(jīng)過時了，只能說他沒有什么品位吧。雖然我們通常要求應(yīng)聘者穿著正裝，哪怕他能穿著運(yùn)動服來面試，我也會認(rèn)為他的思想很健康積極。記得一個小伙子穿著襯衫來的，一看襯衫就是剛買的(還有褶痕)，但...
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