- 觀點中國悲哀的九大異化383
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2012-06-23 | --
NO.1龐大的官僚體系遇到問題，就設立機構，最終問題沒有解決，機構卻越來越多，官僚體系越來越大，人民負擔越來越重。最后，新的機構本身又演變成為新的問題。這種態(tài)度，其實就是逃避體制改革，搗漿糊。搞改革，就要得罪人；設立新的機構，不用得罪人。順便又可以解決一些人事...
- 觀點為什么在大公司工作，總是很無聊？301
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2012-06-23 | --
以前，公司都愿意找能力強、資格老的人來做研發(fā)，有點個人英雄主義在里面。一個優(yōu)秀能干的員工能給公司帶來很大的利益。但是，凡事都有雙面性?，F在這個社會，人才流動很快。能力強的、聰明的人，雖說給公司帶來過不少利益，但也經常給公司帶來很大的傷害，做幾年就遠走高飛的人太...
- 觀點如何高效利用職場辦公時間309
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2012-06-23 | --
如何在工作中提高工作效率是大家經常遇到的一個問題。談及工作效率就不可避免的要提到工作時間的概念，每人都是一天八小時，有些人經常一天下來，發(fā)現好像什么有意義的事情都還沒做過，卻無端端地就耗了一天時間了，這也算變相的浪費生命吧。這里我們不妨看看職場中我們的“生命”...
- 觀點工作轉正自我鑒定331
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2012-06-23 | --
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據...
- 觀點白領面試禮儀戰(zhàn)略技巧354
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2012-06-23 | --
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃...
- 觀點職場必勝的九個重要心態(tài)395
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2012-06-22 | --
想要在競爭激烈的職場中勝出，就要從各個小的細節(jié)開始做起，所有的事情都需要做的有規(guī)律有準則。不付出，哪里會有收獲，永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學學成功人士在公司辦公室的九點成功心理秘訣吧。秘訣一、永遠現在進行時有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以...
- 觀點職場新人應對上司更換有妙招337
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2012-06-22 | --
上司有變動或者跳槽，總是會波及下屬的職位，尤其是你早被看成是他的人，難免要擔心新來的上司會不會人事上來個“大換血”。面對意外震蕩，職場小角色應該怎么辦？不同經歷的人當然有著不同的感受。記者最近就碰到了其中的3位，分別講述了他們的不同應對和感悟。不能過分依賴上司...
- 觀點要學會在職場中獲得身心平衡381
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2012-06-22 | --
雖然我們無法療愈同事，但卻可以改變自己應對傷害的方式。久而久之，自然就會改變別人對我們的觀感。一個身心健全的人，碰到那些受創(chuàng)的人時，我們必須具備迅速振作，甚至化阻力為助力的能力。但是想要做到這一點，我們必須先了解自己生活中的錯誤及其原因，并且填補內在錄音帶的空...
- 觀點大學生就業(yè)最易上手的八大崗位420
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2012-06-22 | --
大學生就業(yè)最易上手的八大崗位，以供大家參考：NO.1公司前臺/文員上手指數★★★★★推薦理由：通常前臺和文員都是做一些日常行政事務，由于其職位不高，因而進入的門檻也較低，基本上屬于“打雜”的崗位，對于大學生而言棍難度相對較低。向陽生涯點評：企業(yè)的前臺和文員往往...
- 觀點白領體力活動水平高者僅占比3成397
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2012-06-22 | --
“寧花千元看病、不花百元健身”成為許多白領通病逃避健身的任何理由都不成立周立波發(fā)了一條微博：“不要吝嗇用于鍛煉的時間與金錢，那不是你的！是醫(yī)院的！人的一生總有一大筆開支和時間，不是用在醫(yī)院，就是用在健身。好好鍛煉，好好戶外！這是在搶醫(yī)院的錢，而且絕不違法！”這...
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