- 觀點面試寶典24條329
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2014-07-19 | --
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠?qū)W會怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺...
- 觀點面試時克服你的緊張心理458
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2014-07-19 | --
有些大學(xué)生在總結(jié)自己應(yīng)聘工作時，出現(xiàn)失敗的原因主要是：太緊張。面對招聘人員，越想表現(xiàn)自己，就越不能把握住自己，特別是面對自己中意的工作單位的招聘人員時，往往是緊張的詞不達(dá)意，手腳無措，甚至于面紅耳赤，渾身冒汗、心跳加快。如果僅僅因為應(yīng)聘時的緊張不安，不能充分的...
- 觀點職場中的小哲理395
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2014-07-19 | --
老輩人常教育子女，做人要有眼力見。這個所謂的“眼力見”，并不等于“精明”，而是指通曉人性。為什么有的人，老老實實地，平步青云？為什么有的人，聰明絕頂，翻身落馬？這就是人性的魔力！通曉人性，這在職場上尤其適用。營銷專家尚豐先生曾講過這樣一個真實的故事，某縣的一家...
- 觀點及時為職場素質(zhì)“充電”349
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2014-07-18 | --
●在黃金期內(nèi)一定會面臨很多壓力，但千萬不要讓自己在“焦慮”狀態(tài)下沉浸很久，因為焦慮會取代你的能力。相信堅持走下去的過程中會有答案?！裾_地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦...
- 觀點職場上做好下屬的秘籍393
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2014-07-17 | --
在職場中，上司在某種程度上左右著我們在企業(yè)中的職業(yè)線，也許我們無從選擇別人，哪怕是“好上司”哪怕是“壞上司”，但我們有從選擇我們自己做一個“好下屬”或“壞下屬”。恭喜職場中的每一位“好下屬”，因為你將會擁有越來越大的舞臺而忙碌、充實的生活；同樣告誡職場中的每一...
- 觀點創(chuàng)業(yè)時最佳的五種職員321
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2014-07-17 | --
作為創(chuàng)業(yè)時期的經(jīng)理，識別和運(yùn)用出色的人才是執(zhí)行勝利的保障，下列五種能人在一定程度上可以互補(bǔ)互用，將為提高工作效率提供保證：（1）智謀膽略皆備的英才這是胸懷天下一類的豪杰人物。他們不但胸懷奇謀，智慧超群，更可貴的是他們有敢于行動的勇氣和策略，能夠機(jī)敏靈活地應(yīng)對各...
- 觀點針對畢業(yè)生求職給出五大忠告315
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2014-07-17 | --
在人力資源行業(yè)從事多年，最大的好處就是能有機(jī)會與職場中各類人群廣泛接觸，對其也算有一定的觀察和了解。職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識，導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢...
- 觀點職場女性怎樣才能人氣好296
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2014-07-17 | --
小月的集體宿舍里。她沒有朋友。大家不喜歡她的理由是：她半夜下班回到宿舍時把房門弄得“乒乓”響，嚴(yán)重影響別人休息；她愛翻弄別人的東西，愛偷看別人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜與男友在宿舍里高談闊論，弄得室友更衣就寢都很不方便；至于剩飯垃...
- 觀點如何與9種性格的上司相處297
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2014-07-17 | --
1、與懶散的上司巧妙的周旋你的上司經(jīng)常遲到、早退，一則令你有不公平之感；二則他不在影響了工作進(jìn)度，因為好多決策未能及時由他批示；三則遇上公事出錯，你會被逼“背上黑鍋，”苦不堪言。向老板申訴嗎?不錯，此舉可避免“背黑鍋”。你將上司的偷懶的情況的公開，到頭來，大有...
- 觀點外企招聘面試問題大寶典464
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2014-07-16 | --
“估算一下長江里水的質(zhì)量。”“估算一下一個行進(jìn)在小雨中的人5分鐘內(nèi)身上淋到的雨的質(zhì)量。”考的都是人解決問題的能力，與知識無關(guān)。人品考察題請在ABCD中選擇正確的答案A通過滿足別人的利益，也滿足了我們自己的利益B我們出于同情心，而不總是為了利己而幫助他人C我們的...
當(dāng)前99頁，共 428 頁，共有4271條。
