- 觀點義烏人才網(wǎng)支招：職場平衡力這樣塑造507
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2009-12-07 | --
義烏千里馬人才網(wǎng)支招：缺少平衡力是大部分人在職場上止步不前的重要原因。平衡力是一個人的綜合能力的體現(xiàn)，包括時間的管理能力、與別人相處的能力、做事的方法、平衡自己生活和事業(yè)的能力以及將這些因素和諧融合在一起的能力。它就如人體的鈣質(zhì)。人體缺了鈣，會骨質(zhì)疏松，腰酸...
- 觀點行走義烏：9招牽著職場幸福走420
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2009-12-07 | --
行走義烏職場，九招讓你簽著幸福走！第1招：按部就班地行動事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對于我們每一個人來說，每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的...
- 觀點義烏人才網(wǎng)指導：上司的心思，下屬你別猜495
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2009-12-07 | --
該怎么做才能了解上司，創(chuàng)造雙贏互動？義烏人才網(wǎng)建議可以從三大方面著手：上司的核心價值觀每個上司都有自己最在意的價值觀，這些信念構(gòu)成了我們每個人的內(nèi)在思想基礎(chǔ)，所以心理學家們稱之為“核心價值觀”(corevalue)。這些核心價值觀不太能妥協(xié)，不容易改變，所以...
- 觀點臨近歲末：經(jīng)濟回暖引發(fā)義烏跳槽新動向492
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2009-12-06 | --
據(jù)義烏人才網(wǎng)經(jīng)驗總結(jié)：每年12月，往往是職場跳槽高峰期。金融危機的寒冬漸遠，經(jīng)濟正逐步回暖，不少職場人士也開始“蠢蠢欲動”，今年歲末的職場較去年熱鬧了許多，一場員工跳槽與企業(yè)反跳槽、競爭對手挖角與謹防人才流失的“暗戰(zhàn)”似已開打了。7.9%職場人欲換崗去年，在金...
- 觀點義烏人才網(wǎng)分享年終考核必須知道的N個要領(lǐng)430
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2009-12-05 | --
又到年底，年終考核已進入倒計時階段?？己私Y(jié)果無疑是職業(yè)人來年職業(yè)發(fā)展的晴雨表。時下似乎大局已定，一些職業(yè)人難免消極等待，把主動權(quán)都交給老板。事實上，主動權(quán)并不完全掌握在老板手中，你只要掌握一些原則，積極應(yīng)對，猛烈沖刺，努力爭一把，同樣可以實現(xiàn)自己的完美收官。有...
- 觀點義烏人才摘：減少員工薪酬不公平感四大秘籍391
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2009-12-04 | --
如果企業(yè)的員工存在薪酬不公平感，員工滿意度會降低，如何減少員工薪酬不公平感呢？第一、明確付出與有效付出，收入與部分收入、全部收入等概念的差別。員工在工作中的一切努力是“付出”，但和“有效付出”是有差別的，只有真正為企業(yè)創(chuàng)造價值的才是“有效付出”，只有“有效付...
- 觀點義烏職場：學習成功人士的20個好習慣527
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2009-12-02 | --
在研究大量成功企業(yè)領(lǐng)導者的案例后，我們發(fā)現(xiàn)，這些最優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導人知道自己需要什么，并能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善于決策、充滿熱忱、持續(xù)創(chuàng)新、架構(gòu)關(guān)系、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業(yè)家所共同具有的良好習慣和素質(zhì)，使得這些企業(yè)領(lǐng)導人能夠...
- 觀點義烏人才：校園創(chuàng)業(yè)夢這樣實現(xiàn)448
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2009-12-01 | --
創(chuàng)業(yè)是值得重視的一個就業(yè)方式，大學生創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)大軍中一股不可小視的力量。走過了大學校園的青蔥歲月，不禁感嘆，四年時光如白駒過隙般流逝，曾經(jīng)的時光是如此的充實有意義。如今轉(zhuǎn)眼已是數(shù)年，回想起來，我的大學除了學習專業(yè)知識，也曾有一曲我自己譜寫的創(chuàng)業(yè)之歌。現(xiàn)在細細...
- 觀點 義烏：“民工荒”的問題帶來了很大的沖擊594
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2009-11-30 | --
和逐漸回升的經(jīng)濟數(shù)據(jù)幾乎同步，沿海地區(qū)的“民工荒”正在加劇。浙江省人力資源市場在7月份的供求報告上就顯示，企業(yè)需求總?cè)藬?shù)60.3萬人，求職總?cè)藬?shù)35.4萬人，用工缺口達25萬人。深圳市4月用工缺口2.3萬人，到6月份用工缺口超過6萬人。而傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大省四川...
- 觀點義烏人才網(wǎng)摘：周立波告訴你的職場成功之道512
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2009-11-09 | --
看點一，知己知彼：了解自己、洞悉職場如果一個人不知道自己的事業(yè)發(fā)展目標、工作動力、內(nèi)在需要和所擁有的工作能力，他就像漫游仙境的愛麗絲那樣步入歧途或停滯不前。了解自己是一種能力，即：自知之明，它是取得事業(yè)成功的關(guān)鍵。前幾天去看周立波的海派清口，我非常驚訝他的自省...
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