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- 觀點你對上司的不滿真有道理嗎?154
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2017-09-08 | --
你有過因對自己的上司不滿，而想要炒掉他的狂想嗎？之所以用″狂想″來形容，是因為那大都存在于你我的心底最深處。記得曾經(jīng)看過一篇小文，說了這樣一個故事：在日本，一名自幼喪父，家境貧寒的青年，靠母親做傭人、賣報紙掙錢供他上完了大學。他來到一家公司謀求工作，經(jīng)理了解完...
- 觀點復職：好馬能吃回頭草嗎？159
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2017-09-08 | --
俗話說，“好馬不吃回頭草”，可是在現(xiàn)今人才競爭越來越激烈的大環(huán)境下，員工的流動在職場上已經(jīng)變得很平常，員工即使離開也會有再復職的可能。誠然，對于員工當初的離去，尤其是管理層員工的請辭，不少企業(yè)或許會盡力挽留，但最后還是尊重他們的決定。可是當初辭職的員工要求復職...
- 觀點職業(yè)成功全攻略之研發(fā)人員成功的科學流程253
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2017-09-08 | --
可銳職業(yè)顧問堅持把職業(yè)咨詢行業(yè)的專業(yè)化、透明化進行到底。因此，我們特意(在征得當事人同意并作一些技術處理后)把許多咨詢案例的科學流程與解決方案與廣大職場人士共享。可銳職業(yè)顧問案例山雨欲來風滿樓，就是在這樣一個烏云壓頂，狂風大作的傍晚，Wendy帶著一臉的烏云走...
- 觀點網(wǎng)上求職防騙指南193
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2017-09-08 | --
為了保證你的利益，請你認真閱讀本指南：1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；2、在收到招聘單位的面試邀請電話時，請務必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料；3、去面試時千萬別...
- 觀點錦囊妙計一二三，橫掃職場千萬里140
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2017-09-08 | --
通常大家所說的職場生涯規(guī)劃，更多側重于對于某個具體行業(yè)或某個職能的發(fā)展方向的探索，其實從每個個體來說，工作的終極目的，除了滿足生存的基本物質需求以外，更是自我實現(xiàn)夢想的一個路途。尤其是即將進入職場和剛剛進入職場的年輕人，未來職業(yè)的具體規(guī)劃更顯得極為重要。中國首...
- 觀點永遠不做職場大多數(shù)150
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2017-09-08 | --
阿憶，四十有一，他是各地聯(lián)播欄目《夫妻劇場》、《魯豫有約》、《非常接觸》的幕后功臣，也曾代班主持央視《實話實說》。此君于北大求學八年，先讀中文和經(jīng)濟法，后攻法制史；寫過書，開過專欄，擔任過央視大型歷史專題片的總撰稿和鳳凰衛(wèi)視公司的欄目總策劃、專題片總撰稿、主持...
- 觀點如何修煉成高薪人？153
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2017-09-08 | --
知識以“用”為重古人云：“學以致用”。對于一般人來講，想獲得知識，一方面可以到高校深造，一方面可以通過社會的再教育。專業(yè)教育相對較為系統(tǒng)，能體現(xiàn)個人的興趣、潛力；再教育一般考慮到自己的知識結構和工作需要。從目前情況看，很多人選擇專業(yè)教育已脫離了自己的興趣和潛力...
- 觀點HR人士創(chuàng)業(yè)的五種可行選擇170
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2017-09-08 | --
越來越多的人力資源管理工作者希望能夠自己創(chuàng)業(yè)，筆者的許多朋友中就有許多迫切希望能夠自行開辟一片天地，做自己的主人，其中有一位在跨國公司擔任人力資源總監(jiān)的朋友就十分坦誠地對筆者說：“我希望能夠主宰自己的命運?！碑斎?，能夠為自己打工做事的愿望固然不錯，但是作為人力...
- 觀點職場：以善變應萬變170
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2017-09-08 | --
在二十一世紀唯一不變的真理，就是“凡事皆會改變”。管理專家們建議，當環(huán)境突然發(fā)生變化，面對陌生的人和事，自己出現(xiàn)矛盾和困惑的心理時，唯有加強個人變革管理方案并“愿意創(chuàng)新”才是制勝武器。當改變成為事實今天一早走進辦公室，老總公告公司將全面替換計算機操作系統(tǒng)，你當...
- 觀點職業(yè)生涯可以復制嗎？1454
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2017-09-07 | --
現(xiàn)代社會，講求的是“效率”二字，于是任何辦公系統(tǒng)都追求“便捷”。我們最常見的莫過于辦公軟件中的word或wps，如果說“復制”“粘貼”這僅需2秒鐘即可完成的事情提高了我們的效率，那么，是不是我們的任何行為都可以如此簡便地炮制呢？在職業(yè)生涯規(guī)劃中，生涯復制現(xiàn)象你...
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